- Q. 志望動機
- A.
ゲンキー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒ゲンキー株式会社のレポート
公開日:2023年10月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ナショナル職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみオンライン、対面は距離は近かったがマスク着用
企業研究
自己PRやガクチカ、長所・短所などの基本的な質問を想定して対策しました。また、小売業界のイメージ、スーパーマーケット、ドラッグストア、百貨店の違いを説明できるようにしました。地方密着の経営をしているため、なぜその地域に根差した企業を志望しているのか、具体的に説明できるようにすると良いと思います。企業研究に関しては、ホームページやインターシップなどで情報を得ました。入社後はどのような仕事を通してどのように働きたいか、将来はどのような社員になりたいかもしっかりと考えて対策しました。
志望動機
私は多くの人の気持ちに寄り添い、豊かな生活を支えたいと考え、貴社を志望します。私はスーパーマーケットでのアルバイトの経験を通してお客様と直接かかわり、その生活を支えることにやりがいを感じました。貴社はドミナント戦略や店舗の標準化を図り、地域経済に貢献されている点に魅力を感じました。また、プライベート商品の充実を図り、お客様のニーズに寄り添われている点にも魅力を感じました。貴社でなら、お客様の多様なニーズに応えてその生活を支えることができる点から、やりがいをもって仕事に取り組めると考えます。だからこそ私は強みである「チームワークを大切に仕事に取り組む力」を貴社でも発揮し、お客様一人一人の気持ちに寄り添い、安心して生活していただけるよう貢献していきます。
インターン
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・あなたが今就活に力を注ぐ一番の理由
・希望部署とその理由
・志望動機
・入社後、どのようなことに挑戦したいか
ESの提出方法
採用ページ
ESの形式
web
ESを書くときに注意したこと
希望部署や志望動機を書く際に、具体的なエピソードを取り入れた。
ES対策で行ったこと
就活会議、ワンキャリア、企業のHPを見て対策した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
5分前入室、面接、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔を心がけて話したことと、丁寧に受け答えしたこと、面接官の話を頷きながら聞くなど、「人当たりの良さ」を意識して挑んだこと。
面接の雰囲気
20代と思われる若い女性で、とても明るく丁寧な方であり、緊張せずに面接できた。面接最後にフィードバックがあった。
面接後のフィードバック
私の印象(笑顔の良さ、丁寧な受け答え)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
1次面接で聞かれた質問と回答
業界の志望理由を教えてください。
私は多くの人の気持ちに寄り添い、豊かな生活を支えたいと考えるからです。私はスーパーマーケットでのアルバイトの経験を通してお客様と直接かかわり、その生活を支えることにやりがいを感じました。また、小売業界の中でもドラッグストアやスーパーマーケットは地域に密着してお客様を支えているイメージがあり、志望しています。貴社はドミナント戦略や店舗の標準化を図り、地域経済に貢献されている点に魅力を感じました。また、プライベート商品の充実を図り、お客様のニーズに寄り添われている点にも魅力を感じました。
入社後、どのようなことに挑戦したいか、教えてください。
お客様のニーズを的確に把握して喜んでいただける売り場づくりに挑戦し、お客様、同僚を含め私がかかわるすべての人から信頼を寄せていただける人物になりたいと考えます。私は所属クラブの副部長としての仕事において、他者と信頼関係を構築し協力して仕事に取り組むことの大切さを学びました。特に小売業界ではお客様と近い距離で生活を支えるため、お客様から信頼を得ることは必要不可欠であると考えます。そこで貴社においてはお客様第一の考えのもと職務を確実に遂行し、行く行くは人事部などの責任ある仕事を任せていただけるよう努めます。また、周囲の方のサポートもできる人材に成長し、チームワークを大切にしながら仕事に取り組みたいと考えます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪オフィス
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前到着、別室待機、面接、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接同様、笑顔を心がけて話したことと、丁寧に受け答えしたこと、面接官の話を頷きながら聞くなど、「人当たりの良さ」を意識して挑んだことが評価されたと感じた。またテストでも落ち着いて的確な答えを出すことができたため。
面接の雰囲気
20-30代の比較的若めの人で、人当たりの良い面接官だった。こちらの話に肯定的な返しをしてくれて話しやすかった。
面接後のフィードバック
接客に向いている、ぜひうちで働いてほしい。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
最終面接で聞かれた質問と回答
希望部署とその理由を教えてください。
店舗運営部を志望しています。なぜなら、お客様と直接かかわり、一人一人の気持ちに寄り添いながら、その生活を支えていきたいと考えるためです。私はスーパーマーケットでのアルバイトにおいてお客様と直接かかわり、感謝の言葉をいただけた際に「接客をしていてよかった」とやりがいを感じました。そこで、お客様の近くで働くことができる店舗にて勤務し、社会貢献したいと考えます。入社後はお客様第一の考えのもと職務を確実に遂行して信頼を得て、責任ある仕事を任せていただけるよう努めます。また、周囲の方のサポートもできる人材に成長し、チームワークを大切にしながら常に最良の結果が出せるように、仕事に取り組みたいと考えます。
就活の軸を教えてください。
私は就職活動において、多くの方と直接関わり、その豊かな暮らしをを支えたいという考えを大切にしています。私はスーパーマーケットでのアルバイトを通して、お客様一人一人に寄り添ってその生活を支えること、そして笑顔になっていただくことにやりがいを感じました。だからこそ私は、お客様と直接関わり、今まで培ってきた私の強みである、「コミュニケーション力」と「相手の立場で物を考える力」を発揮できる仕事で会社に貢献させていただきたいと考えます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
知名度の低さ、肉体労働であることから辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
交流会あり
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
他社の選考状況を聞いた上で承諾期限を決定してくれた。また、その期限が来ても再度選考状況を聞いた上で承諾期限の延長が可能であるようだった。
内定に必要なことは何だと思うか
企業のHPを見ることはとても重要だと考える。企業の規模や取り組み内容、強み、弱みを把握し、自分の言葉で志望動機を話すことが大切である。バイトなどでスーパーマーケットなどの小売業界で働いた経験があれば志望動機が作りやすく有利かもしれない。この企業は全国展開ではなく地域密着型の営業をしているため、地域貢献したエピソードなどもあるとよいと思われる。接客業であるため、面接では常に笑顔を心がけ、元気よく話すと高評価がもらえるのではないかと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
知名度の低さと不人気業界ということから、しっかりと対策すればそうそう落ちないと思われる。しかし、接客業のため、笑顔が少なかったり、丁寧な言葉遣いができなかったりすると落ちるかもしれない。愛想良く面接をすることが大切だと感じる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接ではちょっとしたテストを出題された。「あなたは店舗の店員であり、たった今お客さんに呼ばれている状況である。お客さんのところに行く途中で、他のお客さんがジャムの瓶を落として割ってしまったところに遭遇した。この状況であなたはどう行動するか。」といった内容だった。冷静に対応の優先順位を考えて回答すれば大丈夫だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者交流会の案内、社員とコミュニケーションをとる機会の案内をもらった。
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ゲンキーの 会社情報
| 会社名 | ゲンキー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゲンキー |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 10億7600万円 |
| 従業員数 | 1,143人 |
| 売上高 | 1898億775万9000円 |
| 代表者 | 藤永賢一 |
| 本社所在地 | 〒910-0332 福井県坂井市丸岡町下久米田38字33番 |
| 平均年齢 | 27.9歳 |
| 平均給与 | 398万円 |
| 電話番号 | 0776-67-5240 |
| URL | http://www.genky.co.jp/ |
