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ヤマハ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全91件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

ヤマハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマハの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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91件中26〜50件表示

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は最近オッケーになったようです。英語の学習支援は年々手厚くなってます。十年前からはかなり改善されてます。TOEIC受験も会社持ちになりま...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    職種によって異なるところはあるものの、静岡で働く事は共通点と仰っていました。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】わいわいやることが好きな人よりは、真面目で寡黙な人が多いという印象を受けました。また、普段の業務もリモートワークが主流らしいです。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】説明会やOB・OG訪問にて社員から聞いた話だと、残業時間がほぼなく、さらに、在宅勤務も出来るのでストレスがないと言っていた。また、年間休...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、有給休暇の取りやすさ、残業時間の少なさは良い点かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売会社と本社の待遇...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅や、その他の福利厚生施設も手厚い。人事面談等きちんと運営されていて、管理職のほうも常にチェックを受ける体制があるので、もれなく社員一人一...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2022年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 32年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社販や社内でのスキーツアー、テニス旅行などがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制参加ではありませんが断りにくい雰囲気は...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】有給休暇が取得しにくい雰囲気は、全くないそうだ。残業は多い人で、月20時間くらいだそう。会議以外の勤務時間などは自己管理のため、残業する...続きを読む(全162文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助などは条件があり全ての人が使えるものではないが、福利厚生はメーカーならではの充実さがある。しっかり活用すれば、額面に表れない給料とし...続きを読む(全157文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤社員への家賃補助、持株会制度、各種休暇制度、確定拠出年金など、大企業ならではの福利厚生制度が充実している。さらに浜松という田舎もあいまっ...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っている。大手企業としては物足りなく、中小企業よりはマシといった印象であるが、田舎の企業としては良い方だと思う。
    【気に...続きを読む(全343文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バランスよく良い会社と思われます。人事制度もしっかり考えられていて、良いと思います。研修制度も充実しています。借り上げ住宅も可能で、そういう...続きを読む(全206文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので福利厚生で問題を感じることは何もなかった。外資系などに比べれば充実していないのかもしれないが非常に一般的だと思う。また、社内制度...続きを読む(全239文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性の育児休暇取得が増加している。比較的職場内で相談しやすく、取得しやすい環境になってきている。有給休暇も一定数以上消化することを職制を通じ...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇を取りやすい。急な人生であっても咎められることが基本的にない。
    有給休暇以外にも取得できる休暇制度があり、他の企業に比べると休みを多く取...続きを読む(全195文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは確実にとれました。寮の設備は古かったけれどお風呂は純銀イオン風呂でした。帰省時にはお土産の斡旋があった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮・単身者寮がある。5年ごとに長期休暇が取得でき、その際にお金がもらえる制度がある。産休・育休制度があり、男性も取得実績が増えてきている...続きを読む(全194文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮・社宅、休暇制度などとても充実
    有給のほかに特別休暇が年に2日(連続)、5年毎に5日間(連続)付与される。
    社外の提携宿泊施設などもハイグ...続きを読む(全194文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても手厚いと思います。
    独身寮や転勤社宅があり収入に対する家賃の負担が大きい若いうちは特に助かります。
    家族手当もあり、トータルの給与額は...続きを読む(全159文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢制限があるが、新入社員は寮に光熱費込みで8000円程度で住める。
    もっとも、かなり老朽化している為、家賃が比較的安い浜松地域においてはメ...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良い点はあまり営業に関して厳しく言われなかったことです。残業もほとんどなかったですがあってもきちんと支払いがされました。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の教育関連職 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワープアです。
    面倒なことが多いしお金もらえないのに出向かなければいけないことがたくさんあります。
    もっと勤務時...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    工場の中にシダックスが入っていて、安くおいしい昼食を食べられる。メニューもあるので、毎日食べても飽きない。 バイクの免許、購入も安く済んだ気...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    会社からの転勤支持の場合は比較的手厚い補助が受けられるため、非常に良い。女子寮は非常に綺麗で、設備も充実している。営業の手当ては比較的手厚い...続きを読む(全183文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 正社員

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    【良い点】
    転勤時は自己負担3割で借上社宅に入居が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤がある文系社員は浜松の高級マンションに入居している...続きを読む(全180文字)

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    91件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマハの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    日本の音楽や音響といった場面で研究をして音楽そのものに直に関わることができやりがいがある続きを読む(全44文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    伝統的な楽器の作り方を行っているのと電子化と言う2つの側面が技術的な課題となっていると思う続きを読む(全45文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    製造の向上と楽器を開発する専門性が特に評価されやすく海外への出向に影響がある続きを読む(全38文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    開発や商品を製造する時期が繁忙期ではあるが部署によっては裁量で勤務できたり休日を早めることができたりする制度が残っている続きを読む(全60文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    楽器・音響の研究開発で音響技術に直に関われる喜びがある続きを読む(全27文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
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    電子化と伝統的製法の両立が今後の技術課題となる続きを読む(全23文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    製造と開発で専門性が評価され、海外拠点との協業経験が昇進に効く印象続きを読む(全33文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
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    製品周期やイベント期は繁忙だが、部署別に裁量勤務や休日調整が可能である続きを読む(全35文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    音楽など、自分の興味を活かすことが出来る。続きを読む(全21文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    楽器、音響機器において、技術力、ブランド力があり、今後も成長を続ける可能性が高い。実際に世界No1のシェアを誇るものもある。続きを読む(全62文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の福利厚生、社内制度の口コミ

    美津濃株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司の主観に左右されやすく、定量的な指標が十分に機能していない印象でした。
    改善提案や新しい取り組みを行っ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外子会社との会議が頻繁にあり、グローバルな環境と言える。続きを読む(全29文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は非常に充実している印象を受けた。育休や産休はもちろんその他ユニークな福利厚生もそろっており社員の方々は非常に満足している印象だった。続きを読む(全71文字)

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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生として半額で買える。
    元から高いので安くはない。
    福利厚生といえるものは特に無い。
    ベ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員割引でSONY製品が購入できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員だと特に福利厚生はノーマルのみといった程度だと感じられた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    はっきり言って良くないと思う、以前に残業代の未払いで問題が起きていた記憶がある続きを読む(全39文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まずは何よりもサンリオや可愛いものが好きなら嬉しい、社割制度が良いです。
    店舗にもよりますが、直営店や自店では商品を3割引にて購入することが...続きを読む(全503文字)

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    株式会社マイム・コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は可もなく不可もなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に比べると若干少ないかも。特別休暇や社員にとって嬉しい制度がある...続きを読む(全94文字)

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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や寮制度はありませんが、通勤手当は会社規定に沿って支給されます。退職金制度はありますが、支給条件や金額については勤続年数によって大き...続きを読む(全112文字)

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    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスの賞与化や基本給・手当の制度改正などの制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。業績が良...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマハの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマハ株式会社
    フリガナ ヤマハ
    設立日 1897年10月
    資本金 285億3400万円
    従業員数 18,942人
    売上高 4620億8000万円
    決算月 3月
    代表者 山浦 敦
    本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 783万円
    電話番号 053-460-2156
    URL https://jp.yamaha.com/
    NOKIZAL ID: 1130701

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