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【積極的な肉食系で攻めの姿勢】【19卒】FTCの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5655(中部大学/男性)(2018/10/1公開)

2019卒の中部大学の先輩が書いたFTC営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、FTCの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒FTC株式会社のレポート

公開日:2018年10月1日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 中部大学
インターン
  • 岐阜トヨペット
  • パッション
  • J‐MAX
  • Pacific Diner Service
  • 新日本ウエックス
  • ジーエフシー
  • ネクステージ
  • ヴィジーン・トレーディング
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

自分の中で他に迷っている企業があると伝えて、後日若手の社員との話す機会を設けてもらったりしれ非常に協力的な対応だった。企業にも採用のスケジュールがあるのでこの日までには返事がほしいと言われそこで入社を決めた。

内定に必要なことは何だと思うか

自分のやりたいこと目標をしっかり持ち、受け身でなく自ら積極的にいくという気持ちを企業に伝えると良いと思う。いわゆる安定した生活ができて最低限の暮らしがいいという考え方は良くないと思った。何となくこの企業を受けに来ましたという感覚では落ちると思う。自分の場合は社員の方に質問を徹底的にして、あなたの会社に非常に興味がありますよということをアピールできたことがよかったのではないかと思う。肉食系のイメージで選考に挑むと良いのではないかと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の目標や考えなどをしっかり持ち、口下手でもいいからそれを相手にアピールして強く印象づさせることができれば良いと思う。自分は営業志望であったので説明会などの最初の接点が始まるところから社員の方と積極的に話しかけ面接以外での所に気を使っていた。また1人で行動することが絶対だと思う。あとは話す内容だけでなく、見た目も大事だと思うのでネクタイや髪型など自分なりに営業志望であるということを相手に印象づけさせることができるようにしていた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

注意点といって正直あまり思い浮かぶことはないように思った。上記のアドバイスと重なってしまうが積極的で攻めの姿勢で面接も含め、説明会などに望むことが大事だと思う。とりあえず就職してそれなりに社会人生活を過ごすことができればいいという考えに近い人は選考に受かりにくいのではないかと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

9月半ば現在では特に何もなく、これから何かイベントがあるのではないかと思う。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 成長市場で働きたい
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

IMSテクノ株式会社

迷った会社と比較してFTC株式会社に入社を決めた理由

どちらの会社も社員の方が非常に良い人で自分の中で迷いに迷って相談もたくさんしました。最終的に分岐点となったと思うのが自分の社会人になってからの目標である憧れている欲しい車を買うということを達成しやすいと思えたのがFTCであったためこちらに入社を決めた。つまり給料の伸びしろがあり、努力して結果を残せばその分だけ反映されるとFTCはあったのでそちらにした。あとはFTCに就職するイメージが自分の中でチャレンジという印象を抱いたのでがそちらにした。

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FTCの 会社情報

基本データ
会社名 FTC株式会社
フリガナ エフティーシー
設立日 1982年11月
資本金 2000万円
従業員数 80人
代表者 安藤良一
本社所在地 〒503-0023 岐阜県大垣市笠木町260番地1
電話番号 0584-92-1222
URL https://www.ftcproject.co.jp/

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