インテリジェントシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
行事の幹事業務も仕事という考え方なので業務時間中に幹事業務を行います
幹事はイベントの参加者内で順番に担当が回っ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
任天堂から開発費をいただいて開発をするため事業にギャンブル性がなく安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
任天堂からの仕事し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
性別で区別されることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも評価は変わらないと言われているが、時短ゆえ担当できる仕事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職と平社員の距離は比較的近い
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のマネジメントや管理をとてもしてくれる部署と放任の部署があって...続きを読む(全253文字)

【良い点】
家賃補助(基本給が一定に達すると打ち切り)、食事手当がある。食事手当は1万支給された後に1万引かれるので実質0だが、昼食が本社食堂で無料で食べれる続きを読む(全79文字)

【良い点】
(能力が低くないことは絶対条件として)評価を上げたい場合はとにかく仕事時間を増やせばなにかしら評価してもらえる。能力が若干低い場合でも労働時...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体２～3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収を上げようと努力、改善が見られる。ただし期待通りの金額になるかどうは人それぞれで、概ね期待外れになっていることが多い
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与水準は業界平均か、それよりも少し高い部類に入ります。賞与が安定して支給されるため、年収面での不満は少ないです。評価制度については、期初に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に不満はない。わりと正当な評価がつけられる。頑張った分だけ上がるとは思う。評価制度はけっこう厳しめかと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
正直、全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、退職金もない
評価されてるかも正直怪しい
評価システムが納得いかない内...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)