この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者レベルであれば労働組合が強いので残業規制や有給の取得も容易い。
しかし担当者でも営業やハードな事業部などの属人的なポジションにつけば、残...続きを読む(全188文字)
株式会社不二越 報酬UP
株式会社不二越の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者レベルであれば労働組合が強いので残業規制や有給の取得も容易い。
しかし担当者でも営業やハードな事業部などの属人的なポジションにつけば、残...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者は残業時間が決められており、帰ることが出来る。有給も取得でき比較的ワークライフバランスは良い方であると思われる。
教育や福利厚生も整って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライム上場企業としては平均的な給料を貰っていたと思う。業績が好調な際は夏冬合わせて5ヶ月程度のボーナスに加えて一時金の支給もあったりと、社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業を多く持っており、基礎技術力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が全員、トップの言うなりになっており、事業方針がめちゃ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々部署がありすぎて、まとまりきれていないのが現実。赤字な部署は常に赤字だし、黒字の部署はずっと黒字だが、赤字と黒...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。ただ、結構な人が転職を考えている。理由として色々と人事異動もめっちゃ激しい。その点抜けていく人も多いが全然人を補充してくれない。いい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人がらは良い、部署によってはやっていて楽しいことがある。文系と理系で忙し差がありすぎること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボット...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。特に会社内に病院も持っており、人間ドックが安く受けられたり、診察を受けやすい点はよかった。
富山では優良企業。給料も毎年アップ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
個人的には、たまたま、横断的なプロジェクトにかかわって、部門をまたがった人脈が作れた。各事業にかかわる細かなことまで知ることができた。
【気に...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ベアリング、ロボット、油圧、工具、カーハイロドなど幅広く手掛けているため、一つの事業が傾いても、他の事業で補えるという強みがあると思う。海外進...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係で悩んでいる人が少ないと思う。特に理系は割と良いと思う。飲み会や忘年会なども面倒な出し物などない。慣れずに精神的にしんどくなったら、配...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昇級試験は、比較的簡単。経験者に内容を聞けば十分に対策可能。社長賞や資格取得の場合は、報奨金をもらえるので、励みになる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
強みはない
【気になること・改善したほうがいい点】
生産応援が多く自分の仕事がすすまない。仕事量は多いのに残業もさせてくれないので、給料も増え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大学卒で福利厚生を加味したら、かなり満足度は高いです。評価については明確なものはなく、欠員やローテーションで必然的に昇格せざるを得ない人もいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子会社に比べると給料面はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜日出勤がありワークバランスが取れていない。年間休日が...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が受けたわけではないがとにかくパワハラが常態化しているように思う。
休職者が何人もおり、人材不足から複数の役職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。各製品、業界でやって楽しいと思う人は続いている感じ。書類の不備などの指摘が厳しく、その辺は、よその会社に行っても通用する意識が養われ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日両方の休みはまずありません。休日出勤は強制的で月のほぼ3〜4回しゅっきんがあります。また、交代制なので、夜勤終わりの週はほとんど休みがない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとっては休みも取りやすい。結婚後も辞めずに働く人が基本である。また、産休なども取りやすく、職場復帰する人も多い
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ロボットを核とした総合機械メーカーを謳っていることもあり、これからの時代にキャッチアップしていこうという会社からのメッセージを感じたため。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
主に県外出身の若手社員が多く住んでいる寮はとてもよいです。
そこにはサウナ付きの男性用浴場があります。(水風呂はありません。)
寮費も部屋関連...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な給与・年収をいただけていたと思います。
賞与は取引先の企業の業績がよければお金が入ってくると思われるので、世界経済の調子が良ければこの...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好景気の時期は生産数が多いので、製造部ではない部署の人でも休日出勤しての生産の応援の依頼がきたりします。
製造部の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ベアリングと工具、油圧の事業部は将来性もあり、これからも伸びていくと思います。また、事業部の多さが会社の安定に貢献している実感があります。その...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
転職する人が多いが引き止められたり、意地悪をされたりしている人がいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①悪い意味で年功序列すぎる...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,179人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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