この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい方が多く、質問すれば気軽に教えてくれる。分からないことはみんなで解決しようという雰囲気があり、初めての仕事も取り組みやすい。
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株式会社関電システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電システムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい方が多く、質問すれば気軽に教えてくれる。分からないことはみんなで解決しようという雰囲気があり、初めての仕事も取り組みやすい。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
縦横の壁はなく、人当たりの良い方ばかりである。上司の方も優しく温厚な方ばかりであるため、対人関係で悩むことはあまりないと考える。一方で、プラ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、接しやすい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員クラスの待遇は改善され、収入も増えているが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的におとなしく、やさしい人が多い印象。出世レースを争うギスギスした雰囲気もなく、オフィスは静か。管理職は上に行けば行くほど親会社からの出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の能力については、できる人もいればできない人もいましたが、全社的に社員を大切にする風土があります。例えば、子供の参観日があるので明日休み...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象です。人間関係に悩むことなく業務を遂行できることは良かったです。人によるかもしれませんが、ミスをしても怒る人は少なく感じ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトを直請けとなるため、複数の協力会社の多くのメンバーを動かすことができる。大規模プロジェクトのマネジメントを経験できることは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の方は比較的、温和でまったりとした、おとなしい雰囲気の人が多かったように思います(部署によりけりかもしれませんが)。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まじめで良い人が多い。年下の方に対しても敬語を使う人が多く、物腰が柔らかい。一部の方に高圧的な人もいるようだが、総じて少ないだろう。
優秀な...続きを読む(全181文字)
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役職者はグループ長になると親会社からの出向者が多く、人によりますが、考え方が固い方が多いように思えました。その下のリーダー、アシスタントマネージャークラ...続きを読む(全215文字)
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社風としては家族的な会社であり、経営層を含め従業員の健康を第一に考えている会社であると感じている。そのためか従業員の離職率も非常に低く、50名入社した新...続きを読む(全187文字)
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親会社からの使えない出向者が役職の多くを占めている。
やる気や技術力もないため、下もやる気が起きず社内全体でモチベーションが低下している悪循環が起こっ...続きを読む(全158文字)
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システムを理解している人は少ない。親会社の言いなりで、若手や下請けに丸投げ。責任も負わない人が多く、システム屋としては下請けにも及ばない。ITスキルより...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社関電システムズ |
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フリガナ | カンデンシステムズ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 685人 |
売上高 | 325億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村匡 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング |
電話番号 | 06-7176-7500 |
URL | https://kanden-sys.jp/ |
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