不二越の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
業績が悪くてもボーナスを支給している点
開発者は特許出願に応じて報奨金を多くもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者のワ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何の根拠もない業種別シェア数字から全く運営がされていない社内システム等、無駄な活動が大多数
但し数字に追われる事は無く若手は非常に楽だと感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給は無駄に高い印象
若いときは上がりにくいが、退職者多数であり役職が若くしてつき、
その分給料も上がる
評価に関しては実績評価を行ってお...続きを読む(全133文字)

【良い点】
トップ以下は何の権限も無く、土日関係なく仕事要求あり時代錯誤
改善を進めるわけでもなくシステムかもはからずマンパワーで改善
困りごとを改善す...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの経営判断で全てが決まる
それに対し誰も意見できずずっとご機嫌伺いが続く
社風でありこれは一生変わる気がしない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上は土日も無い状態
若手も育っておらず営業としての採用ではない為、営業がどんどん辞めていく職場で上長が大...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手のうちからさまざまな業務を任せてもらえること。
複数部署の方々とやりとりすることが多く、社内に人脈を作りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分に自信がなく他者を落として上に立とうとする社員が多い。
自分の席を確保するため業務をブラックボックス化して教...続きを読む(全111文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の席を確保する為に、業務をブラックボックス化する輩が一定数いる。
退職するまで企業がもて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
40,45,50才などの節目の年齢で退職すると自己都合でも退職金が満額貰える。労務担当者に聞くと詳しく教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
事務員に女性が多いので頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員ならいいが、営業は辛い。夜中でも呼び出されたり毎週飲みがあ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性でも主任になれたり、家庭の事情を考慮して時間を決めてくれたりなど、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が当時から多く在籍し、働きやすそうな環境でした。また社の方針として出産後の復帰についても積極的にサポートするとのことでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすい会社だと思います。基本的に現場（受付、事務）は、基本は一人の女性社員と他は男性です。本社は女性も男性もたくさんいらっし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、定時に退社でき、子供のお迎えも間に合いました。ほかの部署の女性もおなじようでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職を伝えた際に、いろいろお話を聞いてくださり、違う部署への異動なども提案してくださいました。明確な退職理由があったので、お断りいたしました...続きを読む(全96文字)

【良い点】
作業自体は簡単な物が多い為、働くには良いとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、女性は昇進が難しく15年選手で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇制度を利用している社員の方はいらっしゃいました。
男性の方でそういった制度を利用している方はいませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性も男性と変わらず活躍している。仕事をする上で男女の差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なポジションはやはり男性が多い。続きを読む(全79文字)