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【良い点】
基本的に優しい方が多く、質問すれば気軽に教えてくれる。分からないことはみんなで解決しようという雰囲気があり、初めての仕事も取り組みやすい。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関電システムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電システムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関電システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.5
関電システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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関電システムズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
縦横の壁はなく、人当たりの良い方ばかりである。上司の方も優しく温厚な方ばかりであるため、対人関係で悩むことはあまりないと考える。一方で、プラ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、接しやすい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員クラスの待遇は改善され、収入も増えているが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的におとなしく、やさしい人が多い印象。出世レースを争うギスギスした雰囲気もなく、オフィスは静か。管理職は上に行けば行くほど親会社からの出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の能力については、できる人もいればできない人もいましたが、全社的に社員を大切にする風土があります。例えば、子供の参観日があるので明日休み...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象です。人間関係に悩むことなく業務を遂行できることは良かったです。人によるかもしれませんが、ミスをしても怒る人は少なく感じ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトを直請けとなるため、複数の協力会社の多くのメンバーを動かすことができる。大規模プロジェクトのマネジメントを経験できることは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の方は比較的、温和でまったりとした、おとなしい雰囲気の人が多かったように思います（部署によりけりかもしれませんが）。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まじめで良い人が多い。年下の方に対しても敬語を使う人が多く、物腰が柔らかい。一部の方に高圧的な人もいるようだが、総じて少ないだろう。
優秀な...続きを読む(全181文字)
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役職者はグループ長になると親会社からの出向者が多く、人によりますが、考え方が固い方が多いように思えました。その下のリーダー、アシスタントマネージャークラ...続きを読む(全215文字)
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社風としては家族的な会社であり、経営層を含め従業員の健康を第一に考えている会社であると感じている。そのためか従業員の離職率も非常に低く、50名入社した新...続きを読む(全187文字)
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親会社からの使えない出向者が役職の多くを占めている。
やる気や技術力もないため、下もやる気が起きず社内全体でモチベーションが低下している悪循環が起こっ...続きを読む(全158文字)
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システムを理解している人は少ない。親会社の言いなりで、若手や下請けに丸投げ。責任も負わない人が多く、システム屋としては下請けにも及ばない。ITスキルより...続きを読む(全150文字)
全13件中13件表示
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関電システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に親会社が顧客のため、大きな成長はないかもかしれないが、安定はしていて、少しづつ成長してきたイメージである
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生は、親会社の制度を一部引き継いでいるため、充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、対象年齢が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
キャリアプランや研修制度はしっかりしているため、やる気があればスキルアップできる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックスのため、勤務時間の調整がしやすい。フルリモートではないが、勤務形態は、状況に合わせて設定できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にはお客様が親会社のため、仕事はやりやすい。頑張れば、難しい仕事も任せてもらえやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
回答者：
関電のIT部門なので、電力ならではのやりがいや経験を多く身に付けられると思う。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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インフラである電力のIT部門を担当しているため、需要は尽きないと感じる続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
出勤と在宅の両方で仕事ができるため、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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研修体制は整っており、IT未経験でもしっかりとスキルを身に付けられるのがよい点だと感じる続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラあるのは当たり前です。みんな自分のプライベートより仕事を優先にしているから、尊敬できる人がいな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当たり外れあるが、いい部長さんの下で働けると本当に風通しがよく帰属意識が芽生える。気さくに声をかけてくれる人が多く嬉しい。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
小さめの会社なため、社長や経営層と距離が近く、とてもフランク。他の社員も基本的に話やすい。飲みに行くのが好きな人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員はみんな優しく社内イベントも月1くらいである。
定例会が毎月ありそのさいは現場ごとにリモートか出社か割り振られる
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
「チームビルディング」をどのPJTでも体現してる。
２～３人の小員数PJTだといざこざが起きやすいが、Mgrや同じクライアントに所属する仲間...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
経験豊かな社員や部長が多く、相談する事で様々な解決方法を提案して頂けました。これは相談相手によるかもしれませんが、親身に話しを聞いていただく...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
穏やかで優しい方が多く、わからないことも丁寧に教えてくれる。
パワハラをするような上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月１回の帰社が忙しい時などは強制ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
月に１回、本社に集まる時にしか会わないため詳しくはよくわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事部の方々の人柄が非常に良く、常に社員一人ひとりに寄り添おうとする姿勢が伝わってくる会社だと感じました。形式的な対応ではなく、個々の状況や...続きを読む(全521文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関電システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社関電システムズ |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシステムズ |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 708人 |
| 売上高 | 351億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村匡 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング |
| 電話番号 | 06-7176-7500 |
| URL | https://kanden-sys.jp/ |
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