この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は身体を動かせた分だけ営業は成果になって評価され収入も今と違って驚くほどもらっていたが
上司との関係はしっかり成果を出し続けている限りは基本的にノー...続きを読む(全153文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は身体を動かせた分だけ営業は成果になって評価され収入も今と違って驚くほどもらっていたが
上司との関係はしっかり成果を出し続けている限りは基本的にノー...続きを読む(全153文字)
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役職としては、社員、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長といったいわゆる一般的な流れで昇格していきます。管理職である課長代理になるまでは、やることはそれ...続きを読む(全150文字)
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私が勤務していた支店はみんな仲良しで、帰りにテニスやフットサル、冬にはスノボーに行ったりしていました。本当に楽しかったです。課長も熱い方で、何かあると、飲...続きを読む(全192文字)
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社員は皆活発で、横の繋がりは非常に強い。しかしながら、所長レベルになるといきなりワンマン上司になり、パワハラの嵐。
日本の会社にありがちな、売上げのいか...続きを読む(全186文字)
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良い管理職に恵まれれば、環境は悪くは無いです。しかし、酷い管理職に出会った場合は・・・。
かなり数字に厳しい会社なので将来的には安定してますが、精神的に...続きを読む(全196文字)
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自分の直属の上司は、部署内で一番できる。そこは満足しています。
しかし、残業が多く一体何のために仕事をしているのか、何のために生きているのかわからなくな...続きを読む(全153文字)
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年々給与は上昇しているが、30歳を過ぎてからの上昇は望めない。特に営業職。。。残業残業で実質自給800円程度のこと。大学そつ総合技術職に関しては、ある程度...続きを読む(全166文字)
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役職者でも気さくな方が多いです。支店によっては雰囲気やボスの人柄によっては様々だとおもいますが、基本的には嫌な人がいない会社だと思っています。
ただ、5...続きを読む(全194文字)
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研修がしっかりしており、とてもいい会社でした。
上司との関係や上司の面倒見もよくとても心地よく仕事に取り組めました。
失敗をしたときには周りの方がフォ...続きを読む(全161文字)
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やはり管理職に就くというのは、社員のモチベーションを上げる糧にもなると思います。社員から会社を支える方法、管理職としてさらに会社を支える役目など、非常に働...続きを読む(全160文字)
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ショールーム、営業の方も含め、とても和気藹々とした職場が多いと思います。
接客がメインの仕事ですので話し好きな方が多いと思います。とにかくこの仕事をする...続きを読む(全173文字)
住宅設備のトップメーカーで、キッチンでは業界No.1である。ホーローにこだわった独自性のある商品が魅力的。続きを読む(全53文字)
・鉄とガラスのいいとこどりのホーロー
・値引きをしない適正価格
・ショールームにきて実際に見てもらう
「いいものお求めやすく納得して」をモットーとし...続きを読む(全106文字)
住宅補助が75%が会社負担で、25%個人負担になる。続きを読む(全26文字)
営業職は土日が基本的に休みであるが、ショールームは土日出勤である。休日出勤がたまにあるかもしれない、と説明会で聞いた。続きを読む(全59文字)
「みずから、変えていく?」:挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制がいつまでも抜けない。古くからいる人は居心地がよさそうだが新人は大変。
管理職はほぼ外に出ているので聞きた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことは言わない。この会社に入社しようとする方、絶対辞めておいた方がいい。
被害者が増えるだけ…続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通の社員として働く分には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みがほぼなく、みんな疲れた顔をして働いている。そのため...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の力量不足。
品質管理に必要な専門知識やスキルが欠如していると、適切な品質管理プロセスを導入・維持することが...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄や考え方、理念を重視している部分は良くも悪くも強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに数字をこなしたか、などよりも理念...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前は年功序列の昔ながらの日本企業というイメージだったが、昨今は実力主義でイケイケなベンチャー気質の人が事業責任者に就く傾向がある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の多くは温厚な人が多く、和気藹々としている。どんなに大きな失敗をしても、仕事がてきなくてもポジションは用意してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係はとても良好で、いい意味で深く関わらない適度な距離感で接することができていると感じます。
忘年会などの社内行事もあり、業務ではあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいたって普通。そんなに悪くも感じなかった。気さくに話しかけてくれる人もわりといた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
素敵な方が多いので、人間関係に困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の方は社長との距離感が近いと思います。続きを読む(全77文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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