この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はやった分だけすべてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋のSIerと比較すると、給与は少ない。1年に1回上司と面談...続きを読む(全187文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
トーテックアメニティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業代はやった分だけすべてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋のSIerと比較すると、給与は少ない。1年に1回上司と面談...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は安定していました。
賞与は6月と12月に支給されますが、入社年は6月はなし、12月は0.7ヶ月分くらい支給されたと思います。それ以降は基...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給については、他企業よりも安いと周りが言っていました。
家族手当、住宅手当については、大手企業と軒並み同じではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は夏、冬共に貰えるのでいいと思います。
他の会社と違い冬より夏の賞与の方が高く、夏の賞与は他の会社と比べても同じぐらい貰えていると思います...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収は派遣準委任メインのIT企業としては並だと思います。
福利厚生は他社の話を聞く限り主に手当面で充実している方。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ボーナスは事業部の成績が大半を占めている為個人の業績に左右されず、安定的に年2回もらえる。会社全体の業績が良ければ決算賞与もある。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
景気が悪くなっても、給与が下がることはない。
(2009年は、自宅待機があり、その場合は4割カット)
ボーナスは、年間3.0は最低支給される。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間としては良い人が多い。また、同クラスの企業より給料はいいと思う。残業代は全部出ます。
やはり本社が名古屋で、トヨタ系列の仕事をいろいろと受...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら不払い等は無かった事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、評価がどう給与に繋がっている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
決まった時期に、上長等に面談を通して実績などをアピールできるチャンスがある。
今後のキャリアについてのアドバイス等も聞くことができるため、モチ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特筆するような点は、これと言ってありません。強いて言えば、当たり前かも知れませんがサービス残業はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年4月に、よほどのマイナス評価でない限り、基本的には昇給する。マイナス評価だとしても、大抵据え置きで、下がることはほとんどない。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・年収は地域平均より多い。
・休みは基本的に自由に取得することができる。
※所属先の企業に依存しますが。。。
・業績が伸びているので、暫くは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスが1回につき2か月分。年間4か月分も出る事。これは特に目標等達成しなくても最低限出るのでよかった。給料自体は低いがボーナスがあるのでみ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
所属部署にもよると思いますが、私の所属部署で私の場合は、毎年だいたい1000円ぐらいの昇給でした。賞与は大体年間4カ月程度です。賞与が出ないこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自社株制度や、書籍購入代の補助など福利厚生は充実しています。また資格取得についても取得すれば受験料免除、一時金手当等がでます。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトでがんばっても評価されるのは目標で設定したことだけであり、納得する評価を受けることがまずない。給料もほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与は安いが、書籍購入補助や福利厚生は厚め。
ボーナスは夏2ヶ月・冬2ヶ月………かと思いきや、期待するほどではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある一定のレベルまでは、毎年上がっていきますが、ある程度の階級になると役職につかない限りなかなか上には行けないようです。
また毎年上がっていく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ貰えました。基本給が高いことが売りだったので、年齢の割に給料は良かったです。ボーナスも年2回しっかり出ていました。通信教育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社の業者に携われること。
一つの仕事が合わなくても、営業が探してくる。ただし選択はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
待遇面に問題はないと思われる
福利厚生もおおよそ記載通り
休みも問題なくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めさせる気概が感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。お気に入り評価。
顧客評価が社内評価と連動していない為、数字を稼いでいるエンジニ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて働きやすく休みもしっかりとれる。
スキルアップには充分な配慮があり良い点であることがわかる
その他は人間関係がしっか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は残業代こみの金額となります。(月平均約30時間程)
残業手当は労働基準法に従った額がちゃんと出る為、忙しい現場であればそれなりにもらえま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場によるが有給は取得しやすい
資格手当や宿泊施設利用補助など、福利厚生は不足している印象はない
半年に一度、選択制で提携企業から健康食品が配...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場と時期による
忙しい時はある程度仕事に専念する他ないが、そうでない場合は比較的ワークライフバランスは良いと思われる
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
SESなので現場次第ですべてが決まる
自分のやりたいことやどういう現場に入りたいかは事前に営業や所属上長にしっかり伝えて、いい現場にアサインさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同じ現場にいる社員以外基本的に関わりはない
上長も同様にほとんど関わりはない
それをフリーに仕事ができると捉えるか、管理不行届と捉えるかはそれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職場として良くも悪くもかなり緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間にスマホでゲームをしたり寝たりする人がいる。社会人としてス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日に出社することもあったが、振替休日は必ず取れる。残業も他人に強いられることはなく残業時間も平均的な印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
欠員がでてもすぐに人が入ってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにつながりはなく、他の事業部が何をやっているか全くわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の研修制度は整っており、土日にいろいろな研修が実施されている。実際に参加したことはないが、参加している意識が高い人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格を取得すれば報奨金がもらえる。受験料の補助や宿泊補助とかもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて報奨金の額は少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修の数は多いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修は多くはないと思われるのでそのあたりはあくまで就業先で学...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給額が業績により大きく変動する。業績連動なのは理解するが、生活費の1部と考えるために、最低ラインは設けてほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていればそれなりに評価はされる。人並みに取り組めば人並みの評価それ以上ならそれ以上の評価。自分次第で評価は上がることができると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料が高いだけでなく法律に完全に沿った給料体制が魅力。休日も多い。新人でも自分から仕事を選び掴み取る方式で、やりがいがある仕事を選択できる。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれないが、求人記載内容は当てにならない。
全くの虚偽。
評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年に2回で、最低支給額は2ヶ月ほどで保証されています。最近は物価上昇に合わせて社員全員の給料を1〜2万円一律アップされた年もありました。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分で考えて行動している人をきちんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の成績よりも事業部の成績によるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なにもしていなくても毎月給与が支給され、ボーナスも毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社、大学卒業の年次を22歳...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的なかの人は良く働く環境としては良いと思う。
また、危険な仕事なども無くごくごく一般的な注意を払えばすむと感じた。
さらに、やりたい事につ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
業務に関する論作文で昇級がある。論作文の対策もある。給料は普通ぐらいと思うが、30代後半の方でも20代と同じ給料しかもらっていない方もいる。
...続きを読む(全120文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
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