この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度があり、地域ごとに差があるが、かなり手厚い。海外駐在の待遇もいい方だと思う。健康診断などもしっかりとしている。
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アイホン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイホン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイホン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社宅制度があり、地域ごとに差があるが、かなり手厚い。海外駐在の待遇もいい方だと思う。健康診断などもしっかりとしている。
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【良い点】
異動が5年に1回程度ある為か住宅補助が手厚い。
30歳未満の独身者は自己負担光熱費込み1万で済み、30歳以上も光熱費別になるが自己負担は2万で...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
住宅手当だけは非常に素晴らしいと思う。妻子持ちは本社のある名古屋圏で10万程度の借上住宅(物件は指定業者を通じて自由に選択できる)に3割負担で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
住宅補助等福利厚生は非常に安定している。ただし役職がつかないと給与水準としては生きていくのがやっとなレベル。
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【良い点】
福利厚生は割と充実してる方でしょう。他社と比較しても同じことが言える。
独身寮は借り上げ社宅制度を採用しており、自己負担額は光熱費込1万円であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃補助制度もあり、非常に手厚いと思います。最近では、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間の削減や有給休暇の取得...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業は住宅補助がかなり良い。
光熱費込みで10000円から15000円で社宅に住むことが出来る。
さらに、結婚すると約10万の家賃補助が出るの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事が多い安定していると思います。ちょっと多すぎるのでもっと従業員を増やしてもいいんではないかと思いました。
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【良い点】
各種手当てなどは非常に充実していた。よくも悪くも金銭面に関することには厳しい。独身でもそうでなくても生活水準は高くなるよう取り計らってくれる。...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
給与は大手を含む業界平均なので悪くはない。また福利厚生についても充実している方に思える。特に既婚者へ借り上げ社宅な、配偶者補助、子供補助と手厚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
単身者は光熱費込みで1万円で住むことができます。既婚者でも3万円の負担でそこそこのマンションに住むことができます。あとは、営業手当等が微々たる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
それぞれ人のことをきちんと考えてくれること。
定時で帰れることが多い。
改善案をよく実行されていること。
女性が割に多くて、派遣社員も多い。
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【良い点】
福利厚生は食事手当が月5000円が出たり、賞与も比較的良いと思われます。誕生日休暇というものもあり、社員の人は必ず取っています。最近は有給取得...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
費用は会社持ちでTOEICが社内で受験できる。健康保険で無料で年度内に5回カウンセリングが受けられる。回数は忘れたが、電話でカウンセリングを受...続きを読む(全182文字)
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労働時間は短く、ワークライフバランスは取りやすい。住宅手当についても申し分なく、東証1部の企業内でも上位につくほどよい。それらに加えて、食事補助などの福利...続きを読む(全154文字)
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休暇や労働時間は部署によって全く違うと思います。
忙しい部署は女性でも時期によって夜遅くまで働いていました。
休暇は各部署の雰囲気と上司によるのかもし...続きを読む(全176文字)
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休暇制度は営業職でも土日完全休みで制度上はすばらしい。特に当時は携帯電話の電源を切っていてもよかったため、ゆっくり休むことができていた。問題は、平日の労働...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は良いと思います。
年休がとりやすいかどうかは、部署によってちがうと思いますが、私がいたところは事前に伝えておけば問題なく取らせてもらえました。...続きを読む(全163文字)
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労働時間は長めである。
それは顧客である電材卸業や電気工事業が残業が多いことが影響している。
専業メーカーであるので、業績は安定で会社の思考も保守的。...続きを読む(全166文字)
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年功序列や男尊女卑的な考え方が未だ払拭できず、古い体制から抜け出せずにいるものの、基本的に真面目な体制と経営をしていると思います。新しいものがドーンとヒッ...続きを読む(全178文字)
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まず、会社独自のカレンダーがあり、実際の祝祭日が全て休日にはならない。
また、組合がなく、会社に意見する場がない。
ワンマンの典型的な会社と言える。
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既婚者、独身者ともに住宅補助は非常に良い。地域により上限はあるがほとんど自分で出さなくてよいくらいの厚さ。
土日出勤は営業であれば年数回はあるが、代休は...続きを読む(全171文字)
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数年前まで厚生福利に関しては、他に類を見ない位、良い環境でした。近日、業績の悪化も伴い、一部上場の一般企業並です。職場は男性が多く、育児休暇などを取得した...続きを読む(全157文字)
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転勤しても、住宅に関しては他社に比べてかなりの厚遇な寮、社宅があったが、今は徐々に他社なみになってきています。誕生日休暇もあります。が、休日出勤に振り替え...続きを読む(全150文字)
関東では高いシェアを誇っているが、今後関西でも認知を広げられるかが課題だと思う。
だが、安定した数字は会社として残し続けられると思う。続きを読む(全68文字)
年間休日126日はかなり多いと思います。残業時間も月20時間以内とプライベートも充実させれると思う。続きを読む(全50文字)
野球部の方が多かった。説明会でも野球部の学生は重宝されていた。続きを読む(全31文字)
名古屋市から子育て支援企業にも認定されているように女性の働きやすさ世間からも認められている。続きを読む(全46文字)
グループで協力して営業するため仲間との達成感がやりがいになる。続きを読む(全31文字)
自己資本比率80%以上であり将来性は問題ない。続きを読む(全23文字)
休みの日数も124-127日と多いためプライベートを充実させることが出来る。続きを読む(全38文字)
育児休暇なども充実しておりほとんどの女性が職場に復帰しているため働きやすい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年齢とともに少しですが昇給はしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは最初の数回は少ないです。
基本給は最近上がりまし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般職の女性は定時に帰ったり有給もしっかり取れて働きやすそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、女性の総合職は少ないと思...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
独身寮があり、月1万5千円程度で27歳までは居住可能。(実家所在地によっては入居できないなどの条件はある。)
カフェテリアポイントあり。(年間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外で現地採用として働いていた経験がありますが、トップの違いにより会社の雰囲気がガラッと変わってしまい、福利厚生も手厚かったはずなのに、厳しく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社10年は独身寮という名の一般的な賃貸に格安で住むことが出来る。浮いた家賃を考慮すると、年収+50万円の生活水準を保つことが可能続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半導体に限らずソニーの中で募集のある業務に就くことができる制度があります。中でも古くからある「社内募集制度」は、所属元のマネジメントの合意を得...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していて、大変良かったと思う。卓球台やトレーニングマシーンなどがおいてあり、よく利用しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
考えてみましたがなにも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなにひとつありませんでした。勉強に対する補助も私に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まぁ、満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与評価制度が機能していない。
・組合が何してくれているのかわからない。
・粗探しを趣...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
リロクラブ導入されているが、使いどころが微妙なため活用できている社員は多くなさそう。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は準備さっれており、不満はない。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当や休日出勤がないと、給与へ...続きを読む(全85文字)
会社名 | アイホン株式会社 |
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フリガナ | アイホン |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 53億8800万円 |
従業員数 | 2,016人 |
売上高 | 613億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木富雄 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番明治安田生命名古屋ビル |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 052-228-8181 |
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