【アイデア満載！新商品開発の舞台裏】【20卒】モリトの夏インターン体験記（文系/総合職）No.5669（獨協大学/男性）（2019/4/15公開）

　先入観を持たずにすべての業界のインターンシップに参加しようと考えていました。その時にナビサイトで一番最初に接点を持てた商社がモリト株式会社でした。聞いたことのない会社でしたが接点を持てたのでとりあえず行ってみました。

　特にないです。ただ、ホームページなどを見たり、会社の評判を調べたりはしました。また、インターンシップの開催場所のアクセスも調べました。

マジックテープかハトメかホックを使って新商品開発を企画

1日目にやったこと

　新商品の企画書をパワーポイントで作成するところまで行いました。インターンシップの事前に個々で20代の人に夏にはやりそうなもののアンケートをとっていたのでそれをもとに考えました。

2日目にやったこと

　前日にまとめた企画書作成の確認と発表を行いました。また、ビジネスマナーということで名刺交換のやり方を実際にやり、学びました。お昼ご飯の時は新入社員の方と一緒に食べ質問などをしました

人事、部長

モリト株式会社の製品（1000円相当）

　企画書発表の時の審査ポイントが、独創性、機能性、デザイン性、パーツの活用性、プレゼン力だったのですが、この中でも特にパーツの活用性を生かしているチームが評価がたかかったです。自社のパーツを活かすということが一番評価につながるのかな、と感じました。

　決まった時間の中で作りきらないといけないということが、自分の中でプレッシャーでした。新商品ということで今までに存在しているものではだめだというプレッシャーも自分だけ勝手にありました。また、人前で発表もあまりしたことがなかったのでめちゃくちゃ緊張しました。

　決まった時間内でやりきること、名刺交換のやり方です。このインターンシップの後も30社以上のイベントに参加したのですが、モリト株式会社の名刺交換が一番実用的で、具体的でした。また、名刺交換を学べるインターンシップはなかなか出会えず珍しいのでお勧めです。

　人前での発表経験はもっとやっておけばよかったなと思いました。他社でのインターンシップなど、発表する機会は増えてくると思うので先につけておいてよいスキルだと思います。

　想像はつきませんでした。それは実務をしていないからです。新卒採用後は営業をするのでそれ以外の事をしても想像はつきません。しかし、新卒の社員からの話は聞けるので、想像力の豊かな人なら想像できるのではないでしょうか。ですが私は、他の会社ほとんでいえることですが実務をしてないため想像できませんでした。ただ一部の社員の人の良さは伝わってきました

　出ないと思いました。それは私がこの会社で働く気がなかったからです。この会社も選考は大体面接なのである程度の学歴（最低限の算数など）と会社で求める人物像を演じて受ければ合格できるとは感じます。また、私は何よりも自由を大切にしているので、わがままを言いすぎて面接時点で落ちると思います。

　志望度は下がりました。業界的には一部の企業は高年収のイメージがあり少し興味を持っていました。しかし私ではつづけられないかもと感じました。私にとって良いものはアルバイトのようにシフトで決められるところです。モリト株式会社はそれに当てはまらないため志望度は下がりました。

　有利になると感じています。それは顔を覚えてもらえるからです。ほかの学生より対面回数が多く、会社の知識間早く得ているので、熱意も示せるため参加した方が有利だと感じました。

　参加前の志望業界はコンサル系など難しい商材を志望し、その他もとりあえず1回は行って雰囲気を見ようと考えていました。志望企業としてはインターンシップに参加したレイスグループを志望していました。それは難しい商材であることと、経営者と多くかかわれること、そして社員さんの人柄に惹かれたからです。就職活動はじめはこのようなことに重視して探していました。

　特に志望業界は変わりませんでした。ただ、名刺交換のやり方を学べた点は自分の自信になりました。その後も企業の方から名刺を貰うことは何度かあったのでどや顔で名刺を貰っていたと思います。また企業の方から名刺を貰った後「どこかで名刺交換したことあるの？」などときかれたとき。モリト株式会社での話をしたりたくさん行動していることをアピールできていい流れを作れています。