【内定者の自信と魅力】【24卒】滋賀銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.54991（非公開/非公開）（2023/8/2公開）

インターンシップなどのイベントから選考まで滋賀銀行の行員の人柄や雰囲気が良いと思ったから

内定者懇親会がありました。

私自身は、すぐに就職活動を終えたため、特に何か言われたことはなかった。滋賀銀行の内定をいただく前に他に2つ内定があり、選考前だった企業があったので、そちらの内定は辞退したかなどの確認はあった。

面接等の選考では特に、人柄を重視していたと思うので、自分の言葉で自分の考えをしっかりと言えるように考えておくといいと思います。基本的な質問が多いので、ある程度自己分析をしておけば問題ないと思います。志望動機に関しては、なぜ他行ではなく滋賀銀行なのか、滋賀銀行に入行してどうしたいかといったことが聞かれるため、他行との差別化をしっかりとしておくことが必要だと思います。また、滋賀県が地元ではない人は、滋賀県に関するエピソードがあっても良いかもしれません。

自分の意見や考えをはっきりと自分の言葉で話せる人が内定者には多いように思うので、そこは人柄を見る選考において大切なのではないかと思います。堂々と自信をもって面接に挑めるかどうかは大切だと思いますので、ハキハキと話すと良いと思います。

最終面接ではあまり落ちることがないようですが、二次面接ではしっかりと質問に対して適切に答えられた方が良いと思います。夏のインターンシップに参加したりイベントに参加することで、早期ルートで進める可能性があるので志望度が高い人はインターンシップやイベントにできる限り多く参加することをオススメします。

内定後は1度リクルーターとの面談があり、内定者懇親会もありました。