【19卒】坂角総本舗の冬インターン体験記（文系/スーパーバイザー職）No.2205（千葉大学/男性）（2018/4/4公開）

スーパーバイザー職は単に商品が売れるような工夫をするだけでなく、現場で働くスタッフが活き活きと幸せに働けるような土壌作りをしていることに感銘を受けた。単にマーケティングの知識や経験が養えるという職ではなく、組織構築や労働環境の整備などの包括的な経験ができることがわかった。

マーケティングの基礎知識であるプロダクトポートフォリオマネジメントは、メーカーを志望する上で重要な知識であると思った。

わたしはスーパーバイザー職のように、現場スタッフのモチベーション向上や労働環境の整備といった仕事も行いたいという思いもある。しかし、この職では携われる組織が自身の担当する店舗のみに限られるという欠点がある。また、お客様自身と対峙する機会も欲しいと思った。

勿論1日スーパーバイザー職の経験ができるので、志望動機に厚みが増すのは間違いがない。しかしながら選考フローは変わらないため、しっかりと自己分析を行ない、自身の強みを活かせるかどうか考察する必要がある。また、面接ではそのことを論理的に説明する必要がある。

もともとお菓子メーカーは志望度の高い業界ではなかったが、仕事の魅力を感じる事はできたと思う。しかしながら自身は組織の人事に携わるような仕事がしたいので、スーパーバイザー職は自分がしたい仕事とは言い難かった。お客様とのコミュニケーションよりも、社内の人間とのコミュニケーションを重視する人にとっては良い職であると思う。

前述の通り、インターン生と人事の方の人数比も2対1とかなり少数で行われるため、非常に人事の方と距離が近くチャンスが多く存在すると思った。また、質問をする機会にも恵まれていた。

このインターンシップは、学生8人・人事4人という少数で行われるため、興味の湧いた学生はOB訪問などをお願いできると思う。

様々な業界のインターンシップに参加し、と同時に自己分析を進めることで、自分の強みや過去の経験とマッチした業界はコンサルティング業界だと考えていた。この会社は老舗お菓子メーカーであり、コンサルティングとは全く関係がないが、誰にでも馴染みのあるお菓子を生産するメーカーの仕事にはもともと興味を持っていた。

仕事に魅力を感じることができたが、やはり自分の志望する業界はコンサルティング業界だと再認識できた。興味のない業界のインターンシップに参加することは、一見無駄なものかと思われるが、一方で将来絶対に経験することのできない仕事を少しでも体験することができる絶好の機会だと思う。志望業界が明確になったとしても、チャンスがあったら別の業界のインターンに参加することは良い経験だと思う。