この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4週間、独身寮に缶詰になって行われる英語研修がありました。全員が受けることができるわけではなく、何らかの基準で選ばれた人だけが受けられる研修で...続きを読む(全219文字)
カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社) 報酬UP
カナデビア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4週間、独身寮に缶詰になって行われる英語研修がありました。全員が受けることができるわけではなく、何らかの基準で選ばれた人だけが受けられる研修で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
中間層が少ないので、比較的若くてもいろいろと任せてもらえる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に向上心、チャレンジ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
のんびりした雰囲気はいいとおもいます。ですが給料面に関しては昇給も凄く少なく残念です。あと、資格手当以外なにもつきません 。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時は二週間の研修(座学)があり、ビジネスマナーなどの基本知識や社内制度のしくみを学べます。その後、部門にもよるが各所属部門への正式配属とな...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
歴史の古い会社であるため、人事制度などはしっかりしている印象。上場企業としてのプライドもあることから、外から見える部分については上場企業として...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
単身寮、集合寮(若手男性職員用)制度がある。どちらも格安で生活することができ、若手職員にとっては非常に助かる制度となっている。単身寮は会社から...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一部上場企業であり、申し分ない。社員寮などの制度が整っており、生活には全く困らない。また、カフェテリアポイントなどの制度もあり、大変充実して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しがよい。
非常に真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差が激しすぎる。
また、同じ部署内でも...続きを読む(全179文字)
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大阪の会社であるからかどうかは分かりませんが、メリハリも付けつつ、冗談や世間話を出来る雰囲気で優しい方がたくさんいると思いました。
もちろん、プラントが主...続きを読む(全129文字)
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入社は元々日立造船の子会社へ中途で入りましたが会社全体の再編成とかで日立造船本体へ吸収されました。とはいっても仕事内容も勤務場所も給与条件も基本的には変更...続きを読む(全151文字)
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1ヶ月間の新人教育があり、ビジネスマナーや事業内容について、各事業担当者による詳しい説明も行われています。教育制度も整っており、キャリア面談など定期的に行...続きを読む(全109文字)
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セミナーや研修制度が複数あり、比較的誰でも受けられる制度となっている。そのため、自分が望むセミナーや研修を受けて能力アップを図ることができる。
教育体...続きを読む(全115文字)
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入社時はOJTがしっかりしており、丁寧に仕事を教えていただける。部署にもよるが、定時退社の所や毎日21時まで残る部署もある。残業代はみなし制度であるため、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
数億円単位の案件でもある程度上司の信頼を得られれば一人で任せてもらえます。もちろん営業部門だけなく設計部門や管理部門の上層部等への根回し飲み...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
若い人に対しても仕事を任せ、海外にも派遣させるところ。風通しが良い社風なので、やりたいことはやれる雰囲気がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今のところ残業代はすべて支払われているが、部署によるらしい。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によって仕事量の差が大きく、定...続きを読む(全171文字)
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新人教育に関してOJTも含め半年間は色々な部署で研修を実施してからの配属になりここからは各部門ごとに個別実務教育が実施される。年齢が近かった当方も数名新人...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに積極的な姿勢を見せており、現状はともかくとして、
そういった女性側の動きを歓迎する雰囲気はある。
仕事についても、...続きを読む(全205文字)
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圧倒的に男性の方が多いが、昔に比べると産休・育休を取得する女性は増えている。しかし、その全ては経理・総務人事部等の内勤の部署の女性のみ。
横断的な人事異...続きを読む(全174文字)
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一時期直属の上司でした。元々技術畑(電子関係の開発)の方で物腰も柔らかく日立造船プロパーにもかかわらず弁舌もなめらかでバランス感覚も良い人格者。そこそこ上...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は、組合がある以上、しっかりとしていたともいます。
仕事内容は、サービス残業が多く、また、外注への丸投げが主で、技術力は下がる一方であったと記憶...続きを読む(全177文字)
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全体的の女性社員の数が少ないこともあって働き易い環境であると思います。但し昇格人事に関しては男性優先かなり厳しいかもしれません。それでも最近になりある程度...続きを読む(全184文字)
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この会社の営業職における中間管理は実務兼任なのでたいていは必要に応じて報告すればあとはほとんど放任主義の人もいます。半期である程度予算を達成してればプレッ...続きを読む(全196文字)
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日本全国への主張、場合によっては海外出張もあるが基本的に仕事がなければ定時退社や直帰も問題なく可能。しいて言えば上司から飲みの強制呼び出しがなければの全体...続きを読む(全187文字)
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新入職員でもOJTがしっかりしているので安心です。また2-3年目からは自分が手動をとって業務を進めることができるので、やりがいは非常にあります。上司や同僚...続きを読む(全156文字)
会社名 | カナデビア株式会社 |
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フリガナ | カナデビア |
設立日 | 1881年4月 |
資本金 | 454億4200万円 |
従業員数 | 12,373人 |
売上高 | 5558億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑原道 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 06-6569-0001 |
URL | https://www.kanadevia.com/ |
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