ＰＩＮＰＯＩＮＴ　ＪＡＰＡＮの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
まずとれてないといっていいでしょう。
そもそも残業ありきで考えてることがおかしいし、だったら業務内容の見直しから始...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。
働いても働いても休まる暇がない。
休みの日も連絡あり、オンオフの切り替えがずっと出来ずに...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
自分で裁量を持って仕事できるので、休むも早く帰るも自分次第だと思います。
有給の取得も自分の仕事が困らなければいつでも取得出来ます。
でも、そ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
仕事はある程度まかせてもらえるのでやりがいはあると思います。でもある程度自分で問題解決できることが前提です。何とかやってやろうという気持ちが必...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業所のトップとの距離は近く、日々のほうれんそうと努力をアピールしていれば評価される環境があると思う。
やる気があればどんどん仕事は回される。...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
スケジュール管理は完全に個人に任されているので自分の意識次第で自由に時間が作れる。業務が円滑に進んでいく状況を作れれば定時退社も可能。社内に...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
携帯基地局の設置交渉の営業を行っていたので、交渉スキルが身についた。しかし今後は通信業界の仕事からは手を引くつもりらしい。LED照明の設置や、...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

やりがいは無し!
働いても評価されない!
評価する役員が仕事内容を分かってなく
指導も出来ない!
人をコマとしか思っていない!
給料は最安値!ボ...続きを読む(全370文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 設計
• 正社員

繁忙期は殺人的な忙しさ。やる時は昼夜をとわず仕事をする方針。忙しさは人によってまちまち。プロジェクトを個人に任せるので、全てを自分でやりたい人にとってはや...続きを読む(全163文字)