三洋電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全121件） 3ページ目

確定拠出年金などの福利厚生がある。有給休暇も比較的とりやすい。その反面 部署によっては、残業が多く、サービス残業の場合も多くあるが、社員も管理職も黙認する...続きを読む(全202文字)

すべての福利厚生関係について、年々、パナソニック基準に統一されつつある。条件はやや悪化傾向にあると言えるが、業界的にはまだ恵まれた良い条件の部類にあるかも...続きを読む(全219文字)

この時期は 会社の保養所もいくつかあり、家族を伴って、旅行に各地を訪れた事があります。社内制度としては 事業本部内での社内公募の制度等もあり、自分自身で、...続きを読む(全166文字)

大きな企業だけあって福利厚生は充実していたと思います。
休暇は一斉年休取得日などが設定されていたので自身が保有する有休を消化してしまいますが休みやすく、...続きを読む(全162文字)

・三洋電機は福利厚生、社内制度が完備された企業であった。休暇制度については週休二日制 完全保証、ほかにリフレックス休暇年間平均20日があった。また、勤続年...続きを読む(全365文字)

開発部門の場合、個人差はありますが、有休は比較的とり安い環境です。家族を理由に有休を取る人が多く、子供の入学、卒業などのイベントで休みを取れないことはあり...続きを読む(全166文字)

10年勤続で長期休暇を与える制度などを設けて社員を配慮してくれました。社内教育制度は申請により英語やMBA教育課程まで受講することができていました。製造メ...続きを読む(全170文字)

福利厚生はかなりしっかりしています。
家族手当ても入学時にはまとまったお金がもらえます。
また、組合で斡旋する保険や年金は魅力があり、生命保険屋も
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福利厚生として寮の充実や施設の利用があります。寮に関しては独身寮や単身赴任社員用にありました。また女子寮も新しい施設で会社の近くにありました。インターホン...続きを読む(全155文字)

労働時間も仕事があれば残業しますが、なければ帰ってもねちねち言われる環境ではなかったです。
食事補助はなかったですが、会社に食堂があるのでその食堂で食べ...続きを読む(全181文字)

事業部にもよりますが、私の部門は月40時間を当たり前に超えていました。
有給休暇は100%取得しないといけないと常日頃から言われていたため、有給はいつで...続きを読む(全206文字)

有休取得は、部署によっては異なりますが、100%取得している方も結構います。住宅補助は無きに等しいです。労働時間は、職場によってまちまちです。管理部門は総...続きを読む(全224文字)

福利厚生、社内制度は非常に充実していた印象がある。
家族手当や住宅手当もしっかりしていた。
保養所等も各地にたくさんあり、たっぷりと利用させていただい...続きを読む(全174文字)

流石に大手企業とあって、福利厚生はしっかりしている。社内の研修制度も一応!?は揃っているという感じです。ただ研修制度や他の社内制度を使うという空気は一切無...続きを読む(全157文字)

・休暇制度はばっちりでした。皆で有給を取り合って、行事に出かけることもできました。
・住宅補助があったので、独身者も妻帯者も、転勤しても大丈夫でした。食...続きを読む(全175文字)

福利厚生は非常に充実しており、特に結婚時の(借り上げを含む)社宅の補助金がかなり大きかったが、制度が変更し、勤務地異動を伴う転勤時にしか適用されなくなる等...続きを読む(全163文字)

福利厚生は大手だけにとても充実していました。
有休もとりやすく、労働時間も常識の範囲内です。
住宅補助は、入寮期限が5年と決まっており、退寮してからは...続きを読む(全195文字)

いくつもの会社を転職して思うのは、当時の福利厚生の良さです。労働組合がある会社に入るのが良いと、進路相談の時に担任教師も言っていましたが、その通りだと思い...続きを読む(全160文字)

福利厚生はどんどんパナソニックと同じ制度になっていっている。
ただ、予算の関係か、なかなか、コストがかかる制度は導入されていない。
たとえばパナソニッ...続きを読む(全173文字)

【有給】
1年目から10日以上有給が貰えます
流れ分は全日取得できるくらい有給は取りやすいです
ただパナソニックグループになって、半日有給の取得可能...続きを読む(全184文字)

1998年当時、一人ぐらしの住宅補助が家賃の半分の額をもらうことができました。それ以前は独身寮に入っていて、電気代・水道代を払う必要がなく、かなり節約する...続きを読む(全161文字)

・間接部門勤務者は、残業がなく、有給も十分に取れる。(逆に言えば、人員の余剰感があるとも言える)
・一方、研究/開発部門の技術者は、休日/深夜業もたびた...続きを読む(全181文字)

住宅に関しては、当初は会社の借り上げ社宅がメインでしたが、物件の老朽化が進んだため、従来の社宅制度に加え、指定されて不動産会社からの斡旋による認定社宅制度...続きを読む(全160文字)

住宅補助が家賃の55%なので、給与が少ない若いうちは非常にありがたい制度だと思う。
残業については、部署にもよるがサービス残業を強要させられる風土がある...続きを読む(全163文字)

休暇に関しては、長期休暇も年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みと年に3回あります。それに加え、5年、10年ごとにリフレッシュ休暇があるので本当に休みが多...続きを読む(全171文字)