三洋電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全124件） 4ページ目

住宅に関しては、当初は会社の借り上げ社宅がメインでしたが、物件の老朽化が進んだため、従来の社宅制度に加え、指定されて不動産会社からの斡旋による認定社宅制...続きを読む(全160文字)

住宅補助が家賃の55%なので、給与が少ない若いうちは非常にありがたい制度だと思う。
残業については、部署にもよるがサービス残業を強要させられる風土があ...続きを読む(全163文字)

休暇に関しては、長期休暇も年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みと年に3回あります。それに加え、5年、10年ごとにリフレッシュ休暇があるので本当に休みが...続きを読む(全171文字)

三洋ライフ株式会社...今はパナソニック保険サービス株式会社が損害保険の代理店をやっているので、社員の人は自動車保険に団体割引で加入できる。
20%ぐ...続きを読む(全153文字)

福利厚生制度は充実していました。休日も多く、1年間の有休付与日数を合わせると他のメーカー企業よりも多いと思います。住宅補助も寮・社宅の補助額は手厚いです...続きを読む(全150文字)

入社後5年、10年、15年と5年刻みでリフレッシュ休暇が付与されます(10日ー2週間 勤務年数による)。基本的にこの休暇の取得は義務ずけられておりほとん...続きを読む(全152文字)

労働組合があったこともありハードなモラルハザードは無かったと思う。ただ社内規定では営業は残業がみなしだったため、その点は工場勤務者よりは不利な状況だった...続きを読む(全154文字)

・休暇制度は基本的には完全週休2日制で休暇制度も充実しております。
労働時間も1日7:40分です。住宅補助、商事補助、出産育児制度もバックアップされ...続きを読む(全168文字)

寮・社宅があり、結構よかった。但し、独身者なら家賃補助が50%で、既婚者なら40%しかないのはちょっとおかしいかもしれない。他社の状況をあまりわからなか...続きを読む(全154文字)

完全週休二日制で、GW・夏休み・年末年始には各8～10連休の長期休暇があった。
またその他に、入社2年目から丸5年間を経るごとにリフレッシュ休暇という...続きを読む(全173文字)

福利厚生は非常に充実している。労働時間については可もなく不可もなく。会社で決められた休みも多かったと思う。ただ、これは部署にもよるが営業職はあまり有給休...続きを読む(全157文字)

福利厚生も会社を選ぶひとつのポイントではあると思います。福利厚生がしっかりしているかどうかで、可処分所得が大きく変わるからです。例えば、家賃に10万円払...続きを読む(全383文字)

有休についてはとりやすい環境かと思う。ただし配属されている部署によるところは大きいと思われる。
住宅補助については既婚者には手厚い、未婚者は月1万円程...続きを読む(全163文字)

福利厚生で社内預金制度があり、銀行よりかなり良い金利でお金を貯めることができる。
積み立てられる金額は給料の数パーセントと上限があるが、給料から天引き...続きを読む(全153文字)

休暇制度は、当時一部上場企業でもあったため年間休日も120日以上あり、土曜、日曜、祝日と十分な休日でした。また、勤続5年毎にリフレッシュ休暇制度があり、...続きを読む(全153文字)

私が今いる職場の出産育児支援制度は女性にとっては非常に寛容と思います。
1回目取得後、ほどなく2回目取得になっても特に問題ありません。
席がなくなる...続きを読む(全177文字)

一般会社以上の福利厚生により、十分な内容となっている。但し所属事業、部署により
休日返上の勤務となる。レクリエーション支援は廃止、その他の住宅や食事補...続きを読む(全156文字)

休暇制度については有給は基本的にとることのできる環境であります。労働時間は開発は忙しく毎日残業があるとおもった邦画よいと思います。住宅補助等の福利厚生は...続きを読む(全161文字)

大企業だけあって、福利厚生はしっかりしていると思います。過度な労働も部署によってはあるかもしれませんが、基本的には守られた環境だと思います。パナソニック...続きを読む(全209文字)

労働組合が強く、福利厚生は充実していました。休日出勤に関しても、出勤した2週間以内に代休を取るように奨励されていて、環境は良かったと思います。ただし、部...続きを読む(全156文字)

勤続5年、10年、15年......と5年毎にリフレッシュ休暇がありました。5、15、25年には5日間、10、20、30年には10日間が付与されました。...続きを読む(全216文字)

一般職は休暇を取得できます。管理職は厳しいです。
ただ、死ぬほど働かされます。長時間労働が「がんばっている」という昔ながらの評価がまだあります。心の病...続きを読む(全165文字)

バブル時代はかなりよかったらしいですが、私が入社した当時より、年々福利厚生が悪くなっていきました。家族手当が廃止され実質の給料減になったり、独身寮が廃止...続きを読む(全156文字)

有休は比較的取りやすかったです。特に理由も聞かれませんでしたし、そう言ったころは非常に自由な雰囲気でした。住宅補助は少し変わっていて価格ではなく広さに制...続きを読む(全179文字)

休日は他会社に比べ多いと思われます。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆等の祝日間の平日は休みになることが多く、連休数が多くなる傾向です。
5年、10年...続きを読む(全163文字)