19卒 冬インターン
名古屋駅前店の売上を10%あげるために、各班はどのような施策を練るかというグループワークが中心であった。午前中には会社説明の時間があり、午後には実際に店舗に訪問して現場社員にヒヤリングも行った。
続きを読む株式会社坂角総本舗 報酬UP
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課題・テーマ | スーパーバイザー職として、名古屋駅前店の売上を10%増させる販促策 |
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会場 | 名古屋駅前会議室 |
参加人数 | 学生8人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
名古屋駅前店の売上を10%あげるために、各班はどのような施策を練るかというグループワークが中心であった。午前中には会社説明の時間があり、午後には実際に店舗に訪問して現場社員にヒヤリングも行った。
続きを読むもともとお菓子メーカーは志望度の高い業界ではなかったが、仕事の魅力を感じる事はできたと思う。しかしながら自身は組織の人事に携わるような仕事がしたいので、スーパーバイザー職は自分がしたい仕事とは言い難かった。お客様とのコミュニケーションよりも、社内の人間とのコミュニケーションを重視する人にとっては良い職であると思う。
続きを読む前述の通り、インターン生と人事の方の人数比も2対1とかなり少数で行われるため、非常に人事の方と距離が近くチャンスが多く存在すると思った。また、質問をする機会にも恵まれていた。
続きを読む様々な業界のインターンシップに参加し、と同時に自己分析を進めることで、自分の強みや過去の経験とマッチした業界はコンサルティング業界だと考えていた。この会社は老舗お菓子メーカーであり、コンサルティングとは全く関係がないが、誰にでも馴染みのあるお菓子を生産するメーカーの仕事にはもともと興味を持っていた。
続きを読む仕事に魅力を感じることができたが、やはり自分の志望する業界はコンサルティング業界だと再認識できた。興味のない業界のインターンシップに参加することは、一見無駄なものかと思われるが、一方で将来絶対に経験することのできない仕事を少しでも体験することができる絶好の機会だと思う。志望業界が明確になったとしても、チャンスがあったら別の業界のインターンに参加することは良い経験だと思う。
続きを読むスーパーバイザー職は単に商品が売れるような工夫をするだけでなく、現場で働くスタッフが活き活きと幸せに働けるような土壌作りをしていることに感銘を受けた。単にマーケティングの知識や経験が養えるという職ではなく、組織構築や労働環境の整備などの包括的な経験ができることがわかった。
続きを読むスーパーバイザー職は直接的にお客様と対峙せず、店舗環境や商品陳列、スタッフのモチベーション向上が主な業務内容であり、学生には非常にイメージしずらかった。学生には贈答品をあげる機会がなかなかないので、ターゲット顧客を選定することが難しかった。
続きを読む「時短で働くOLがおやつを食べた後に立ち寄る3時〜4時」というように、ターゲット顧客と状況を明確にする事で、具体的な打ち手が選定できるというアドバイスに大変納得した。
続きを読む会社名 | 株式会社坂角総本舗 |
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フリガナ | バンカクソウホンポ |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 569人 |
代表者 | 坂泰助 |
本社所在地 | 〒477-0036 愛知県東海市横須賀町三ノ割61番地 |
電話番号 | 052-603-5111 |
URL | https://www.bankaku.co.jp/shop/default.aspx |
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