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アバンテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アバンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アバンテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアバンテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アバンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.1

アバンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アバンテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

アバンテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

教育体制に関しては、どちらの分野もスペシャリストの先輩方がいるため、温かい空気でキャリアアップしやすいそうです。続きを読む(全56文字)

アバンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社に関してですが、ビジネスマナーに関しては入社時研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを歓迎する風潮...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アバンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問すれば教えてもらえるのでスキルアップはしやすいと思う。技術系の本や雑誌が社内にたくさんあって自由に読めるようになっている。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

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  • 実際の働き方
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アバンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって大きく異なると思います。ゲーム開発に関しては社内で開発を行うので、先輩方に教わる機会も多いと思いますが、ビジネスソフトを開発する部署に関して...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アバンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月29日
回答者:

【良い点】
未経験でも年収350万円程度は保証されます。長期的に就業できるのであれば一般的なサラリーマンよりも稼げると採用の方は話しておりました。
【気に...
続きを読む(全231文字)

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在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年5月1日
回答者:

【良い点】
社長に相談すると結構話を聞いてくれて対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには社内研修制度や福利厚生の充実...
続きを読む(全101文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月10日
回答者:

【良い点】
全体的な所感として、有給休暇の取得自体は比較的推奨されている雰囲気があり、自身の業務調整さえしっかりと行えば、割と自由に休みを取ることができる...
続きを読む(全633文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月10日
回答者:

【良い点】
男性の方が圧倒的に多いのですが、社員の方々は優しい方ばかりなので基本的に女性だからといって苦労したことはないです。また、社長との距離が近いので...
続きを読む(全191文字)

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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月10日
回答者:

【良い点】
給料は良かった。(Slerだが実態はS...
続きを読む(全57文字)

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  • 改善したほうがいい点
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アバンテックの 他のカテゴリの口コミ

アバンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りは特に高い訳ではないが、配属先にもよるが賞与はそれなりに貰える。
夏と冬の2回賞与があるが、新卒入社した年は冬のみ。
年に2回面談があ...続きを読む(全154文字)

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アバンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によっては長期で開発に携われるため1つの案件で学べることが多い。
職種にもよるが、新卒入社の場合技術職は3ヶ月の研修後にOJTに入るため...続きを読む(全176文字)

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  • 改善したほうがいい点
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アバンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社が出来るかどうかが案件次第になる。繁忙期は休日出勤をする場合もあるが、振替休日がある為著しくワークライフバランスが保たれないという事...続きを読む(全85文字)

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アバンテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突然体調不良になっても有給は取りやすいのは良い点だと思う。
住宅手当は一人暮らしか実家暮らしか否かで変動するが、3万~4万ぐらい出る。
福利...続きを読む(全110文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アバンテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員は始業前に出勤して毎日掃除をする必要があります。この時間は出勤時間としては加算されません。

残業代は...続きを読む(全945文字)

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アバンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

様々な業務を担当しているので自分が望む業務はあるかもしれないが、全体に行けるわけではないのでそこは注意続きを読む(全51文字)

アバンテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自社開発と派遣の2種類を併用しているため、赤字になることはあまりない印象。しかし、かなり手広く事業を展開しているので、学びたい技術を極められるかは不明続きを読む(全75文字)

アバンテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

正直、福利厚生の住宅手当で給与を上げている印象が見受けられたため、実際の基本給は低い。そのため残業代やボーナスが他社と比較して少ないのは知っておくべき。続きを読む(全76文字)

アバンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

在宅勤務やフレックスなどを採用しているため、環境に関しては働きやすい。また始業も10時のためそのあたりは電車での混在緩和に繋がるかもしれない続きを読む(全70文字)

アバンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社風はかなりフレンドリーな印象。企業での集まりや社員旅行と言ったイベントもあるため、そのあたりが苦手ではないなら良いかもしれない続きを読む(全64文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の会計業務に関する知識はかなり身につくと思う。また新卒はJava/sql研修があるため未経験であっても特に苦労することなく業務に携われる...続きを読む(全176文字)

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BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第。プロジェクトの難易度が高いため自分で勉強しないとついていけない。割と休日は勉強に時間を費...続きを読む(全84文字)

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株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画する案件によっては大きくスキルアップ可能。
最新技術にも触れることができるし、ある程度の裁量を持って仕事ができる場合がある。
こういった...続きを読む(全507文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育制度が整っており、業務に必要な知識やスキルを身につける機会がある印象です。新しいことにも挑戦しやすく、将来のキャリアにつながる成長...続きを読む(全91文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があり、合格すると受験料に加えてボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はjavaやjavascrip...続きを読む(全169文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際の業務を経験する中で、知識やスキルを身につけることができました。最初は分からなかったことでも、経験を重ねることでできることが増えていくた...続きを読む(全100文字)

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株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はなかった。セールスフォースについてのスキルは身につくが、それ以外は身につかないと思っていた方が良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

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株式会社ヒロケイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に取得する必要があります。一応資格によっては一時金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在していることが多いので、社内...続きを読む(全139文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っており、技術を体系的に学ぶことができるため、そのまま自分のキャリアに繋げることができる。体系的に学んだ技術がそのまま業務に活か...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すればチャレンジ可能なので
どんどん向上心を持ってやれば
研修や資格も取らせてもらえます!

黙ってたり、思ってるんじゃなくて
どんどん...続きを読む(全85文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アバンテックの 会社情報

基本データ
会社名 アバンテック株式会社
フリガナ アバンテック
設立日 1998年12月
資本金 3000万円
従業員数 120人
売上高 16億円
決算月 10月
代表者 吉川東輝
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目1番3号
電話番号 06-6226-5588
URL https://www.avan-tec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1165330

アバンテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。