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アバンテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アバンテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アバンテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアバンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アバンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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アバンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アバンテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

アバンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

在宅勤務やフレックスなどを採用しているため、環境に関しては働きやすい。また始業も10時のためそのあたりは電車での混在緩和に繋がるかもしれない続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アバンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスに関しては、出向先によって全く違ってきます。
    勤務体系などはほぼ完全に出向先に準じますので、出向先がそのあたりのことに無頓着であれ...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アバンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2013年2月26日
    回答者:

    他の仕事と掛け持ちで勤務しましたので、午前中のみの条件は有り難かったですが、専門知識が必要でインセンティブがつく部署にはまわされませんでした。イン・アウト...続きを読む(全229文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    トップダウンを全社一丸となって実践する社風です。「好働力」というスローガンを掲げているくらいなので、働くことがとても好きな方には最高の環境だと...
    続きを読む(全344文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2016年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    社員の仲がよく、現場は楽しい雰囲気だったと思います。上司も仕事を丁寧に教えてくれました。この仕事に向いている人にとっては、やりがいのある仕事だ...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...
    続きを読む(全216文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2022年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    上場企業のグループ傘下に入ったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「中小企業ながら創業年数が長い」ということを会社としては特長として...
    続きを読む(全189文字)

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    アバンテックの 他のカテゴリの口コミ

    アバンテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の社員は始業前に出勤して毎日掃除をする必要があります。この時間は出勤時間としては加算されません。

    残業代は...続きを読む(全945文字)

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      改善したほうがいい点
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    アバンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    様々な業務を担当しているので自分が望む業務はあるかもしれないが、全体に行けるわけではないのでそこは注意続きを読む(全51文字)

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    アバンテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    自社開発と派遣の2種類を併用しているため、赤字になることはあまりない印象。しかし、かなり手広く事業を展開しているので、学びたい技術を極められるかは不明続きを読む(全75文字)

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    アバンテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    正直、福利厚生の住宅手当で給与を上げている印象が見受けられたため、実際の基本給は低い。そのため残業代やボーナスが他社と比較して少ないのは知っておくべき。続きを読む(全76文字)

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    アバンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社風はかなりフレンドリーな印象。企業での集まりや社員旅行と言ったイベントもあるため、そのあたりが苦手ではないなら良いかもしれない続きを読む(全64文字)

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    アバンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    WEB系・オープン系のビジネス向けシステム開発とゲーム等のアミューズメント開発の両方が学べるため、ソフトメーカーとしてはかなり魅力に感じる続きを読む(全69文字)

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    アバンテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    評価制度は、プロジェクトの達成度合いによって変わってくるそうです。続きを読む(全33文字)

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    アバンテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    教育体制に関しては、どちらの分野もスペシャリストの先輩方がいるため、温かい空気でキャリアアップしやすいそうです。続きを読む(全56文字)

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    アバンテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    女性でも、男女関係なくやりたいことに携われるため女性も働きやすい続きを読む(全32文字)

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    アバンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    会社のホームページにもあるように社風の良さをアピールしています。続きを読む(全32文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスはほぼ取れなかった。毎日の残業が多いことは当たり前で、休日出勤や深夜残業などがある日も多かった。続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にワークライフバランスを重視する風土があり、部署にもよるが残業は比較的少なめだと感じる。定時退社を推奨する雰囲気があり、無理な残業をす...続きを読む(全465文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間はしっかり作れます。
    年間休日も120日以上なので十分休めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる...続きを読む(全86文字)

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    株式会社システム総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先はあまり残業が発生せず、定時で帰ることが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先によって異なるため、残業時間は運になる。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職なのでそこまで残業が多すぎることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では残業時間がかなり多い方もいました...続きを読む(全93文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク、出社が自由に選べるのが良い。業務に応じてではあるが、午前、リモートワーク、午後出社など柔軟に対応することができる。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるが定時で帰宅できるときもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お盆休みは有給消化のため、年数が短い人は有給がなく...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くものんびり仕事ができる。
    休みが取りやすいです。
    早退もしやすくワークライフバランスはめちゃくちゃ整います。全体的にどのプロジェク...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アバンテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 アバンテック株式会社
    フリガナ アバンテック
    設立日 1998年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 120人
    売上高 16億円
    決算月 10月
    代表者 吉川東輝
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目1番3号
    電話番号 06-6226-5588
    URL https://www.avan-tec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1165330

    アバンテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。