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教育体制に関しては、どちらの分野もスペシャリストの先輩方がいるため、温かい空気でキャリアアップしやすいそうです。続きを読む(全56文字)
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アバンテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アバンテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアバンテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制に関しては、どちらの分野もスペシャリストの先輩方がいるため、温かい空気でキャリアアップしやすいそうです。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社に関してですが、ビジネスマナーに関しては入社時研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを歓迎する風潮...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質問すれば教えてもらえるのでスキルアップはしやすいと思う。技術系の本や雑誌が社内にたくさんあって自由に読めるようになっている。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって大きく異なると思います。ゲーム開発に関しては社内で開発を行うので、先輩方に教わる機会も多いと思いますが、ビジネスソフトを開発する部署に関して...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年2月26日他の仕事と掛け持ちで勤務しましたので、午前中のみの条件は有り難かったですが、専門知識が必要でインセンティブがつく部署にはまわされませんでした。イン・アウト...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年11月20日【良い点】
トップダウンを全社一丸となって実践する社風です。「好働力」というスローガンを掲げているくらいなので、働くことがとても好きな方には最高の環境だと...続きを読む(全344文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年3月16日【良い点】
社員の仲がよく、現場は楽しい雰囲気だったと思います。上司も仕事を丁寧に教えてくれました。この仕事に向いている人にとっては、やりがいのある仕事だ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年10月11日【良い点】
上場企業のグループ傘下に入ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
「中小企業ながら創業年数が長い」ということを会社としては特長として...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員は始業前に出勤して毎日掃除をする必要があります。この時間は出勤時間としては加算されません。
残業代は...続きを読む(全945文字)
様々な業務を担当しているので自分が望む業務はあるかもしれないが、全体に行けるわけではないのでそこは注意続きを読む(全51文字)
自社開発と派遣の2種類を併用しているため、赤字になることはあまりない印象。しかし、かなり手広く事業を展開しているので、学びたい技術を極められるかは不明続きを読む(全75文字)
正直、福利厚生の住宅手当で給与を上げている印象が見受けられたため、実際の基本給は低い。そのため残業代やボーナスが他社と比較して少ないのは知っておくべき。続きを読む(全76文字)
在宅勤務やフレックスなどを採用しているため、環境に関しては働きやすい。また始業も10時のためそのあたりは電車での混在緩和に繋がるかもしれない続きを読む(全70文字)
社風はかなりフレンドリーな印象。企業での集まりや社員旅行と言ったイベントもあるため、そのあたりが苦手ではないなら良いかもしれない続きを読む(全64文字)
WEB系・オープン系のビジネス向けシステム開発とゲーム等のアミューズメント開発の両方が学べるため、ソフトメーカーとしてはかなり魅力に感じる続きを読む(全69文字)
評価制度は、プロジェクトの達成度合いによって変わってくるそうです。続きを読む(全33文字)
女性でも、男女関係なくやりたいことに携われるため女性も働きやすい続きを読む(全32文字)
会社のホームページにもあるように社風の良さをアピールしています。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | アバンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アバンテック |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 16億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 吉川東輝 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6226-5588 |
| URL | https://www.avan-tec.co.jp/ |
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