関電システムズのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
基本的に優しい方が多く、質問すれば気軽に教えてくれる。分からないことはみんなで解決しようという雰囲気があり、初めての仕事も取り組みやすい。
ま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも関西電力のプライマリーベンダーであることは最大のメリットであると考えます。
他社を経験して実感しましたが、ミッションクリでの高さは...続きを読む(全415文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、会社というより、配属された部署、そしてそこで行う仕事により大きく変化します。
基本的に縦割りであり、部署が変わ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
評価制度に関して良い点は、仕事のプロセスまで含めて、評価される点です。
たとえ失敗したとしても、それが適切なプロセスで、仕事をした結果であれば...続きを読む(全274文字)

【良い点】
改革意識が低いため、同じ仕事内容の繰り返しで飽きない人、給与に拘りが無い人は、居心地の良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
関電体質の影響力が強い。営利企業だが利益度外視でのんびりと気楽に働ける環境である。評価をそれ程意識する必要性を感じない。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社・グループ会社向けのシステム導入に関しては安定しており、親会社が存続する限りは安泰であると思います。
電気というインフラ系の仕事は今後も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全週休２日制なので、基本的に土・日・祝日は休みとなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・仕事内容によっては、システムの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育児制度を利用して、一度休んでから職場復帰することも可能であり、融通が効く点。またその制度を積極的に利用しても良い雰囲気があるので、働きやすい...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関電出向者優遇、年功序列よりも元の役職や今だ大学の学歴重視。内販部門優先、自分の言う事を聞かない部下は排除の方向で...続きを読む(全275文字)

【良い点】
教育には非常に力を入れており、社内教育だけでなく、自分でみつけてきた研修も受講させてもらえる。やる気のある人にとってはとてもありがたい。キャリ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、情報系の会社の中では、残業も少なく有給もとりやすいです。上司に文句をいわれることもほとんどありません。子供の行事に...続きを読む(全323文字)

【良い点】
電力小売自由化、ガス小売自由化に伴い、親会社向けの仕事は、大規模プロジェクトを経験することが出来るため、特に若手にとっては、良い経験を積めるフ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
比較的大きな規模のプロジェクトに入りプロジェクト管理のイロハを学ぶこともできるし、手を動かすメンバとして参画することも可能である。やりたいこと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
関西電力及びグループ会社をシステム面で支えて行く醍醐味を味わえます。要求事項や予算・制約事項が非常に厳しい中で対応していく事になりますのでプロ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
メリットはあまりない。内販部門、関電出向者が大きな顔しており転職者のほうが実力は上でも評価も悪く、または業績が悪い部署に配属され昇進はほぼない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
何だかんだて関電グループで、つぶれる心配はなかった。
繁忙期以外は定時上がりも多かった。福利厚生はそこそこだと思う。
女性差別もなかったと思う...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ＰＭやＰＬとしての仕事はたくさんあり、規模も大から小まで、使用するアーキテクチャも最新クラウドを採用する場合から旧来のホストまであるので、経験...続きを読む(全194文字)

【良い点】
まじめで良い人が多い。年下の方に対しても敬語を使う人が多く、物腰が柔らかい。一部の方に高圧的な人もいるようだが、総じて少ないだろう。
優秀な技...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事はやりがいがありましたし、自分で探さなくてもどんどん舞い込んでくる状態です。つまり、かなり忙しくて残業が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

残業代は全てでる。それよりも基本給が安すぎて残業代が無いと生活出来ない。
賞与は4ヶ月程度ある。
評価基準が不明で、年功序列で役職になる方が多い。正当...続きを読む(全163文字)

新入社員研修が充実しており、基礎からしっかりとjavaやビジネススキルを学ぶことが出来る。また、配属先ではOJTリーダーに3年間SEとして必要な技術やビジ...続きを読む(全156文字)

激務と無縁の温い社風と言われてますが、配属部署・プロジェクトによってかなり温度差があります。
基本給・手当は安いですが、部署によっては残業が多いので、そ...続きを読む(全192文字)

残業時間は、月平均40時間程度でしたが、会社全体では30時間程度だと思います。
プロジェクトによると思いますが、有給休暇は取りやすい環境かと思います。
...続きを読む(全168文字)

仕事によっては、あまりスキルがつかないものもありますが、スキルを付けるのであれば、大規模なプロジェクトにアサインされる方がよいかと思います。
中には、パ...続きを読む(全197文字)