カンソーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 今年
• その他の電気/電子関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく緩い。
のんびり仕事したい人向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマニュアルがほぼ無い。
事業所により仕事のやり方が違...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 今年
• その他の電気/電子関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ビル管は、専門の教育係りが居てテキストも支給される。
資格手当は、貰えるかどうか確認したほうが良い。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 今年
• その他の電気/電子関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り役員が仕事してるように見えない。
所詮大企業の子会社は搾取されるだけで、将来的収入が増えるとは思えない。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 60代前半
• 男性
• 今年
• その他の電気/電子関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は、個人的な目標を書かせて、達成率にて次の収入が決まる。頑張って目標を達成すれば収入が上がるかも？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 今年
• その他の電気/電子関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ビル管や空気環境測定など資格を取れば長く勤務出来る。電験を取る場合も経歴書を添削してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なの...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育児経験のある女性比率が高く管理職に育児経験者がいる。残業が少なく有給が取りやすい。チームプレイが主体である。またキャリアアップを支援している...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ビル管理システムを構築する能力があるようだ。営繕担当の設備、まして警備・清掃で利益が出るわけがない。あるいは、建築の資格・経験のある人が建築施...続きを読む(全416文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ビル設備メンテナンスの実際のスキルを身に着けていた。持ってる資格で威張ることだけ覚えて何の役にも立たない電気主任技術者よりもよっぽど役に立つ。...続きを読む(全320文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 4年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
（年収）転職組の中年男性にとって「ほどほど」だった。安すぎることはないが、この仕事だけでは家族を養えない。建前上は禁止でも内緒でダブルワークし...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場によると思いますが、自分のペースで仕事を進めることが出来る。
しっかりとコミュニケーションが取れるとスムーズに仕事を進められます。
【気に...続きを読む(全178文字)