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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ホールディングスの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

京阪ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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2.6

京阪ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京阪ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントに重きを置いた方が多い。よく面倒を見ていただける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側と現場では大きく負荷も含めて...続きを読む(全88文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後9年間は担当スタッフとして年収500万円台後半、係長に昇給後は650〜700万円となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全107文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がそれほど多くない分、かなり活躍している。昇給に対する差は男女で0であり、女性で昇給が遅れている話はほとんど聞いたことがない。続きを読む(全71文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス基盤が強固な分、ルーティンワークが中心であり刺激が少ないと感じてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が積極的に行動...続きを読む(全100文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoCの現場の最前線に配属されなければ、ある程度整ったワークライフバランスで生活が可能である。続きを読む(全54文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
総務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大幅増益は不動産収入以外で見込みにくいものの、強固な基盤があるため安定している。続きを読む(全46文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
経理
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改革が進んでどんどん厳しくなっていると社員の方はおっしゃっていましたが、他人を蹴落とす競争をするような文化はなく、良くも悪くも仲間意識のある会...続きを読む(全222文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外勤務、早出・延長居残りの超過勤務にはキッチリと給与の計算へ反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給計算のため、月...続きを読む(全183文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京阪ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホールディングス株式会社
フリガナ ケイハンホールディングス
設立日 1949年11月
資本金 514億6600万円
従業員数 6,526人
売上高 2600億7000万円
決算月 3月
代表者 石丸昌宏
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1
平均年齢 45.5歳
平均給与 745万円
電話番号 06-6944-2521
URL https://www.keihan-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137130

京阪ホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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