2024卒の先輩が書いたアークレイ学術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アークレイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アークレイ株式会社のレポート
公開日:2024年2月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 学術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年08月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度の高い企業に内定が出たため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定後も就活を続けさせてくれました。承諾検討期間も特に指定されませんでした。内定後に本社での見学・座談会の機会をも設けてくださいました。
内定に必要なことは何だと思うか
検査機器メーカーということで、競合他社との扱う機器の違いや貢献度を意識して企業研究することを大事にしていました。また、学術開発職という職種についても、企業HPや他の製薬・検査機器メーカーのHPを見て理解を深めた。onecareerやunistyle、就活会議などを中心にESや面接対策をした。面談で、直接、人事の方に質問をする機会もいただくことができたので、企業に勤める方の生の声を聞き、職種や企業に対しての理解をより深めることができた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
パーソナルな部分を見られている質問が多かったと思うので、企業が求める人材にどれほどマッチしているかが重要だと考えます。私は、好奇心旺盛で自身の粘り強い性格とそれを裏付ける根拠をしっかりと示すことができたことがよかったと思っています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私は、就活スカウトサイトの「オファーボックス」経由だったので、選考プロセスが異なる部分が多いと思います。他の選考ルートだと面接を何度も行ったり、プレゼンテーションの機会をもあったりするようでした。ですので私の場合は、少ない面接の機会でも自身の志望度や性格がしっかり伝わるように気を付けました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に本社での見学・座談会の機会をも設けてくださいました。人事の方が特に、親身になっていろいろお話してくださいました。
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アークレイの 会社情報
| 会社名 | アークレイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アークレイ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 従業員数 | 2,730人 |
| 売上高 | 563億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 八尾行俊 |
| 本社所在地 | 〒601-8045 京都府京都市南区東九条西明田町57番地 |
| 電話番号 | 050-5830-1000 |
| URL | https://www.arkray.co.jp/japanese/index.html |
