西日本旅客鉄道（JR西日本）の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
社員として働く分にはちょうどいい昇進スピードで、大きなノルマもなく、安定して働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
制度は充実しており、在宅やフレックス、有給も個人の裁量で自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当により業務量の差が大...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場社員であれば、制度を活用しワークライフバランスが実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接社員で、かつ担当が重いと家族が蔑...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育児、病気、介護など含めて、制度が充実していて、そこは大企業ならではだと感じた。特に男性育休も取得しやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
多くの人が等しく使える交通サービスを提供しているので、世の中の人の暮らしを支えるという点で非常にやりがいはあります
また業務領域も多岐にわたる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みが取りやすく仕事とプライベートのバランスをとりやすい
また、リモートワークも推奨されており働き方としては自分の都合を反映できやすい
フレッ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人材を大切に育てる意識があり、育成のための研修は整っている。その都度、設定された研修を受けることで、役職もついてくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手の際には手取りが少ないが、誠実に仕事に取り組めば、着実に上がっていく。特に昇職をすることで、一気に一般的な水準は超えることができる。
卒な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自身が関わる仕事が広く社会から認知されることが多い。そのため、やりがいを感じやすく、胸を張れることがおおい。直接関わったことが安全安定輸送に関...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社会を支えるインフラであるため、人が移動する限り事業は継続される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、少子高齢化、都会への一極...続きを読む(全179文字)

【良い点】
短日数や時短などの制度が整っているため、乗務員や駅であれば育児しながらの業務もしやすい。育休を取る社員も多く申請がしやすい。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社・支社のような間接部門における勤務であれば、フレックス勤務のため個人の都合で勤務時間を変更が可能。年休も取得しやすい。残業は分単位で管理さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休は3年と制度は充実している。女性社員が増えてきたことで積極的に制度を整えていこうとしている。上司も理解ある方が多く、困難な状況にもなんとか...続きを読む(全184文字)

在籍時において、給与は普通。ただボーナスが多く、年収ベースにすると大変満足でした。ベースアップもあります。しかし実力主義でなく、年齢給によるところも多い。...続きを読む(全150文字)

以前は職場に女性は非常に少なかったですが、最近は多くの女性が現場でも管理職でも活躍しています。
もちろん、女性の登用は最近になって進んだためまだ役員など...続きを読む(全167文字)

総合職として働く中では若いうちから、多くの現場で働く人を管理していくことが求められるので、現場の人との円滑なコミュニケーション能力が求められる。
また、仕...続きを読む(全165文字)