この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていこうという方針があり、女性役職者が増加している。女性の支店長も数名誕生した。キャリアを意識した働き方を目指す女...続きを読む(全192文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
株式会社京都銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていこうという方針があり、女性役職者が増加している。女性の支店長も数名誕生した。キャリアを意識した働き方を目指す女...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ここ最近、残業時間は圧倒的に減りました。月に3日程は定時退行できる日があり、それ以外の日でも19時には帰れます。支店や部署によって違うかもしれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々な企業の経営者の方と接点を持てるので、その点では自分の成長にもつながり、魅力であるといえると思います。
あとは、やはり事務処理の正確さが非...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度などが整っており、しっかり銀行員として働く準備などをすることもできるし、意欲があれば色んな研修に参加でき、自分のスキルアップにもつなが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は30時時間までしか出ません。ですが、退行時間が比較的厳しく管理されるので、残業時間が30時間を超える事の方が稀でした。支店によりますが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に一度、1週間のまとまった休みと土日と合わせて4日間の休みがそれぞれとれる。支店によるが、自分の希望する時期にとることができる。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は多く、特に新入社員は何度もある。最近は、研修の種類や数も増え、希望をすれば受けられるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
京都の第一地銀で、競合は激しさを増すいっぽう。広域地銀なので、利ざやはよけいに確保しにくい。
給料は今後上がりにくくなるのではないか。京都府内...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性営業優秀者の表彰制度があるので、その点はやりがいに繋がると思います。賞金は出ませんが、表彰式があったり、ご褒美研修があったりします。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職があがるにつれて、年収も上がります。
支店長代理クラスで1000万円はもらっていた印象です。
月給は安くないが、その分、ボーナスが高い。残...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
企業としての規模がなかなか大きいため、ブランド力で営業できる。たこうとの競り合いにも負けてはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月収はほどほどには貰えていたと思います。
しかし、財形や持株会など、自分が必要ないと思っても必ず入らなければいけない圧力が少なからず存在するた...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、産休などは取りやすい、有給もしっかりあり休みは多いが、支店によって休みの取りやすさが変わってくる。周りの人と休みを被らないよう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、女性が長く勤めることができる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体、8時から9時までの残業が常態化...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
広域型地方銀行として関西を拠点に店舗拡大しているので、近畿地方での知名度、ブランド力は強力だと思われる。
甲子園のCMが有名で、「ああ、あの銀...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
働き方改革を受けて、残業には相当厳しくなり、支店・本部含め早く帰れるようになった。月3日のノー残業デーは守られており、それ以外の日も早く帰るこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
多くの中小企業、個人事業主である経営者に会い、話を聞く機会があるため、やりがいがある。たくさんの競合行の中から、当行を選んでもらうために、いろ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。営業だけでなく、ビジネスマナーやCSについてもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のレポート...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収としては非常にごくごく普通だと思います。強いてゆわせて頂くと中の上なほどだと思います。他社で働いている友人や同期と比べてもまずまずな位置付...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
4連休と9連休が取得できるところ
土日をふくみますが、計画的に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は非常に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
収益意識の高さ。上から下までこれからの銀行経営をどうしていくべきか、何が強みで何が弱みかを理解している。生き残るための変化についても柔軟に対応...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
支店の規模にもよるが、産休育休制度は整っているので比較的取得しやすい。復帰後も時短で働ける。
ただ産休者も支店の頭数に入れられるため、実際の支...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
仕事がしやすかった。仕事柄、お金をあつかうのでしっかりと雰囲気だった。淡々と業務をこなし上司などの話をよく聞ける人には向いているとおもう。スキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務が厳正すぎて私には合いませんでした。また、資産運用の営業もやりましたが、商品の性質上必ずお客様のためになるものではないと感じたので退職を決...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の産休、育休制度は整っている。有給は必ず取らなければならない休暇が年7日。それ以外は基本使えない。早帰り日が決められており、その日は定時か...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億円 |
従業員数 | 3,521人 |
売上高 | 1243億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土井 伸宏 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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