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ヤマハ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全91件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ヤマハの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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91件中51〜75件表示

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社のため保険組合もあり、福利厚生は充実している。
実際、2回・3回出産し、産休育児休業を取っている方が多いため取りやすい環境だと思う...続きを読む(全177文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だけあって福利厚生は良かった。まず本社付近には単身寮が複数あり、光熱費込でも10000円もいかなかった。駐車場料金も込だったとおもうが、今はどうか...続きを読む(全114文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業なので福利厚生は充実しています。本社勤務の場合、住宅補助や社宅斡旋が十分に行われており、非常に安い家賃で生活してお金を貯め、20代で家を建てる人も...続きを読む(全110文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度がしっかりしていて、取得しても仕事に戻れる率は100%
残業・休出代も全額支給で、サービス残業はなし。
わたしの職場は定...続きを読む(全163文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2015年6月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 40年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒一人辺りいくら、の完全歩合制でした。
所得グレードによってもらえる金額が違います。
当時は生徒もたくさんいて月収20万は越えていましたが、少子化...続きを読む(全174文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり充実している。
転勤を伴う転居の場合、独身者なら家賃の七割まで補助が出たり、独身寮(格差あり)なら月8000円で住むことが可能。
浜松には食堂...続きを読む(全258文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしていて、産休もあるため、働きやすい環境にはある。そのため、女性は結婚後も、働きやすいと思います。
年齢は高卒の人も多く、年齢層は、...続きを読む(全152文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 25年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多い職場のため人間関係に問題が多い。
上司からのイジメに耐えられず退職しました。当時はスキー合宿などがあり、仕事は休みですが、スタッフと行く半強...続きを読む(全172文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤者には借り上げ社宅が用意され、家賃の7割を会社が負担してくれました。また、勤務地により手当も付くので、事務所によって食堂がないところ、物価が高いとこ...続きを読む(全157文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は取りやすく、福利厚生も充実していて、女性の社員には産休、育児休暇制度も非常に充実しており、とても働きやすい環境だと思います。私の周りにもお子さんを...続きを読む(全155文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社や掛川工場などは社員食堂があり、栄養バランスなどはしっかりしているが、あまり味には期待しないほうが良い。あと、3ローテーションあり一番最後の場合はセ...続きを読む(全162文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■休暇制度で満足している点
30歳、35歳、40歳と5年置きに1週間まとまった休暇が取得できる上にボーナスとは別で10万円のこずかいがもらえる。
■住...続きを読む(全158文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は極めて年功序列で家族主義的。また、ライフサイクル休暇という5年に一度5日間の有給休暇はもらえる制度があり、管理職も進んで取得していた。
浜松...続きを読む(全155文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は取ろうと思えばとれる、労働時間も人によりますが少ないほうかと思います。住宅補助は以前は結婚している社員には出ていたのですが、近年なくなりまして全額...続きを読む(全196文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もちろん部署によりますが、有給休暇は取りやすいです。
住宅補助は基本的に7割が会社負担で残りが各自の負担になります。
育児休暇等は取りやすいと思いま...続きを読む(全194文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手なので休暇制度はしっかりしています。有給消化出来ない場合は返金されます。労働時間も残業代はしっかりつくので残業代で稼いでる人も多くいました。多い時に...続きを読む(全151文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日も多く、有給も比較的とりやすいかと思います。ただ大企業なので、部署ごとに違いはあるかもしれません。住宅補助については寮もあり、かなり格安で借りる...続きを読む(全159文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生制度はメーカーらしく充実している方である。たとえば社宅・寮制度があり独身者は寮に低負担で入寮できる。既婚者は社宅に3割負担で利用できるが、毎年利...続きを読む(全157文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇や特別休暇は取りやすい仕組み。身内の看病が必要だったときも積極的に取ることを進めてくれました。また、研修は入社時に二週間ほど、丁寧に社会人になる...続きを読む(全150文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はとてもしっかりしています。
結婚した時もお祝金を頂きました。
資格取得の為の支援や介護の為の休業も認められていました。
育児休業からの復帰も...続きを読む(全153文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、非正規雇用だったため、特に福利厚生などはありませんでしたね…。しかし、比較的休暇がとりやすい環境ではありました。残業もあまりなく(繁忙期は別として...続きを読む(全157文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規社員でしたので特に福利厚生などはなかったです。休暇や労働時間などが取得がしやすく大変満足して働くことが出来ました。のんびりした社風でしたので、きっ...続きを読む(全187文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚社宅制度は今後撤廃される(転勤社宅は残ります)
食事補助については、本社地区は食堂があり400円以下で定食を食べることができます。
出産育児支援...続きを読む(全194文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語講師として働いていましたが、年間のレッスン数が決まっているので、自分でレッスンスケジュールを調整して10日程度の連休を取ることもできましたし満足でし...続きを読む(全150文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすが大企業というべきか、福利厚生に関しては充実しています。
住宅補助等は必要額が出ますし、出産育児支援も他の中小企業と比べればよくされています。育児...続きを読む(全151文字)

91件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

日本の音楽や音響といった場面で研究をして音楽そのものに直に関わることができやりがいがある続きを読む(全44文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

伝統的な楽器の作り方を行っているのと電子化と言う2つの側面が技術的な課題となっていると思う続きを読む(全45文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

製造の向上と楽器を開発する専門性が特に評価されやすく海外への出向に影響がある続きを読む(全38文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

開発や商品を製造する時期が繁忙期ではあるが部署によっては裁量で勤務できたり休日を早めることができたりする制度が残っている続きを読む(全60文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

楽器・音響の研究開発で音響技術に直に関われる喜びがある続きを読む(全27文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

電子化と伝統的製法の両立が今後の技術課題となる続きを読む(全23文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

製造と開発で専門性が評価され、海外拠点との協業経験が昇進に効く印象続きを読む(全33文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

製品周期やイベント期は繁忙だが、部署別に裁量勤務や休日調整が可能である続きを読む(全35文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

音楽など、自分の興味を活かすことが出来る。続きを読む(全21文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

楽器、音響機器において、技術力、ブランド力があり、今後も成長を続ける可能性が高い。実際に世界No1のシェアを誇るものもある。続きを読む(全62文字)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の福利厚生、社内制度の口コミ

美津濃株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の主観に左右されやすく、定量的な指標が十分に機能していない印象でした。
改善提案や新しい取り組みを行っ...続きを読む(全116文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外子会社との会議が頻繁にあり、グローバルな環境と言える。続きを読む(全29文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は非常に充実している印象を受けた。育休や産休はもちろんその他ユニークな福利厚生もそろっており社員の方々は非常に満足している印象だった。続きを読む(全71文字)

ファイテン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として半額で買える。
元から高いので安くはない。
福利厚生といえるものは特に無い。
ベ...続きを読む(全98文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員割引でSONY製品が購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員だと特に福利厚生はノーマルのみといった程度だと感じられた。続きを読む(全79文字)

株式会社ホリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

はっきり言って良くないと思う、以前に残業代の未払いで問題が起きていた記憶がある続きを読む(全39文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは何よりもサンリオや可愛いものが好きなら嬉しい、社割制度が良いです。
店舗にもよりますが、直営店や自店では商品を3割引にて購入することが...続きを読む(全503文字)

株式会社マイム・コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると若干少ないかも。特別休暇や社員にとって嬉しい制度がある...続きを読む(全94文字)

ファイテン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や寮制度はありませんが、通勤手当は会社規定に沿って支給されます。退職金制度はありますが、支給条件や金額については勤続年数によって大き...続きを読む(全112文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの賞与化や基本給・手当の制度改正などの制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。業績が良...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1897年10月
資本金 285億3400万円
従業員数 18,942人
売上高 4620億8000万円
決算月 3月
代表者 山浦 敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 783万円
電話番号 053-460-2156
URL https://jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1130701

ヤマハの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。