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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては大変重宝されており、育休制度なども整っていると言える。
そのため長く働く方が多い。また女性社員の数も少ないので、女性特有のいざ...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社不二越
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては大変重宝されており、育休制度なども整っていると言える。
そのため長く働く方が多い。また女性社員の数も少ないので、女性特有のいざ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対して強く叱責するような人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系の場合は、製造業に総合職として入社するという自覚を持...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い会社ではあるため、女性は重宝されたり可愛がられることが多いと思います。
社内恋愛などもたまに聞くので異性の相手探しに困るといったこ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めている女性のかたも多く女性のかたもはたらきやすい環境なのかなと感じる。
派遣社員の方も多いが自分がいた部署では男女比では半分半分くら...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の数が極端に少ないため、新卒入社の女性社員は配属先など優遇されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、上...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい環境にあるように思います。
給与ベースは男性と変わりませんし、昇給もしやすいです。
アシスタント業でほぼ定時に上がれ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や、育児休業もちゃんと取得できるし、取得している女性もたくさんいるので、その点については、全然問題ない。現場によっては3k職場や、重量物...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性社員は入社後3年は富山から出れないが女性は入社してすぐ富山を離れる事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長く勤めている方がたくさんいる。
有給の消化も問題なくできており、産休を経験した後も問題なく働いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
古くからの歴史ある会社であり、富山県内では大きな企業であるため福利厚生などは整っている。事務職として長く働きたいと考えている人にとっては、非...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の数が少ないため、基本的に楽な業務に就きます。
厳しく怒られることもほとんどありません。
周囲の年配の男性社員からちやほやされることが多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署を除いて、女性にも容赦なく残業をさせるため、既婚の女性には絶対にむかないです...続きを読む(全188文字)
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当時は部内に女性は庶務以外いなかったように記憶している。現在はどうかわからないが、設計というやや体育会系の職場では女性は今でも少ないのではないかと思う。...続きを読む(全111文字)
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男性で育児休暇を取得している人は見たことはないが、女性はほとんどの人が制度を利用しているような感じに思えました。
産休育休制度に関しては女性にとって不...続きを読む(全179文字)
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・産休は非常にとりやすい環境である。
・営業のところは制服着用。ビル内ではかなり浮いている。
・女性だとあまりきつい仕事は与えられない印象。
た...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この会社に限らず製造業のラインオペレーターとして働いても何かのスキルを得ることはないと思う
これは会社のせいではなく選ぶ職種の問題
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業績が良い時はボーナスと別に特別賞与が貰えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の制度が不明瞭。資格取得で評価が上がるらし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年間の有給休暇はしっかり取れる
組合が管理し、休暇日数が足りないと早く取るように促されるため休みが取れないことはない
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
不二越で働くやり甲斐は、「世界のモノづくりを根本から支えている」という実感を日常的に得られる点にあります。素材である特殊鋼から、切削工具・ベ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
住宅補助や独身寮が充実しており、家賃負担を抑えられる。財形貯蓄、確定拠出年金、持株会など制度も揃っており、休暇制度も比較的取得しやすい。社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長分野の事業とそうではない事業がある。生成が見込めない事業においても売り上げを増やす様な指示が出ているが増やし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与面は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと露骨に激務となる。周りの役職者の働き方を見ると出世欲がなくなる。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当、引越し手当などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の地域では居住エリアの制限がある為、生活の自由が縛...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は有給取得しやすい環境であったり、時短勤務なども行なってる為女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男性向けの仕事だが、中には現場で働いている女性の方もいる。
その女性の方はモノづくりが好きらしく金属加工の仕事にやりがいを感じているとお話し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別を問わずにできる仕事なので自分的には良かったです
男性女性で差別はないです。
先輩方も持てないものあれば手伝ってくれます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。仕事と育児が両立...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
側から見てる限りでは、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇の取得や子供が体調不良時の際に急に休むこともできる。
時短勤務や時差出勤の制度も...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
申請書類さえ出せば理由確認はされるが休めるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも書類、書類、申請、申請...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
テレワーク制度、時短勤務によりお子様を育てやすい環境ではあると思います。女性に限らず男性でも制度を利用している社員はおり、また、育児休業や介...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子育てと仕事は両立しやすい環境が整っていると思う。子どもが熱を出したときは在宅勤務を常に許可してもらえた。また無給にはなるものの看護休暇の取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の役職者もいる。
産休取っても皆さん復職してフルでも時短でも働けるので働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わずに評価される仕組みが整ってます。
最近では、女性役職者もふえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休にはいると、その...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社不二越 |
|---|---|
| フリガナ | フジコシ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 160億7400万円 |
| 従業員数 | 6,710人 |
| 売上高 | 2359億300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 黒澤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-5568-5111 |
| URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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