この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に管理業務が中心になります。作業を自分ですることはほぼなく、電話対応や書類、伝票処理など事務員的な立場です。身体的にはとても楽ですがコミニュ...続きを読む(全195文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に管理業務が中心になります。作業を自分ですることはほぼなく、電話対応や書類、伝票処理など事務員的な立場です。身体的にはとても楽ですがコミニュ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職当時はバブルだったので、全天候型経営を推し進めていた感がありますが、現在はずいぶん変わっているのではないかと思います。
ブランドロイヤリティはいまだ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他社に比べてスピード感は劣るが、手堅い経営をしているように思う。
よく言えば手堅いという、悪く言えば保守的という、そういうものから脱皮しようと考えている...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の勤めている店舗は都会ではない位置にあるため、周りの同業企業へのライバル心は低い
と思われます。しかし毎朝部署ごとに行われる朝礼では、エリアごとの売り...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先々を見据えて店頭販売メインからオンライン販売にシフトしつつある。オンラインの品物を直接見に行く場が店頭という形に今後は展開していく模様。ファストファッシ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後の百貨店成長のカギは、訪日観光客の取り込みと新興国進出、そしてオムニチャネルだが、三つともライバル企業の後追いの感がある。ただこれらに精通したキャリア...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外事業の展開において、特にバラツキが大きいことを感じました。シンガポールのお店がうまく進んでいるようなのに、アジアの展開はなんとも言えない状況です。理由...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規事業が立ち上がるという話は現段階ではないが、ベトナムに店舗ができるので、海外進出に力を入れているもよう。特にアジア圏が著しく、シンガポールの売上が多い...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内の市場が縮小している中で、SCの積極的な進出もあり百貨店は苦戦している。当社においても国内市場は苦戦しており、予断の許さない状況が続いている。今後につ...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チャレンジに対しては寛容なように見えて、結局無難なところに収まることが多いのは、結局、自らリスクをとって商売をしているわけではないからだと思った。取引先に...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
斜陽業界であるため、業績アップにたいする施策はなく、現場には閉塞感が充満している。
若手の離職が最近は特に多く、入社5年で半数が辞めていく状況。
また...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個々の百貨店において独自の経営体制をとってきている。今後百貨店事業がどのように推移していくかが疑問である。
35で転職したので、会社を少し見てきたつもり...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
百貨店に特化した独自性・独立性がある。
変革や新たな取り組みに関しての推進スピードは遅い。
新規事業に関しては、石橋をたたいて渡らないことがよくある。...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手百貨店5グループ(三越伊勢丹、ミレニアムリテイリング、セブンアイ、H2O、高島屋)の中では、業績、財務体質ともに堅調ではあるが、本業の百貨店業の収益よ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
百貨店業界自体が厳しい中、年々売り上げが落ちてきているためにイベントを頻繁に行いすぎて通常の営業日に来店するお客様が減ってしまっていた。人によって言うこと...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本業である百貨店事業自体は今後衰退の一途をたどっていくと思われる。ただし、グループ会社である東神開発のディベロッパー事業が好調で、高島屋グループ全体として...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長の可能性を感じる。旧態依然とした企業体質だと批判的に揶揄されることもあるが、そういったある種”重厚感”みたいのものが逆にグローバル化・少子高齢化社会の...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高島屋に派遣社員として就業していました。少子高齢化による顧客の減少と、専門店指向・ディスカウントストアの台頭により百貨店業界全体が縮小傾向にあり、高島屋も...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内は景気の不透明感、人口の減少、小売の多様化により、今後百貨店業界が伸びる可能性は非常に低いと感じざるを得ない。そのため、必然的に海外への進出を考えざる...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上層部は同業他社に遅れを取らないことを重視し、業績のよい他社の成功事例をまねるように言うなど、大企業体質を痛感した。多くの管理職や取締役未満の経営層は、内...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性は何とも言えないですね。日本人はお金持ってないですが、中国やアジアのお金持ちがたくさん買っていくので、波は非常にありますね。あとは高島屋がというより...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
このままゆけば、百貨店業界のみらいは、危うい。ということは誰もが感じてるところだと思います。生き残りをかけて各社、様々な新規事業を立ち上げています。必要な...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界的に合併、提携が相次ぎ、業界としてもかなり厳しくなってきているが、勝ち負けがはっきりとしてきたぶん、大手グループに所属することでの将来の見通しもできる...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たくさんの方達にお世話になりましたが、やっぱり女の園でした。
運の良い悪いがあるとは思いますが、私は苦しかったです。
百貨店が今後厳しい道程を歩むこと...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
百貨店業界の売上は年々減少しており、消費者は安くて良いもの・サービスを求めている。百貨店の現場では人件費や営業費のコスト削減などが厳しく行われているが、簡...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高島屋というブランドで接客のスキルを学びたいと思い、入社しました。またよく高島屋に自身も足を運んでいたことが大きいです。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に販売での接客作業です。
仕事がわかるようになるまでかなり丁寧に教えてくれると思います。
他の売り場の方とも接する機会があるため対人スキルは...続きを読む(全435文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児勤務や育児休暇、女性の福利厚生は整っている。
平日に休めるため海外旅行など、安い時期に人混みをさけて楽しむことができる。
なんだかんだ安定...続きを読む(全499文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売の現場なのでどこも水準としては高いとは言えないという部分はある、直接的なお金よりも接客業が好きな気持ちやそこで...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務者に優しい。
育休や産休もきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休は取れるが、同じ売り場に戻れるとも限らな...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがきちんと取れることと、残業時間が短い点は良い。
特に、年に二回ずつ5連休と12連休が取れる。
ただし売り場にもよるが時期は選べない。また...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方はキャリアアップをしやすい環境にあると思う。しかし中途採用はシビアなので、新卒の方には入社をお勧めする...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすいと言える。
出産育児休暇や育児勤務も当たり前で、ほとんどの人が復帰する。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが残業はほとんどの人が0
マネージャーやバイヤー、総務系の一部、忙しい売場(食料品など)は残業も多くなりがちだが、本当に残業が多い...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の病気や親の介護などで働けない時の補償が充実しているので、家族や自分の健康上の理由でピンチに陥っても闘病や介護、看護をしながら働いたり、休...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性を見失っているので未来はなさそう。今後、投資会社に売却されそうなので、経営陣が変われば復活できるかもしれない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合店が多い為、どこで差別化を図るのかが難しい。
また新店舗を続々建てても店長やチーフになれるような人材が少ないた...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品も積極的に販売しており、これからも伸びていく企業だと思います。常に社内アンケートなどで従業員の意見を取り入れています。
【気になること...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出店計画が強化され。毎年2桁出店を目指している。関西中心に店舗が多いが、近年関東にも進出を加速させている。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休で人で不足で辞めて行く所かな。
人間関係は、結構多いかな!
差別的な発言とか多いかな。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかわかりませんが、年功序列だったり古いやり方の部分も多いのでこのままだと成長は難しいと思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方に根差したスーパーのため一定数のファンもあり支持を得ているのではないでしょうか。少し良いものを置いているので客層もそれなりのお客様がターゲ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年そごう・西武に関してのニュースを目にしていると思いますが、一人の従業員としてはそこまで変わっていない印象です。(内部のことがそこまで把握出...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の経営方針のため、一定数の顧客を上手く獲得出来ていると思うが、僻地みたいな場所への出...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヨークマートをイトーヨーカドーが吸収合併したことにより、企業としてはかなり大きくなっていると思うが社員がついていけていない続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
---|---|
フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,817人 |
売上高 | 4434億4300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。