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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生の制度中で、家族手当に相当する家族サポート制度があります。概要は、幼稚の入園、小学校の入学、中学校の入学、高校の入学で、まとまった金額が一括でも...続きを読む(全161文字)
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三洋電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三洋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生の制度中で、家族手当に相当する家族サポート制度があります。概要は、幼稚の入園、小学校の入学、中学校の入学、高校の入学で、まとまった金額が一括でも...続きを読む(全161文字)
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カレンダー上の休日自体がそもそも多い。約130日あり。カレンダー上で飛び石連休となるような場合は一斉年休日となり連休となる。また所属した部署では年次有給...続きを読む(全166文字)
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休暇制度はまあまあ充実している方だったと思います。ただし、それを活かせるかどうかは部署によって違うと思います。有給休暇も切り捨てなしに使い切った人もいれ...続きを読む(全159文字)
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休暇制度:メモリアル休暇や5年ごとに5日、10年ごとに10日の休暇取得制度があり、休んでばかりの印象がある。組合が強すぎて現在のような経営危機を招いたも...続きを読む(全158文字)
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福利厚生に関しては、友人に聞いた他の企業より優れていると思います。特に財形などが盛んで財形額に対して年間6%最大で3万円までが期末に会社からキャッシュバ...続きを読む(全195文字)
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休暇制度・労働時間については、部署によりかなり格差がでていました。
勤続年数5・10・15と5年ごとに5日間・10日間・5日間の休みがもらえます。
...続きを読む(全172文字)
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独身でも、住宅補助が2万~3万(地方など条件による)が地域を跨ぐ異動の際に期限限定で支給される。
レクリエーションとしては外部の福利厚生委託が使用され...続きを読む(全168文字)
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休暇制度は充実しており、上長にもよるが取りやすい。
住宅補助も現在半分ほど会社から補助してもらっている。
定期的なジョブローテーションはないと考えて...続きを読む(全201文字)
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有給休暇は、部署にもよりますが比較的とりやすいと思います
病院に行くのに午前のみ半休といったことは、よくやってました。
残業は基本ゼロ(こちらも部署...続きを読む(全189文字)
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福利厚生については、衣食住の支援は、同業と比べて遜色のないレベルにあり、工場地区には安価な食堂が併設されていたので、若手社員の頃は、特に助かったと記憶し...続きを読む(全165文字)
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5年、10年の節目に取得できるリフレッシュ休暇制度は5日、十日とかなり長い日数で取得可能です。入社してすぐに年間20日の有給休暇を付与され、基本的に取得...続きを読む(全169文字)
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毎週月曜日は残業してはいけない日という決まりや、月に1回は3連休があるなど、休みの多い会社であると思う。
また、レクレーション支援もあればバスのチケッ...続きを読む(全161文字)
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有給休暇は年間20日あり、毎年全部消化できました。その他、5年に1度リフレッシュ休暇という制度があり、有給休暇とは別に5日間休暇がもらえました。10年ご...続きを読む(全206文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点
→ 基本自分が休暇をとりたいときに取得できる、労働時間も残業した時間はきちんと残業代がもらえる。
・住宅...続きを読む(全154文字)
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五年に一度、一週間の休みが貰える休暇制度はいいと思う。
ただ、現場は調整が大変。
食事は補助は出るが、学食に比べて高い印象。
ただ、休みは多いです。...続きを読む(全169文字)
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福利厚生については比較的良いほうだと思います。
自分の業務をうまくこなせば、ある程度好きなタイミングで有給休暇がとれます。
また5年ごとにリフレッシ...続きを読む(全189文字)
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住宅補助は、社宅か借り上げの住宅が選べる。借り上げの場合、住宅補助は家賃の50%程度だったと思う。10年くらいかけて徐々に減少し、10年後以降は0%にな...続きを読む(全154文字)
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社員には大変優しく、様々な福利厚生が整っております。家族の出産時などの慶弔金や、休暇制度等、元上場企業らしい制度が各種存在しています。勤務時間は人により...続きを読む(全161文字)
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*一般職は特に残業はなく、あまりストレスのたまらない職場と思います。
*福利厚生については、近年業績の悪化もありサービスの内容を絞ってきて
います...続きを読む(全208文字)
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・有休休暇
自由に取ることができる。仕事が多忙のときも可能である。
一年で目標取得日数があり、職場として推進しているので取りやすい。
仕事が...続きを読む(全220文字)
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休暇は多く、労働時間は、残業を少なくするよう指導され、定時退社がすすめられており、働きやすい。
住宅補助、出産育児支援、レクリエーション支援もあるし、...続きを読む(全187文字)
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転勤時の異動に関する待遇は良いと思います。引っ越しなどの手数料も、住宅手当も満足できると思います。逆に、転勤以外の住宅手当に関しては、ほとんど期待できま...続きを読む(全170文字)
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有給を全部消化しなければならないので、やたら休みが多い。
ただ平日ゆっくりできるのは、便利なところもある。
福利厚生は、大企業なのでほかの会社と比べ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は悪化中。特に社宅関係の福利厚生は、大きく悪化した。
従来からあった借上げ社宅制度は、新婚さんは、転勤でもなくても、半分ほどの負担で、借りるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手の時からいろいろな仕事をさせてもらえた。人が足りないこともあり、なんでもできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良き...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職は少なかった。2人目が産まれたら退職していく先輩が多かったが、そういう時代だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりキャリア教育はなかった。新入社員教育は充実しており、社会人とは、をたたきこまれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取得可能だった。個人に裁量があり、割と自由に仕事の配分なども決めることができた。場合によっては長期の休暇を取得することも可能...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本当に性格のいい人が多い。これでもっと業績が良ければ最高の会社だったと思うが、そうは行かなかったのが残念でならない。社内の雰囲気は良いが、ど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年俸制はわかりやすくて良かったが、評価の中身については疑問ある。
なおかつ、業績不振でハナから21%カットされた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ピラミッド型組織は根強く形成され、ホウレンソウも問題なく、仕事も任されてやりがいがある。
ただし現場の末端の頑張りや奮起とは裏腹に、本社上層...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
役職名と役割が分かりやすく、自身の職掌も明確になる。具体目標が建てられ、モチベーションも持てる。ただし、評価に疑問があるので達成感としてはは...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
職場にもよるが、OJT,の環境やマニュアルはしっかり整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度は公表され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・安定した企業基盤と社会的信頼により、安心して長期的に働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の生活を支える制度が多くあります...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
各部署にもよるが、ほったらかしというか自分の裁量で仕事ができるというかある程度自由に仕事ができる。暇な場所は世間話をして仕事が終わる所がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職金は確定拠出年金 確定拠出年金 3年以上働かないと貰えない。3年以内に辞めたら貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寮が4000円で住める点は非常に良い。家具もレンタルでき、社員寮もマンションベースでかなり綺麗になっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生は充実していると思います。社員同士でイベントをやるためのレクリエーション費や自社製品の購入・旅行・自己学習・医療費な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
充実している他社にある様なものはほとんどある様に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
金額的なものや規模は小さいかもしれない
家賃...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
前払い退職金制度と家賃補助のみ。
家賃補助は2年間50%補助、そこから2年ずつ2000円くらい補助が減っていく。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しい。住宅補助や借り上げ社宅は条件が厳しく、ないものと思っておいた方がよい。社内制度(研修制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
通勤時間2時間以上となる場合は独身寮に入ることができ、2、3割ほどの自己負担でそこそこの物件に住むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はないと感じるが、住宅補助や通勤手当などの基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はきれい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手なので、基本的な福利厚生は揃っているかと思います。それ以上も以下もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安すぎます。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 三洋電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨーデンキ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 320億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部克己 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 06-6991-1181 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/sanyo.html |
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