西日本旅客鉄道（JR西日本）の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
賞与は毎年安定して出され、コロナ禍といえども賞与の支給係数は低かったものの、それなりの金額はいただける。一方で、月齢賃金が割安なため、ボーナス...続きを読む(全329文字)

【良い点】
副業については、グループ会社での勤務やグループ外での勤務など一定の条件のもと様々な制度自体はある。一方で、副業による年収UPというよりは、副業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上司等が非常に良い方で、パワハラ気質な人は非常に少ないと感じる。また、福利厚生やその他制度も充実しており、よっぽど年収が高くなる等のメリットが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
間接部門に限れば、フレックス制度や在宅勤務制度などをフル活用でき、それぞれのライフスタイルに合った勤務体系をとることができる。また、労務管理も...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変革の推進と謳い新しいシステムを導入しているが、現場が全く対応出来ていない。
便利なものを利用しようとする気持ちが...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴い、社員不足が懸念される。
異常時対応能力は年々下がっているのではないだろうか。自動化が進む一方、異常...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得制度では、合格すれば受験料+20,000円が貰える(不合格でも受験料は支給)
【気になること・改善したほうがいい点】
一度つまずくと上...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的に毎年上がる。
上司に気に入られると更に上がる。
ただし嫌われると上がりにくくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に特化...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生は一部を除きしっかりしている。
金沢の社宅は新しく安価で住めるためお勧めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がほ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては泊まり勤務があるため、融通は効かない。
休みの日にも何かしらの打ち合わせや勉強会があり強制参加させられる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員として働く分にはちょうどいい昇進スピードで、大きなノルマもなく、安定して働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
制度は充実しており、在宅やフレックス、有給も個人の裁量で自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当により業務量の差が大...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場社員であれば、制度を活用しワークライフバランスが実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接社員で、かつ担当が重いと家族が蔑...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育児、病気、介護など含めて、制度が充実していて、そこは大企業ならではだと感じた。特に男性育休も取得しやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
多くの人が等しく使える交通サービスを提供しているので、世の中の人の暮らしを支えるという点で非常にやりがいはあります
また業務領域も多岐にわたる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みが取りやすく仕事とプライベートのバランスをとりやすい
また、リモートワークも推奨されており働き方としては自分の都合を反映できやすい
フレッ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人材を大切に育てる意識があり、育成のための研修は整っている。その都度、設定された研修を受けることで、役職もついてくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手の際には手取りが少ないが、誠実に仕事に取り組めば、着実に上がっていく。特に昇職をすることで、一気に一般的な水準は超えることができる。
卒な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自身が関わる仕事が広く社会から認知されることが多い。そのため、やりがいを感じやすく、胸を張れることがおおい。直接関わったことが安全安定輸送に関...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社会を支えるインフラであるため、人が移動する限り事業は継続される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、少子高齢化、都会への一極...続きを読む(全179文字)

【良い点】
短日数や時短などの制度が整っているため、乗務員や駅であれば育児しながらの業務もしやすい。育休を取る社員も多く申請がしやすい。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社・支社のような間接部門における勤務であれば、フレックス勤務のため個人の都合で勤務時間を変更が可能。年休も取得しやすい。残業は分単位で管理さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休は3年と制度は充実している。女性社員が増えてきたことで積極的に制度を整えていこうとしている。上司も理解ある方が多く、困難な状況にもなんとか...続きを読む(全184文字)

在籍時において、給与は普通。ただボーナスが多く、年収ベースにすると大変満足でした。ベースアップもあります。しかし実力主義でなく、年齢給によるところも多い。...続きを読む(全150文字)

以前は職場に女性は非常に少なかったですが、最近は多くの女性が現場でも管理職でも活躍しています。
もちろん、女性の登用は最近になって進んだためまだ役員など...続きを読む(全167文字)