この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの企業でも同じだが、女性登用に力を入れている。ある程度の年齢とスキルがあれば、手を挙げれば誰でも役席になれるのでは?とすら思える。
しかし...続きを読む(全224文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
株式会社京都銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの企業でも同じだが、女性登用に力を入れている。ある程度の年齢とスキルがあれば、手を挙げれば誰でも役席になれるのでは?とすら思える。
しかし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
全員総合職として採用されている体制なので、内部事務職も営業職と同じ給与体系。
優秀な社員ほど営業職に回されるので、
出来ない社員ほど仕事の割に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事部から独立した研修部門がある。
研修施設は新しく綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発という名の強制的な試験がすごく多い...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一度も取れません。取ってる人を1人も見たことがなく、取るなんてありえなかったです。また、休日研修という強制の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
法令遵守の側面が強い。
新卒だったことも要因の一つとは思うが、終業時間にはきっちりと帰ることが出来ていた。逆に帰っていないと怒られるほど。その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通りなので、予定が立てやすい。
育休や産休、時短勤務などは一応大手なのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定している。転居を伴う転勤が無い。給料は仕事量が少ない割りに高く、離職率は極めて低く、パワーハラスメントも全くない等の良いことはたくさんある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
任天堂や京セラなど、今ではグローバル企業に成長した企業を創業当初から支援しており、それらの株式を保有していることから相当な含み益を抱えており、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コミットに見合ってない。年間を通した業務内容に加えて、数値的結果を出しているにもかかわらず、給与や賞与は増加せず。
評価は結果ではなく、与えた...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
お客様から、直接感謝の言葉を聞くことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関ではどこも同じかと思いますが、、、
規程で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業が抑制されている
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に上意下達の組織。支店長にすごく左右される。あう支店長と働ければ幸運だ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
堅実な経営と京都の地銀としてのプライドを感じた。一緒に働いた人たちにも変な人はおらず、働きやすい職場環境だったとおもう。運が良かった岳かもしれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや福利厚生は非常に整っていると感じます。業務量からしても給料は良い法だと思います。働き方改革が実行されており、月の残業は3...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性行員はみんな当たり前に産休育休をとって復帰する制度が出来ています。周りの上司も、気にかけてくれる方だと思うので気兼ねがないです。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間に5連休と2連休は必ず取得しなければならないという制度があった。毎週水曜日はノー残業デーとして定時帰りが出来た。福利厚生は銀行の保養施設が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
水曜日は必ず定時に帰社できる上に、残業も8時まででそれ以降は基本ないし、土日祝日は必ず休みなので、ワークライフバランスは素晴らしいと思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業 あまりなくプライベートと仕事を分けることができる。
残業をしてはいけない日など統一の日があるため予定を立てやすい時もある。
比較的ワーク...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材レベルの低下が止まらない。若手のレベルだけでなく、管理職、マネージャー層も保身第一の人が多く、自分から動く人が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最短で5年目に主任に昇格できる。そうすれば年収は上がり、550万程度となる。他業種の同年代と比べても給与水準は高い水準にある。一般的には係長で...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時、退勤時は店内を練り歩き一人一人に挨拶する習慣があり面倒。1日有給を取った後などは「お休みを頂きありがとうご...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優良企業の株を多数保有していること。
この配当収入だけで安定基盤が作れていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行特有の決断の遅...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い女性社員が多いので、配属先の先輩がいい人であれば、仲良くなれて良いと思います。
私の支店は、若手社員は一部を除き、良い人が多かったです。
...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休める。お盆休みがない分、他の月に1週間の休みがとれるので、オフシーズンを狙って、安く旅行が出来たのは良かったです。
月に5回...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ネームバリューがある。関西では資金量で上位の地方銀行。任天堂等、京都を代表する大手企業の株式含み益が会社の経営基盤となっている。京都を地盤とす...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず支店の人によって良いか悪いか決まる。最悪な店は本当に最悪です。部下の指導もできないような人が人脈だけで上...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億円 |
従業員数 | 3,521人 |
売上高 | 1243億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土井 伸宏 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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