この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の安定した昇給制度のなかにも、実力で上がっていくことの出来る形になりつつあるので、バランスの良い状態だと思います。
仕事をしていれば、...続きを読む(全251文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京阪ホールディングスのビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
京阪ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.7
京阪ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
京阪ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい環境にあると思います。出産、育児に関わる休暇はもちろん取ることが出来ますし、時短勤務制度も整備されているため、不自由なく働けま...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っています。入社年次に応じて開催される研修や通信教育制度、また、新しく昇職した者向けに開催される研修など、多種多様で充実したライン...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道をはじめとして、不動産、流通、レジャー、サービスなど幅広い事業を展開しているため、どれかの事業が仮に不調になっても、他の事業で支えることの...続きを読む(全389文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社内研修や通信教育制度、社外のビジネススクールへの派遣制度など、スキルアップに向けての制度は充実していると思います。
・ただ、仕事内容はスケジュール管...続きを読む(全159文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンホールディングス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 514億6600万円 |
| 従業員数 | 6,353人 |
| 売上高 | 3021億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石丸昌宏 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 06-6944-2521 |
| URL | https://www.keihan-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137130
