【人を育てる環境構築】【24卒】 滋賀銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.131197（非公開/男性）（2023/10/3公開）

次の2点です。1.○○の企業であること。2.人事や労務、法務、総務の採用があること。 前者は、生まれ育った○○という土地、特に生まれた○○や学生時代通った○○、そして自宅があり幼少期を過ごした○○で、○○の空気感に触れながら社会貢献したいと考えたからです。○○○というものもありますが、私たちの多くが日本国内で就職活動をしているように、やはり社風などに反映されているだろう土地から成る空気感は、自らのルーツにも通ずるものがあり、より馴染み、より良い活躍ができると考えています。 後者は、人助けやお節介が好きで、人材育成や管理、労働管理に興味があり、更に大学の学問が活かせる○○関係にも興味を持ったからです。この、○○関係の知識が活かせるという点は、金融業界を就職活動の範囲に入れた理由にも近いです。 この2点には、社会に貢献するなら、自らの好きや特色でアプローチしたい。という思いがあります。 続きを読む

人事職で、仲間の笑顔を絶やさない社内環境を維持・構築したいです。理由は、日頃から人の悩みや話を聞くのが好きで、また、その能力、人柄に長けていると考えたからです。それを活かし、人を育てる、助けるという、お客様というその先を見据えつつ、目の前の仲間を大切にするお仕事、組織の根幹を担う人材管理で貢献したいと考えました。また、将来的な可能性の話になりますが、法務職でも違う角度からこれが可能だと考えます。社会で発生する様々な法律問題を、その専門的な知識で解決することができるからです。どちらにおいても「人」を意識して業務に励みたいと考えていますが、強みを活かして取り組むことで活躍したいと考えているので、人柄や法律知識といった長けた要素を活用できる職種で、より良い社内環境構築に挑戦したいです。 続きを読む

まず初めに、私はシャイです。ですが、不思議なことに私の周りには自然と人が集まってきます。これを私は自らの人柄によるものだと考えました。コロナもあって、リアルでの活動はしていませんが、後述における○○○○○○○○○での人間関係や、趣味の○○○での交流では、不思議と縁に恵まれ、たまたまその場に集った人と仲良くなって友達となることも多いです。稀な例として、ゲーム中に、翻訳ツールを使用した片言の会話と非言語会話を駆使し、外国人ユーザーと仲良くなったケースもあります。 この人柄の良さが私の最大の長所であり、人間関係についての悩みを相談されることが多いです。他にも、自らの○○部での履修関係の苦労を後輩に役立てたり、○○の知識を使って友人に助力したりと世話好きなことも相まって、人が関わる仕事、特に管理部門で力を発揮し、貴行に貢献できると考えています。 続きを読む

一言でいうと環境構築です。 高校を卒業する直前に、とある○○から誘いを受け、○○○○○○○○○と出会いました。今を変えたかった私は、右も左も分からないまま、○○○や○○○、○○○○などが多数の世界に足を踏み入れました。ハイレベルな環境に身を置くことは必ずしもいいことばかりではありません。彼らに圧倒され、ネット上の競技であるからか励まし合う仲間に恵まれないことも相まって、辞めた人は多くいます。環境構築には、その維持ができてこそ真価を発揮するのです。長続きしている人には仲間が沢山おり、私はツイッターを活用することで、オンライン競技である○○○の競技者と交流することにしました。多くの人と仲良くなり現在も継続し、向上心のある仲間の多い環境で、高校卒業以前とは異なる生活を送る事ができました。私は現在まで○年以上○○○を続けていますが、力を入れて取り組んだことは○○○ではなく、やはり環境構築なのです。 続きを読む