モリトのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

メーカー機能と商社機能を併せ持つ企業だからできる、専門知識を持った提案の難しさをインターンシップに参加したからこそ学べたと思う。その分野の専門になっていない自分たちが企画するには、難しさがあり、その分野のスペシャリストになるまでは、大変だろうなと思った。

普段の生活では気にしたことがなかったけれど、生活のなかで重要となるものを扱っている会社だったので、こんな会社もあるんだなと就活に対する視野が広まった。コロナ禍で自分以外の就活生との交流がなかったので、他大学の就活生と知り合えたのも良いと思った。

商社の業界では有名な会社だということが分かりました。国内シェア１位のものや海外シェア３位のものもあるそうです。また、この商社はただモノを卸すだけでなく、ニーズに応えた商品を社員が自ら企画ー製作していると聞きました。お客様の要望に応えることでシェアを獲得しているのかなと思いました。

グループで課題に取り組む時間が、時間キツキツで特に大変に感じた。アイデアを考えるだけでなく、パワーポイントを使って、発表スライドも作り、発表練習もしなければならず、時間との戦いに苦労した。タイムキーパーを決めてから、取り組めばよかったと思う。

既存の商品との差別化のために、特定のターゲットに絞ったり、どのようなニーズがあるのかを調べるのが大変であった。また、予算と使用材料費用などを考えての値段設定なども、今まで経験がないので難しかった。資料作成の際に、オンラインであったためみんなで1枚の紙に絵を描くことができないのが少し手間に感じた。

グループワークの時に、初めの方は順調に進んでいたのですが、新商品の候補が２つに絞られた後、どちらにするかでずるずると時間が引きずってしまいました。そのため、最後には時間が無くなってしまい、慌てて完成させるということになってしまいました。時間配分をしっかりしておく必要があったと思います。

発表後のフィードバックで主に関わりがあった。提案したペンケースについて、点数をつけてくださった。良いポイントはもちろん(新社会人ということで、フレッシュなイメージから、鮮やかな色を選択したこと)、気になる点もきちんとおっしゃってくださった。

グループワークが中心で、社員との交流はほとんどなかったと記憶している。はじめの企業説明の部分は人事の方が行った。プレゼンテーションの際は、人事社員のかたの他にも社員の方が参加されたが、所属などは覚えていない。

グループワークの発表の時に、社員さんから鋭い質問が飛んできました。そこまでは考えていなかったので、返答することができずにいました。フィードバックで「あらゆる時と場合を考えておく必要がある」と言われたので、その通りだと思いました。