トーテックアメニティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全123件） 5ページ目

基本給は決して高くありませんが、残業手当、深夜休日の割り増し手当ては100%支給されます。
休日出勤の場合は、上長との相談しだいで給与に変えることも出来...続きを読む(全187文字)

給与は残業によって上下するといえます。残業を多くした人は賞与も多いです。
おかしな話しですが、仕事が遅い人が給与を多くもらえます。
おかしな話しですが...続きを読む(全155文字)

評価制度はありません。上司に逆らわず、従順にしていれば、給与は上がります。例え、仕事が出来ても、そんなのは評価されません。社長ではだめです、部長であるマネ...続きを読む(全164文字)

給与については、サービス残業があり、有給休暇が取得できないため満足しているとは言いにくい。
年に一度、人事考課があるのだが評価基準が曖昧で、昇給の見込み...続きを読む(全172文字)

上司に寄っては個人の頑張りが評価されず、毎年変わらない平凡評価をされる。
スキルアップするための1ステップとしての会社であり、ある程度スキルアップした人...続きを読む(全156文字)

やはり、上司にアピールできる人間が一番評価が高いと思います。
他のアンケートでも記入しましたが、それほど成熟した会社ではなく、
評価は上司の主観による...続きを読む(全156文字)

・給与に関しては同業他社より多少高いが、昇給があまり見込めない。
賞与は評価と景気により大きく変動し、最低保障がないので厳しい。
・昇進昇給・キャリ...続きを読む(全170文字)

しっかりと残業代全額支給のため、やればやるほど給料が増えます。
もちろん22時以降は深夜料金になります。
賞与もしっかり支給のため、やる気がでます。
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入社してから1回、評価制度が変わりましたが、あまり変化はありませんでした。
仕事が出来る人とそうで無い人、見てて明らかに差があるのですが、給料額は逆転し...続きを読む(全313文字)

企業の評価の一つとして保有資格があったのですが
昇進するためにはある一定の資格数と必須資格がありました。
ようはどれだけ実力があっても資格がなければ昇...続きを読む(全214文字)

給与は業界標準と比較するとやや低かったが、在職中はずっと多忙であったことと、
(当然ではあるが)残業代は全て支払われたため給与は人並みにはあった。
サ...続きを読む(全218文字)

ぜんぜん悪くないと思います。
評価制度はまだ曖昧だなと思うところはありますが...
住宅手当が出ないみたいなので、一人暮らしをされる方はちょっと大変か...続きを読む(全151文字)

派遣業の中では給与は高い方な感じです。(あくまでも中小企業レベルの給与となります)
事業部にもよるが、大概が派遣でどこかの企業へ出向となり、本社の目の届...続きを読む(全150文字)

最初の一ヶ月は時給900で始まります。
これはいきなり社員という訳ではなく使用期間に当たるためです。
その後、いくらになるかは現場によって変わってきま...続きを読む(全168文字)

中途で入社すると初めの基本給が低いところからスタートする。昇給率があまり良くないため、給与をあげていくのが大変。
昇給について、自分の実績は全て自己申告...続きを読む(全153文字)

給与は比較的良いほうだと思う。賞与に関しても比較的良いほうだと思う。ただ以前は期末賞与も出ていたが、最近は夏と冬の年2回である。(4～5カ月程度)
給与...続きを読む(全157文字)

アウトソーシング業務で給与が上がる事は考えにくく、そもそもコストを抑える為に業務をアウトソースする訳で
今年度100の支払で100の成果を挙げたなら、来...続きを読む(全160文字)

給与水準は同業他社と比較しても悪くないのでは無いかと思う
収入の良し悪しについては配置された客先次第であるところが多分にある(他社同様)
年度毎に業務...続きを読む(全150文字)

業績を残せば正しく評価してくれる。
しかし、アピールの仕方を知らなければ評価されることは難しい。
最大級の評価を貰えれば賞与は大きく上がるが、基本給は...続きを読む(全151文字)

ある程度仕方のないことだは思いますが、給与・賞与については部署などの
業績で左右されます。
特に賞与については、業績が良ければそれなりの額が支給されて...続きを読む(全182文字)

中途入社の場合、前職・経験をしっかり考慮してくれている、と思う。
また、どこでもやっていることなので、記述してもあまり参考にならないかもしれないが、
...続きを読む(全194文字)

評価制度の仕組みはあるが運用されているかは部署による。
上司の判断が全ての部署もあり、頑張っても成果が反映されない可能性アリ。
判断基準も特に通知され...続きを読む(全153文字)

3ヶ月に一度上司を面談があり、そのときに出すスキルシート(名称忘れました。。。)で昇給が決まる自己申告制です。
上司や営業の方も元技術者が多いので中々厳...続きを読む(全163文字)