就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社高島屋のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社高島屋 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全66件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

高島屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

高島屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 66

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職は本当に接客が好きでないとあまりやりがいは感じられず、社会の役に立ててるとも思えない職種です。
好きな方にはとても楽しい職種だと思います...続きを読む(全178文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売スタッフ
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり百貨店ということで、昔から一定の層があること。また子供の頃連れてこられた人が大人になってからも自然と足が向くようになっていると思う。駅に...続きを読む(全182文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の小売・ファッション関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「高島屋ブランド」がやはり大きい。高齢の方にとっては、安心の高島屋で顧客からの信頼は厚いと感じる。今後若い人を巻き込むような施策を行っていけれ...続きを読む(全158文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
8年前
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗感があり安心感がある。
客層が比較的良い。
包み紙を見ると高級感がある日本の高級百貨店のイメージ。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全257文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての信頼感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり百貨店事業のみでは、将来的には厳しいと思いました。競合各社で共通...続きを読む(全219文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい取り組みをしようという意識は強く、数打ちゃ当たる戦法で、細々やろうという意識は感じる。
当たればできる奴という評価になり、当たらなく...続きを読む(全194文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人観光客の売上も頭打ちであり、国内については今後の成長は期待できないと思う。百貨店というスタイルから脱却して新たなビジネスモデルを確立して...続きを読む(全160文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ビル施設管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に管理業務が中心になります。作業を自分ですることはほぼなく、電話対応や書類、伝票処理など事務員的な立場です。身体的にはとても楽ですがコミニュ...続きを読む(全195文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
25年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職当時はバブルだったので、全天候型経営を推し進めていた感がありますが、現在はずいぶん変わっているのではないかと思います。
ブランドロイヤリティはいまだ...続きを読む(全163文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社に比べてスピード感は劣るが、手堅い経営をしているように思う。
よく言えば手堅いという、悪く言えば保守的という、そういうものから脱皮しようと考えている...続きを読む(全182文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の勤めている店舗は都会ではない位置にあるため、周りの同業企業へのライバル心は低い
と思われます。しかし毎朝部署ごとに行われる朝礼では、エリアごとの売り...続きを読む(全152文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先々を見据えて店頭販売メインからオンライン販売にシフトしつつある。オンラインの品物を直接見に行く場が店頭という形に今後は展開していく模様。ファストファッシ...続きを読む(全159文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の百貨店成長のカギは、訪日観光客の取り込みと新興国進出、そしてオムニチャネルだが、三つともライバル企業の後追いの感がある。ただこれらに精通したキャリア...続きを読む(全154文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外事業の展開において、特にバラツキが大きいことを感じました。シンガポールのお店がうまく進んでいるようなのに、アジアの展開はなんとも言えない状況です。理由...続きを読む(全165文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業が立ち上がるという話は現段階ではないが、ベトナムに店舗ができるので、海外進出に力を入れているもよう。特にアジア圏が著しく、シンガポールの売上が多い...続きを読む(全181文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の市場が縮小している中で、SCの積極的な進出もあり百貨店は苦戦している。当社においても国内市場は苦戦しており、予断の許さない状況が続いている。今後につ...続きを読む(全224文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャレンジに対しては寛容なように見えて、結局無難なところに収まることが多いのは、結局、自らリスクをとって商売をしているわけではないからだと思った。取引先に...続きを読む(全172文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

斜陽業界であるため、業績アップにたいする施策はなく、現場には閉塞感が充満している。
若手の離職が最近は特に多く、入社5年で半数が辞めていく状況。
また...続きを読む(全184文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
25年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個々の百貨店において独自の経営体制をとってきている。今後百貨店事業がどのように推移していくかが疑問である。
35で転職したので、会社を少し見てきたつもり...続きを読む(全168文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店に特化した独自性・独立性がある。
変革や新たな取り組みに関しての推進スピードは遅い。
新規事業に関しては、石橋をたたいて渡らないことがよくある。...続きを読む(全220文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手百貨店5グループ(三越伊勢丹、ミレニアムリテイリング、セブンアイ、H2O、高島屋)の中では、業績、財務体質ともに堅調ではあるが、本業の百貨店業の収益よ...続きを読む(全169文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店業界自体が厳しい中、年々売り上げが落ちてきているためにイベントを頻繁に行いすぎて通常の営業日に来店するお客様が減ってしまっていた。人によって言うこと...続きを読む(全163文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本業である百貨店事業自体は今後衰退の一途をたどっていくと思われる。ただし、グループ会社である東神開発のディベロッパー事業が好調で、高島屋グループ全体として...続きを読む(全190文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長の可能性を感じる。旧態依然とした企業体質だと批判的に揶揄されることもあるが、そういったある種”重厚感”みたいのものが逆にグローバル化・少子高齢化社会の...続きを読む(全157文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋に派遣社員として就業していました。少子高齢化による顧客の減少と、専門店指向・ディスカウントストアの台頭により百貨店業界全体が縮小傾向にあり、高島屋も...続きを読む(全282文字)

66件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

高島屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高島屋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部署がかなり幅広いので、飽きがこなさそうという印象。実際社員もそう話していた。続きを読む(全39文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現場で働くとなるとやはりお客様商売なので、不規則な生活になることもしばしばありそう。続きを読む(全42文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

私が海外大であったため、対面の面接に行けなかったのだが、そこで特にフォローもなく、いつの間にか次の面接が受けれなくなっていたので、入社後も社員に対してフォ...続きを読む(全92文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方が、お客様に近い距離で仕事ができるため、百貨店で自分のファンを作ることができたときに嬉しかったとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方からシフト制であるため、平日に旅行に行けたり、お店が空いている時に遊びに行けることが非常に助かっていると聞いた。続きを読む(全60文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

老舗の百貨店であるが、若手から意見を求められる環境である。高島屋の人は温かいことがアピールポイントであると感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性が多い企業であるため、育休や産休に対しての理解がしっかりとある。残業も少ないため、プライベートの時間をしっかりと作れる。続きを読む(全62文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他営業関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている方が良い方ばかりでした。短い期間での採用でしたが、特に人間関係に悩むことはなかったです。
社員食堂があり、安く食べられますがお昼の時...続きを読む(全175文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のほとんどが女性で、女性に対する制度や周りの気遣いはとても手厚い。女性だから~というような制限も感じない。しかし、結婚等の理由で地域を跨い...続きを読む(全181文字)

小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもネームバリューは根強いので、オンライン事業と絡めて、小規模であれば将来性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な...続きを読む(全87文字)

株式会社タイヨーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生鮮部門の強さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く販売するため、粗利益が非常に少ない。近隣に大型スーパーの建設予定があるため、将来...続きを読む(全86文字)

株式会社近鉄百貨店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道系という会社であるだけでなく、堅実な社風ですので安定感があります。倒産して職を失うなどのリスクは避けられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎への出店を行い、そのインフラを担っているため、簡単に潰れることはないと思う。展開してる業種が幅広く、他の事業が赤字でもテナント業で黒字を出...続きを読む(全186文字)

株式会社フジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオングループなのでよっぽどでもなければ無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費や103万の壁やらで人手不足...続きを読む(全84文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他飲食・フード系関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
右肩上がりに経営は向いてましたね。過酷に扱われた従業員の血と汗と涙の結晶。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか破綻すると思います。...続きを読む(全137文字)

株式会社サンベルクスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30部門120職種と多くの職種があり今後もお客様の需要に答えることができると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全54文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

スーパーマーケットとして、かなりの大手なので潰れることはないと思う。ただ急激に業績が伸びるかは不透明である。今後小売業以外に何か新しい事業を行い、成功する...続きを読む(全88文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最近ではインバウンド客に向けてトランクケースを販売したり、様々な手法を取り入れている。続きを読む(全43文字)

株式会社成城石井の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的には安定ではあるがきついとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりみんな思っていたがこの先何年働いても店長止まりで上に...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋
フリガナ タカシマヤ
設立日 1919年8月
資本金 660億2500万円
従業員数 6,767人
売上高 4661億3400万円
決算月 2月
代表者 村田善郎
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
平均年齢 49.1歳
平均給与 738万円
電話番号 06-6631-1101
URL https://www.takashimaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130577

高島屋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。