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株式会社永和商事 報酬UP

【中山間地域の未来を支える】【18卒】 永和商事 総合職の通過ES(エントリーシート) No.20521(高知大学/男性)(2017/12/12公開)

株式会社永和商事の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年12月12日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 高知大学 | 男性

Q.
ゼミ・研究室の担当教授名研究テーマ研究内容 ※未定の場合は研究予定の内容もしくは興味のある分野を記入

A.
高知県中山間地域に存在する耕作放棄地は、年々増加傾向にあり、鳥獣被害に伴う県内の農業の衰退や、集落における多面的機能の衰退につながります。耕作放棄地の放牧地転換や作付けにより、どのような経済効果が期待されるのかを研究しています。 続きを読む

Q.
【学業について】大学生活の中で最も力を入れて取り組んだことを1つ上げ、具体的にご記入ください。

A.
ゼミの仲間と共に、研究テーマをまとめ、中四国の大学のゼミと報告をし合う機会があり、その際にまとめ役として皆を支えました。私は仲間と共に、「高知県の中山間地域の存続維持可能性について」というテーマについて考察しました。プレゼンテーションを形にするまでにかなりの時間がかかってしまい、アルバイトや授業の合間をぬい、深夜まで毎日学校で作業をしました。私は毎回集まりに参加し、先生に連絡を取って助言を頂き、資料作りを進めました。また、中山間地域へ赴き実地調査をしたり、高知県庁の職員さんに農業振興計画についての概略等を伺うために、皆のスケジュールを合わせてアポイントを取るなど、皆をサポートしました。 この経験から私は、皆と協力して一つの目標を達成することを学ぶと同時に、順序立てて仕事を行うことができました。この経験を活かして仕事の中でチームで協力し、効率よく仕事に取り組みたいです。 続きを読む

Q.
【学業以外について】あなたが大学生活の中で、サークル・部活動などで、 皆と協力して取り組んだことを1つ上げ、具体的にご記入ください。

A.
私は、二・三年生の頃に、私の住む学生寮で寮長を勤めました。 寮には厨房があり、寮生のために食事をつくる炊婦さんが働いています。当時、低い時給で早朝から働く炊婦さんを目の当たりにした際に、私は申し訳ない気持ちが芽生えるとともに、炊婦さんの役に立ちたいという思いから寮長に立候補しました。炊婦さんのお給料は寮生が毎月納める寮費の中から支払われています。当時、寮費を滞納する寮生が多くいたため時給を上げるうえで課題となっていました。そこで私は、「寮費滞納者0人」を掲げ行動しました。元寮長や大学の会計士さんに協力を求め、3か月滞納者は退寮処分とする規約を設け保証人に電話を入れる等の対処をしました。 その結果、寮費滞納者は2人以内に収まり、一年かかって炊婦さんの時給を100円上げることに成功しました。時には辛いこともありましたが、強い責任感と人の役に立ちたい気持ちを以って最後まで仕事をやり遂げました。 続きを読む

Q.
あなたの強みは何ですか。具体的に記入してください。

A.
私は人に働きかけて物事を達成できる強みがあります。 寮長を務めていた時、地域の清掃活動に寮生数名と寮の代表として参加させてもらう機会がありました。しかし、その日は真冬であったことや休日の早朝から行われることもあり、参加の意思が多く集まりませんでした。寮生に参加を促していく中で、「私たちの寮が近隣住民の皆さんとともにある」ことや、「地域に貢献することが個人としても寮としても成長するきっかけになる」ということを話し説得していきました。参加人数を増やし、当日30名もの寮生が清掃活動に参加してくれました。私の働きかけで参加を決意してくれた寮生から、「参加してよかったです」と言われたことで一つの自信につながりました。 続きを読む
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株式会社キリン

技術系総合職
22卒 | 筑波大学大学院 | 男性
通過

Q.
キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。 (400字以内)

A.
大学1年生から5年間続けたアルバイト先の塾での経験です。塾で生徒の勉強等のサポートを行うとともに、生徒の募集活動にも率先して取り組みました。その塾は初め生徒数が少なく、経営難に陥っていました。塾に在籍している生徒を卒業まで責任をもってサポートしたいと思ったため、塾の経営再建の手法を考えました。例年行う募集活動では経営難から脱却できないと予想されたため、同僚と相談して、様々な試作案を考え、行動に移しました。試作案の1つとして、○○○が挙がりました。従来は無作為に行っていた○○○を、○○○を用いることで的確に行えるシステムを作りました。それに加えて、募集対象の学生の高校、学年等に合わせた様々な募集活動に取り組むことにより、次年度では生徒数が前年度比130%を超え、経営難から脱却することが出来ました。以上が上記の価値観を体現した経験です。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日

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20卒 | 信州大学 | 男性
通過

Q.
大学時代に力を入れたこと

A.
交換留学生として、トビタテ!留学JAPAN奨学金で一年間オランダへ派遣していただいたことが、学生時代に最も打ち込んだことと言えると思います。留学では、学業に打ち込んだというのはもちろんのこと、人として成長することができました。高校時代からの目標であった留学のためにコツコツと準備をしたからこそ達成することができたのだと思います。留学の目標の一つに「心身ともに強くなる」というものを掲げていました。日本から遠く離れた地で挑戦したという経験が自分を強くしたのだと考えています。さらに、自分は一人で生きているわけではなく、様々な人に支えられていることも実感し、「感謝」の大切さを改めて感じました。オランダに来た当初は、英語でのコミュニケーションに抵抗を感じていましたが、話していくうちに次第に慣れることができました。その中で自分には適応力があるのだなと感じ、長所として認識することもできました。 続きを読む
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公開日:2019年3月20日

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18卒 | 関西大学大学院 | 男性
内定

Q.
ゼミ、研究内容

A.
●●ゼミにて、原子炉の緊急冷却時の安全性について研究しています。通常なら原子炉は過熱状態にならないように常に一定の温度まで冷却されています。しかし稀に冷却ができずに事故が発生することもあります。その時の原子炉内の燃料棒を模した配管を自分たちで設計し、それを実習工場にて作成しました。そして愛着のある実験装置を600℃、800℃まで加熱した後、どの程度の量の水で、どの程度の時間冷却すればよいのかの観察と実験しています。研究の最終的な目標はその結果を基に、温度変化の挙動をシミュレーションするモデルを作成することです。非日常的な高温は私たちに驚きや喜び、時には恐怖を与えてくれました。 続きを読む
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公開日:2018年1月23日

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19卒 | 新潟大学 | 男性
内定

Q.
志望動機をお書きください。

A.
私の将来の夢は、「日本人1億人を笑顔にする」ことです。 そこで、人生にヨロコビを与えている貴社にて、計画して実行していく貴社メソッドの思考性をしっかり落とし込み、少しでも日本人1億人を笑顔にする人材に近づきたいと考えております。 なぜなら、私は周りの人からヨロコビを貰うと、自然に笑顔になるからです。 それに加えて、周りの人を笑顔にすることで、ヨロコビを貰っているからです。 この笑顔とヨロコビは切っても切れない関係にあると考えています。 そして、笑顔は伝染していくものだと考えているため、私自身も意識的に笑顔を絶やさないようにしています。 貴社のインターンでは、私の長所である計算・予測をして計画を立てる力を活かして、自ら率先して行動していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2018年1月18日

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17卒 | 天理大学 | 男性
内定

Q.
志望動機を教えてください。

A.
私はパチンコ事業以外に多角経営を行っている点やパチンコ業界で唯一となるサービスエリアを設置するなど、常に新しいことにどんどん挑戦する姿勢と将来性に魅力を感じ志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2016年12月15日

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16卒 | 早稲田大学 | 女性
通過

Q.
私の素顔。写真の説明。

A.
この写真は私がタワーレコード新宿店でアルバイトをしていたとき、社員さんにいきなりリラックマグッズを持たされて撮られたTwitter用の写真です。私は写真が嫌いなので、笑顔が少し引きつっているのがポイントです。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

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永和商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社永和商事
フリガナ エイワショウジ
設立日 1987年12月
資本金 3250万円
従業員数 486人
売上高 412億円
決算月 4月
代表者 呉正和
本社所在地 〒510-0014 三重県四日市市金場町6番2号
電話番号 059-334-0777
URL https://www.eiwa-shoji.jp/
NOKIZAL ID: 2197806

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