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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく仕事ができる人ばかりで合わせていくのが大変なくらいです。困っている時やトラブル、問題点などをわかりやすく丁寧に教えてくれるかたが多いで...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タカラスタンダード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく仕事ができる人ばかりで合わせていくのが大変なくらいです。困っている時やトラブル、問題点などをわかりやすく丁寧に教えてくれるかたが多いで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。助け合いの精神が強く、後輩への面倒見が良い人が多い為、新入社員でも誰かが常に気にかけてくれる環境。上司もとても尊敬できる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良い点は探す方が難しいと思います。所長は売り上げを確保するためには部下をとことんまでおいつめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
職場の環境は支店、営業所によってかなりバラツキがあります。最近は若手への配慮が前に比べて良くなってきている。個人的には、上司、先輩はかなり良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
◯社員の魅力について
私の周りには意地悪な人や感じの悪い人はいなかったと思う。
トップダウンが強烈なので、下々の兵隊たちは寄り添い助け合いな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
チームワークで仕事ができることと、週休2日制はしっかりとしていました。研修制度も充実していました。ただ残業は部署によっては多いです。フェアの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・個人的に良い人は多いと感じました。
・仕事上の相談事にも親身になって助けていただける事が多い。
・私の支店では失敗があっても必ず助けていた...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
営業所間で違いはあると思うが、人はいいと思う。仕事は大変な中、それだけは救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長等の管...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い人が多いと思います。特に営業の方々は穏やかで女性に優しい方が多く、とても仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同僚は和気藹々としながらも仕事へのプロ意識があるので、事務所の雰囲気としては非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店や部署によって全く環境が異なります。営業部もルートと直需で本当に働く人も仕事内容も違うので、配属先により同じ会社でも違う会社のような感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職はとりあえず、給与はかなり変わってくるので、多少激務でもその部分はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年明けから、社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に優秀な人材が多いと思われる。特に管理職クラスの人はある程度以上しっかりしている。営業マンもよっぽど出来が悪いとドロップアウトしていく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事に熱い方が多いと思います。こちらから質問したことに対し、嫌な顔をする人はいません。質問内容の結果だけではなく、理由まで丁寧に説明してくれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
下記点により同じ悩みの社員同士団結することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を抱えている社員が多すぎます。仕事の悩みを上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司、管理職の良し悪しは配属によるとは思いますが、営業系の課長クラスになるとかなり横暴な方が多いかと思われます。所属の営業所レベルの所長であ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのはかなり前になりますが、当時はサービス残業が当たり前でした。実際には月80時間以上残業していました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は支店にもよるとは思いますが、私がいた所では和気あいあいと仕事をしていました。課長も直属の上司も面倒見が良くて、大変働きやすかったです。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事の出来る上司にあたるとやりがいを感じる。評価も給与に反映されるのは雀の涙程度だが、やはり嬉しいところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全323文字)
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上司が変わればいままで積み重ねてきた事が全く無意味になり評判のいい社員ほど悪く見られる傾向にある。うまく上司にごまをすれれば快適な生活が送れるかも。また...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によっては良い人もいる。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によっては変な人もいる。コストダウンと言い、対して意味のない...続きを読む(全174文字)
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仕事の環境は現場の上司次第です。営業である以上、結果がすべての部分が強く、成績如何では毎日が苦痛に満ちたものになります。数字の良い時に如何に先の数字を読...続きを読む(全168文字)
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全くありません。管理職、社員には人を人として扱わない人間が多くいるように感じます。一年から三年はパシリのように扱われます。全国170ほどの支店、営業所が...続きを読む(全161文字)
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私のいる営業所は他の営業所からも見劣りのある営業所らしく、判断基準にはしづらいが、どこの営業所も体育会系だと感じる。私は2社今まで経験してきたが、その2...続きを読む(全204文字)
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非管理職の営業職として在籍していました。
どこの企業においても言えることかと思いますが、とにかく上司の当たりはずれのある企業だと思います。売上至上主義...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リフォーム業界は今後成長産業なので期待できると思う。耐久性もあるのでリノベ等で購入される方には長い目で見てもらえるので商品として良いと思う。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
制度は適切に使われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も重視する総合評価型が特徴です。半期ごとに上司と目標を設定し、その達成度とプロセスを面談で確認しながら評価...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、高品質な住まいづくりに直接貢献できる点にあります。ホーロー製品を中心とした独自技術を活かし、お客様の理想のキッチンや浴室を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
安定した住宅需要と独自技術である「ホーロー」の強みを武器に、今後も堅実な成長が見込める点にあります。住宅リフォーム市場は今後も拡大が続くと予...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
職種によるが、産休・育休の取得率やライフイベントと仕事の両立はしやすい環境です。時短勤務制度なども浸透しており、「安定して長く働きたい」と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
海外にこれから進出していく段階なので、成長性は高いと思う。
競合他社と差別化してきたホーローや質の高いキッチン製品が海外でも受け入れられるか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は時期によっては多かったが基本的には少なかった。
また、20時には社内の電気が消えるため、全社員が強制的に退社していたが営業は持ち帰...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
情に厚い人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方も多く、古い価値観の方も一定数おられました。(悪気があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事を丁寧に教えてもらえました。人によってあたりはずれはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって当たり外れはあるが丁寧...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上はみなし残業代が上乗せされるくらいで給料的にもそんなに魅力的ではないし、残業代がつかない役職もある。出勤...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の営業所だけかもしれませんが、あまり性格の良くない方が多い気がします。嫌味を言われたり、見下されたような物言い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料も良く正社員の方も良い対応を
してくれる融通も聞いてくれて休みも取りやすい。(現場による)働きやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署問わず人柄が基本いいです。良い意味で仲が良いので困り事などは相談しやすい環境です。たまにパワハラ気味の人もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
支店によるが
上司はいい人だった。
特に仕事の相談やプライベートな付き合いまで諸々お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に30代が少ないため、若い人が長続きしない。
何故退職者が多いのかを考えておらず、残っていくのは中堅ばかり。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の負担が多いように見える。
多くのプロジェクト、結果が出ていないプロジェクトの打ち切りを踏み込めない。プロ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている方々は穏やかな人が多く、昼休憩時も楽しく会話をしている様子がたくさん見受けられる。また本社エリアの拠点が統合されたことも影響し、部...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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