京阪ホールディングスのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的に年功序列で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いていない若手社員の給与は低い。役職が付けばそれなりに貰える...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有休が取りやすい。フレックス勤務も普通に使われており、プライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすさは部署...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修制度は整っている。
異動の頻度や幅も人それぞれなので自分だけのキャリアが築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いのでゼ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男女の差なく活躍できる環境。若手には女性が増えているが、元鉄道会社の名残もあって、まだ女性社員の割合は少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
出向先ではホールディングス社員として、花形の仕事にアサインされている人が多い。ジョブローテーションがある程度盛んなので、いろんな経験を積むこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
企業への信頼度が高く、鉄道業への参入障壁が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて慎重すぎ、石橋を叩いて渡らない。失敗を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事のしんどさに比較し、収入は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のように見えて、実は中小企業。一度付いたマイナス評価...続きを読む(全120文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多く、相談や依頼をしても門前払いになることが少ない。
大卒総合職は毎年10数人程度の入社なので、仲がよい人が多く、居心地はよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域社会の基盤になっている企業グループなので、自身の仕事が社会を支えているという自負を持って働くことができる。
グループの規模もそれなりに大き...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最近はワークライフバランスが社内で意識されるようになり、昔に比べると休みやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社有スマホ...続きを読む(全188文字)