この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内は景気の不透明感、人口の減少、小売の多様化により、今後百貨店業界が伸びる可能性は非常に低いと感じざるを得ない。そのため、必然的に海外への進出を考えざる...続きを読む(全170文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内は景気の不透明感、人口の減少、小売の多様化により、今後百貨店業界が伸びる可能性は非常に低いと感じざるを得ない。そのため、必然的に海外への進出を考えざる...続きを読む(全170文字)
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上層部は同業他社に遅れを取らないことを重視し、業績のよい他社の成功事例をまねるように言うなど、大企業体質を痛感した。多くの管理職や取締役未満の経営層は、内...続きを読む(全156文字)
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将来性は何とも言えないですね。日本人はお金持ってないですが、中国やアジアのお金持ちがたくさん買っていくので、波は非常にありますね。あとは高島屋がというより...続きを読む(全164文字)
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このままゆけば、百貨店業界のみらいは、危うい。ということは誰もが感じてるところだと思います。生き残りをかけて各社、様々な新規事業を立ち上げています。必要な...続きを読む(全179文字)
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業界的に合併、提携が相次ぎ、業界としてもかなり厳しくなってきているが、勝ち負けがはっきりとしてきたぶん、大手グループに所属することでの将来の見通しもできる...続きを読む(全160文字)
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たくさんの方達にお世話になりましたが、やっぱり女の園でした。
運の良い悪いがあるとは思いますが、私は苦しかったです。
百貨店が今後厳しい道程を歩むこと...続きを読む(全188文字)
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百貨店業界の売上は年々減少しており、消費者は安くて良いもの・サービスを求めている。百貨店の現場では人件費や営業費のコスト削減などが厳しく行われているが、簡...続きを読む(全152文字)
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百貨店業界が衰退の一途をたどっているのは、周知の事実。
多くの百貨店業界が人員削減をとどまった中、高島屋だけが人員削減を実行。
売り場コンセプトの改革...続きを読む(全175文字)
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急成長しているが企業内容について詳しく知りたい。製品の製造に関する信頼度や安全度、監修している医師たちの実績などについても同様。商品についてのクチコミや実...続きを読む(全166文字)
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百貨店はどこも厳しいと思いますがそれでも百貨店に就職をしたいならやっぱり老舗百貨店は良いと思います。
同期に最近会って近況などを聞いてもとても厳しいらし...続きを読む(全171文字)
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業界自体の成長性が低いため、将来性が今一歩であると感じます。企業同士の合併が進んでいく中単独でどこまでやっていけるのかは注目であると思います。海外進出を計...続きを読む(全157文字)
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生産年齢人口の減少と高齢化に伴い、消費者自体が減ってしまうことに関する不安が非常に大きいです。また、業態も硬直化しており、現在に合った業態にうまく変化させ...続きを読む(全185文字)
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今、百貨店業界は厳しいですし、個人的に言えばターゲットの年齢層が高め(おじいさん、おばあさんの域)ですので、今後どうなっていくかは正直なんとも言えないと思...続きを読む(全170文字)
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百貨店業界全体は、停滞→崩壊→溶解とまで言われる危険水域内にあり、伊勢丹三越、Jフロント、高島屋、阪神阪急、そごう西武、グループに大別されているが、さらに...続きを読む(全155文字)
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・百貨店業界の売上が落ちていく中、本業においては経費削減を行い利益確保に専念するとともに、第二のコアビジネスとしてのショッピングセンター開発や海外進出など...続きを読む(全174文字)
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大きな強みや弱みがないところがこの会社のいいところであると思う。また、本店といわれる、売上の大きい1店舗が全店の大きな割合を占めているという状態でないため...続きを読む(全153文字)
部署がかなり幅広いので、飽きがこなさそうという印象。実際社員もそう話していた。続きを読む(全39文字)
現場で働くとなるとやはりお客様商売なので、不規則な生活になることもしばしばありそう。続きを読む(全42文字)
私が海外大であったため、対面の面接に行けなかったのだが、そこで特にフォローもなく、いつの間にか次の面接が受けれなくなっていたので、入社後も社員に対してフォ...続きを読む(全92文字)
百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)
社員の方が、お客様に近い距離で仕事ができるため、百貨店で自分のファンを作ることができたときに嬉しかったとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)
社員の方からシフト制であるため、平日に旅行に行けたり、お店が空いている時に遊びに行けることが非常に助かっていると聞いた。続きを読む(全60文字)
老舗の百貨店であるが、若手から意見を求められる環境である。高島屋の人は温かいことがアピールポイントであると感じた。続きを読む(全57文字)
女性が多い企業であるため、育休や産休に対しての理解がしっかりとある。残業も少ないため、プライベートの時間をしっかりと作れる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働いている方が良い方ばかりでした。短い期間での採用でしたが、特に人間関係に悩むことはなかったです。
社員食堂があり、安く食べられますがお昼の時...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性で、女性に対する制度や周りの気遣いはとても手厚い。女性だから~というような制限も感じない。しかし、結婚等の理由で地域を跨い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くもネームバリューは根強いので、オンライン事業と絡めて、小規模であれば将来性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生鮮部門の強さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く販売するため、粗利益が非常に少ない。近隣に大型スーパーの建設予定があるため、将来...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
鉄道系という会社であるだけでなく、堅実な社風ですので安定感があります。倒産して職を失うなどのリスクは避けられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
田舎への出店を行い、そのインフラを担っているため、簡単に潰れることはないと思う。展開してる業種が幅広く、他の事業が赤字でもテナント業で黒字を出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
イオングループなのでよっぽどでもなければ無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費や103万の壁やらで人手不足...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
右肩上がりに経営は向いてましたね。過酷に扱われた従業員の血と汗と涙の結晶。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか破綻すると思います。...続きを読む(全137文字)
30部門120職種と多くの職種があり今後もお客様の需要に答えることができると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全54文字)
スーパーマーケットとして、かなりの大手なので潰れることはないと思う。ただ急激に業績が伸びるかは不透明である。今後小売業以外に何か新しい事業を行い、成功する...続きを読む(全88文字)
最近ではインバウンド客に向けてトランクケースを販売したり、様々な手法を取り入れている。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来的には安定ではあるがきついとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりみんな思っていたがこの先何年働いても店長止まりで上に...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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