回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手製薬会社らしくとても充実していた記憶がある。食堂もコストパフォーマンスが良く毎日利用していた。
ミーティングなども積極的におこない、それ...続きを読む(全186文字)
塩野義製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、塩野義製薬株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に塩野義製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手製薬会社らしくとても充実していた記憶がある。食堂もコストパフォーマンスが良く毎日利用していた。
ミーティングなども積極的におこない、それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今思うと、製薬業界全般ですが非常に良いと思います。
住宅補助や育休制度、どのようなものを取っても他の業界に比べ手厚いというのが率直な感想です...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はとても優れていると思います。住宅手当て、営業手当など、他の業界よりは格段によいと思います。製薬企業全般に言えることかと思いますが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
二年前時点の情報だが福利厚生は充実している。
特に若手は家賃負担月1万円で借り上げマンションに住めていた。
企業年金は手厚い。DB、一時金、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は神がかっている。家賃補助は8割りほど負担額であり、お金には困らない生活ができる。お金の面では不自由はなかった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃補助や自己投資支援など、かなり充実している方かと思う。
他にも、プライベートのホテル代金を福利厚生でもらえるポイント支払いにできたりする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度あり
都内は18万程上限のうち、3割を負担
18万以上の際は上限を超えた分は自己負担
営業車を月1万支払う事で休日も使用でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当、借り上げ社宅制度は他メーカーに比べても非常に高い水準だと感じます。
営業手当や日当に関しても高い水準かと思います。
その他も非常に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと言える。
全国転勤をしている社員に対して家賃負担が多くその分助かっている社員は多いと思われる。製薬業界としてはだいたいどこの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業であれば住宅手当や営業手当など各種手当が充実している。独身者や単身者においては特に借り上げ住宅制度はありがたいものだと思う。日当も外勤が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現時点では、独身者社宅制度や各種祝い金、単身赴任者には帰省手当があるなど、福利制度は拡充しており、手厚い補償を受けられていると感じています。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は内資全体で標準的ではないかな。保養施設もなくなり外部委託業者からサービスを受ける感じです。
研究所や工場も新しくなり社員の活動には...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ホテルからフィットネスや自己啓発等、色々なサービスを体験できてよい。
また、万歩計の歩数に応じて、ポイントが加算され、それをポイントと使用で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅手当や車両制度が他社の製薬メーカーと比較しても充実していると感じることが多かった。有休取得率も社員や営業所によるがほとんどの人が積極的に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員に優しく、自由度も高いです。休みも土日はもちろん、大型連休では10連休以上にできることもしばしばあります。チームプレーという側面が弱いた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
極めて良かったです。独身でも世帯主でも、十分な広さの借り上げ社宅を借りる事が出来ます。
その他の福利厚生も充実しており、老舗の内資メーカーで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全般的にすごく整っていて、社員自らがきぼうすれば、英語やマーケティングなど様々なスキルを身につけるための講座を受講できる環境が整っています。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いです。有給はもちろん、自宅の補助や、カフェポイント等あります。ただ、あまり案内等ないので自身で把握しておく必要がありま...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入寮制度があるが、借り上げ寮ではないためにお風呂やトイレが共通なのがしんどいところ。さらに男子寮は職場から比較的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当や、その他手当含めとても充実していると思う。また結婚時の勤務地希望制度ができたり、育休や産休をとる女性社員もちらほらでてきている。
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福利厚生は最高です。住宅補助も十分に出ますし、お昼ご飯代も出ます。本当に社員に優しい働きやすい会社だと思います。
ポイントを使って商品や旅行が出来る福利...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は内資系製薬会社とほぼ同等の待遇が32(独身の場合)つづきます。
特に家賃は自己負担10000円で80000円の家賃の物件に住む...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
製薬企業ならどこでもそうだと思うが住宅手当は非常に充実しており助かっている。
残業に関して、現在は月に2日ほどノー残業デーが定められてお...続きを読む(全178文字)
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制度上はきちんとしているけれど、MRに休息はないと考えてください。身体を壊すことには注意してください。早めに自分の担当病院で診察して健康維持をしてくださ...続きを読む(全195文字)
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福利厚生は大変整っており製薬企業としての旨味を感じる事が出来る。しかし、出産育児支援のような女性に対する支援はダイバーシティが叫ばれている事を背景にこれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列型であるため、長く在籍すればその分年齢に応じて給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
実績があっても評価はされる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるし、管理職への登用も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率をあげるという点にあまりにも固執し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鳥居薬品やエダラボン事業の買収などで大幅な売り上げ増加が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症に特化したビジネス。イン...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にギリギリの人数でPJを回しているため、バックアップ要因などがいない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マネジャー自身の成長、従業員と組織の成長へのコミットメントに重点を置いた育成プログラムを展開。次世代のマネジャーの育成にも力を入れており、マ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
投資をしっかりし、機会を得る。様々な事業開発活動で成果を出しており、成長著しい。グローバル化に注力しており、基盤も築いてきた。将来性に期待する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
DE&Iへの意識が高い。女性のマネージャー比率などは過度に意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
声に出しすぎて、男性の不満を買っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近いうちにMRを辞めたいから。より専門的な仕事に就きたいし、短期的に転勤があるキャリアを歩みたくないと思うように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人事制度が適応されてからより適正な評価待遇になったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度は変わっても評価者は不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上場大手ですし、かなり充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうがいい点は特に思い浮かびません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり高水準だとと思う。育児休暇、産休の制度もあり、パパ育休の取得実績もある。部署にもより、繁忙期の製造部のパパ育休はかなり厳しい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
もろもろ付いてるためしっかりしてる
勤続休暇とか食堂があるのはデカい
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りてれば休暇はとりやす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
確定給付、企業DC、保養所
家賃の補助は30未満まで手出し9000程でエリアの上限まで借りれる。
30以降は45パー負担。
持ち家手当もあり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助、財形貯蓄、持ち株制度など様々あり新入社員からはじめていると財産形成ができると思います。最近は副業も可能になっており、資格をとって副...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
連休前はする事がなく、帰ってもいいよと言っていただけて私にとってはいいてんだった
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコ休憩に行く人...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プチコミ食事会やグループ旅行がある。費用については、会社が一部負担してくれる。自分たちで計画して海外旅行や国内旅行などに行ける。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度がある。地域によってことなり、家賃の上限の数字もあるが全体として25%~30%前後ほどの負担で済む。もちろん家を買ったら制度は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし、、本当に何もない会社かと思います。65歳以上になっても働けること?
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金は準備...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独身寮に入っている人以外全員に福利厚生手当35000円/月が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。
裁量労働...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギセイヤク |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 212億7970万円 |
| 従業員数 | 5,613人 |
| 売上高 | 4382億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手代木 功 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 1003万円 |
| 電話番号 | 06-6202-2161 |
| URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。