この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得やスキルアップ等の人材育成の環境は整っており、成長できる会社である。働き方改革にともない残業時間は非常に少なくなっており、基本的に7時...続きを読む(全181文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
株式会社京都銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得やスキルアップ等の人材育成の環境は整っており、成長できる会社である。働き方改革にともない残業時間は非常に少なくなっており、基本的に7時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職がつくまでは信じられないくらい給料は安いですが、逆に役職がつけばかなりもらえます。主任になる事ができれば家族をもっても大丈夫なくらいの給料...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
必ず連続休暇(5日)をとることができます。強制的にとらされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に取得できるのは連続休暇だけです...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に土日が休みなため、試験がない期間は、趣味や自分の時間に時間を費やすことができる。また過度の残業も許されないため、早く帰れる日が基本的に...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
休みが土日祝絶対なこと。産休育休を取ってる人も多い。時短勤務する人も多く、営業になるとある程度の調整はきく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修体系はかなりしっかりしていると思います。頻繁に研修へ派遣されます。人事の方々がとても頼りになりますし、人材の開発にとても力を入れられている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全店的に早帰りを推進されているので、とにかく早く 定時に帰れと言われる。早く帰れることは良いことだとこ捉えられる一方で、時短ハラスメントと思わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司や人事がかなり慎重に面談を重ねてくれた。実際に叶うかどうかは別として異動の配慮等、できることは何でも助けると言ってくれた。また、理解ある方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与が高く、休日も十分にとることができます。平日に関しても帰る時間が決められているため、自分の時間をおおくつくることができます。ワークライフバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与には、満足しています。5年目までくらいは給与は、あまり高くないですが、主任になることで跳ね上がります。また役席になることでまた跳ね上がりま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
先輩はいい方が多く、なんでも聞ける雰囲気です。また社内の研修制度も充実しており意欲があれば休日のセミナーに参加することも可能です。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定時退社が徹底されている。また有給休暇などの福利厚生面も充実しているように感じる。ただし、カレンダーどおりの勤務が基本なので、盆休みや、年末年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地銀の中では圧倒的に財務基盤は整っている。有価証券も優良メーカーを持っており、含み益は相応にある。金利が低下する中で増益となっているのは株式の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べても多いほう。主任クラスで一回のボーナスが80万円以上ある。残業代も出る。但し、家賃補助などはなく福利厚生は良いとは決して言...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は少なく比較的ワークライフバランスは良い。但し、自己啓発は必須。一年に9連休と4連休が取得できるが、それ以外の有給は使えない。今後社内では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入行後半年はほぼつきっきりで研修を行なってもらえます。
同期とも親睦が深められ、仕事についての基礎スキルは早い段階で取得できる点。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
役職についてからの給与は同年代と比べれば圧倒的に多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎるため有休はあるだけです。土日挟んで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いうちから様々な仕事を任せてもらえるのが良い。仕事に重きを置いておられる方なら昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にしたいことができたため。
銀行だけのキャリアに不安を感じたため。
組織にウンザリしたため。
パワハラに近い行為...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
金融系なので安定しているのではないかと思う。ただし入行後2・3年は少ないと感じるだろう。ボーナスに関しても雀の涙ほどである。しかし出世すれば一...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
労働時間の管理は徹底されており、基本的には8時〜19時までの勤務となる。時間的な意味でのワークライフバランスは良好であると考えられる。その分営...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
銀行業であり、また田舎の地方銀行であるため事業の成長は基本的にはない。未だに金利依存型のビジネスモデルに固執しており本業の収益は下がり続けてい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店での担当業務は大別すれば営業担当か事務担当のどちらかとなる。
銀脳業務の多様化に伴い営業担当のノルマは多岐に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは成績に応じて評価される比重が大きいので、やった分だけ増えることはある。
稼ぎたいと思う人なら相当の努力が必要だが良い環境だと思う。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
子供が小学1年生になるまで正社員のまま、時短制度が利用できます。先輩社員が育休を取っているため実績がある支店が多く、結婚して子供を産んでも続け...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億円 |
従業員数 | 3,521人 |
売上高 | 1243億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土井 伸宏 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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