この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の業務調整さえできていれば、有給休暇は取得しやすい環境である。また、良くも悪くも組合の力が強いことから有給消化や残業抑止もしっかり行われる。続きを読む(全78文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の業務調整さえできていれば、有給休暇は取得しやすい環境である。また、良くも悪くも組合の力が強いことから有給消化や残業抑止もしっかり行われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
去る者追わずのため、しつこく慰留することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世するためには異動が必須となっており、別のフランチ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ会社が多く、やりたいことがある人は必ずどこかのグループ会社で実現できるため、仕事の幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材は豊富だが、できる人ほど離れていく傾向がある。また部署によっては役付が多く存在し、指示命令系統に混乱することが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列はなくなり成果次第で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあることかと思うが、評価は一律ではないため目立...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
相対評価から絶対評価に変わり、若年層でも評価されやすい環境になりつつあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしては、安...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
土日祝は基本休めることが多いですし、残業も激務からはほど遠いと考えて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちに、スキルア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
WBTや研修のサポートが年々、よくなっている感覚があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のルール改正で、資格取得がランクアッ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休、産休は確実に取得できるし、職務できなかった期間がマイナスに作用することもない。3人子供がいて、管理者になる等も可能である
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マネージャーになる人はそれなりに修羅場を潜ってきた方が多く、頼りになる方が半数。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で年を重ね昇級が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
堅実なコストカットと運営を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTT東日本も含めて事業環境は厳しい。そもそも日本が人口減少し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部門によっては夜勤などあるが、代休はしっかり取得できる。業務委託も含めて自身の業務を代替できる人員がそれなりにいるため、休暇も取りやすい。
労...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
地方ですと家賃補助で3.5万程度出るので結構良いと感じる。また、人間ドックなども受信できるので安定していると考えています。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人材育成には力を入れており、研修制度が整っている。基本的は土日祝日は休みなのでプライベートは充実させやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回賞与があり、日本の平均よりは多くもらっている。年金の積み立てなど、老後に対する制度はしっかりしているので、使いすぎる人にはいい制度だと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の大手企業と対等に話せるため、いろんな人と話すことができ刺激をもらえる。金額の大きいプロジェクトに若手から携わることができるため、やりがいは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度やセミナー参加、MBAなどモチベーションが高い社員、若手には成長する制度は整っていると感じます。
例えばシスコのCCIE資格などは業務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに優れており、必ず有給は年間20日消化できる。加えて夏期休暇、冬季休暇も一週間程度もらえる。
技術系であればインフラ設備系...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大規模システムに携わることができて、非常にやりがいを感じられる。
ある程度まとまった予算をつけてプロジェクトをすすめる事ができ、若手であっても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
法人系の部署は、若くして実案件の重要なポジションに携われる。主にネットワーク関連のスキルが身につく。
年休はとりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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細かいところはグループ企業によって違うが
福利厚生はたくさん充実している
やすみはとくに取りやすいが、有休消化は取得を強制されるため
仕事をかかえているひ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給休暇は突然連絡してもだいたいとれます
組合が強いし全取得が招来されているからです
【気になること・改善した方がいい点】
9月には消...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働かなくても給料が出る
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が全く実力制度ではない
出世させたい部下に注目されている仕事を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は完全に取得できます。
5年ごとに5日のライフプラン休暇もあります。
出産育児休暇や在宅勤務も推進しており、出産育児している多く...続きを読む(全184文字)
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ソリューション会社でSE業務をしておりましたが契約社員のため評価は皆無です。
たとえCPになったとしても給料は上がりません。
仕事もできない中年の人が給...続きを読む(全156文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-0067 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。