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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ホールディングスの運輸関連の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

京阪ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

京阪ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京阪ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
運輸関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で名の通る会社であること。知人や家族にも胸を張って言える企業名である。ローンもおりやすいと聞いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
運輸関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪グループで使える商品券がもらえる。ホテルバイキングや美味しい店にも使えるので、家族に商品券を使って振る舞える点はとても良い。京阪グループの...続きを読む(全184文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
運輸関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたぶん貰える。その分休日出勤しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しなければ手取りの額面はかなり厳しい、休...続きを読む(全186文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
運輸関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが流行ったことにより検温を行ったりマスクの着用また会社からマスクの提供をして頂けたので流行り始めはマスクの必要な時等困ることは少なかった...続きを読む(全177文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
運輸関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のインフラを支えている会社の一員になれた事で仕事のやりがいは大いに感じられる。また、経験を積めばつむほど社内外から信頼を寄せて貰えた際には...続きを読む(全194文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
運輸関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と距離が近い為日頃のコミュニケーションであったり顔見知りのお客様がいると時間が過ぎるのがあっという間、、車椅子のお手伝いであったり手を貸...続きを読む(全192文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりしている福利厚生、交通費、有給休暇などしっかり取れる、仲間意識が強い仕事時間が決まっている、大手企業、サービス業のいろいろな枝葉がある...続きを読む(全188文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外勤務、早出・延長居残りの超過勤務にはキッチリと給与の計算へ反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給計算のため、月...続きを読む(全183文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト制の為、基本朝が早め・夜が遅めで、一日当たりの勤務時間は長めです。
しかし、その分完全オフの日も比較的多くあります。
また、繁忙時期さえ外せば、公休...続きを読む(全162文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駅から列車乗務まで、幅広い業務に携わることが出来、安全に対する意識をしっかり持っていれば、鉄道好きに向いている仕事だと思います。
また、それぞれの担当する...続きを読む(全164文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

乗務員は不規則勤務のためワークバランスを調整するのは難しい。早ければ早朝4時出勤。遅ければ深夜1時過ぎまで勤務がある。
基本は8時間~9時間拘束での労働...続きを読む(全237文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

乗務スタッフとして契約社員で採用。約6か月駅で勤務し、その後1カ月の学科教習、1ヶ月の実務教習を受けて本務(車掌)になれる。
実務教習は指導員とペアで乗...続きを読む(全466文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は働きやすかったと記憶しています。
私が在籍していた時も、15から20人の女性職員がいましたが、産休制度を利用して、
再び職場に復帰している女性職...続きを読む(全170文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいとしては、駅業務だったので、お客様の笑顔と感謝の言葉ですね。
階段で荷物をたくさん持った方の手伝いをした時とかに「ありがとう」の一言を言ってもら...続きを読む(全167文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前のイメージとしては「関西の地盤を置く大会社」
というイメージでした。入社後もその印象(イメージ)に大きな差はなかった。
業績は入社後も入社...続きを読む(全169文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の中にはどうしようもない人や、一般常識が欠如した人がいたが、それは少数派で大半の人はしっかりと仕事をこなしていた。また、そんな人はどこの会社にもいる思...続きを読む(全157文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
運輸関連
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の採用が正社員ではなく、非正規での採用だったので、正社員と給料面で大きな開きがあると思っていたが、自分が思っていたほど給料面で開きは無かった。
...続きを読む(全180文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

京阪ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホールディングス株式会社
フリガナ ケイハンホールディングス
設立日 1949年11月
資本金 514億6600万円
従業員数 6,353人
売上高 3021億4700万円
決算月 3月
代表者 石丸昌宏
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1
平均年齢 44.5歳
平均給与 803万円
電話番号 06-6944-2521
URL https://www.keihan-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137130

京阪ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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