この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的などのように資格取得やキャリアをつめば昇進できるのかということが明確になっていたので、将来を見据えて、どのように計画をたてていけばいいの...続きを読む(全177文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
トーテックアメニティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
具体的などのように資格取得やキャリアをつめば昇進できるのかということが明確になっていたので、将来を見据えて、どのように計画をたてていけばいいの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きな問題が無い限り大抵の人は2年に1度は昇級され、基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は2年に1度行われる事が暗黙...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業・土曜日出勤・土曜日の研修参加等、本人の業務レベルに関係の無い部分で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のレベル。仕...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列型の昇給の為、価値観によって良くも悪くも感じる部分。
基本給は技術者派遣を主体とする企業の標準値よりやや低いと思います。
残業ありきな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業をした分はすべて支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法の改正により、すべて支払われていた分がカットになります。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけすべてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋のSIerと比較すると、給与は少ない。1年に1回上司と面談...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は安定していました。
賞与は6月と12月に支給されますが、入社年は6月はなし、12月は0.7ヶ月分くらい支給されたと思います。それ以降は基...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給については、他企業よりも安いと周りが言っていました。
家族手当、住宅手当については、大手企業と軒並み同じではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は夏、冬共に貰えるのでいいと思います。
他の会社と違い冬より夏の賞与の方が高く、夏の賞与は他の会社と比べても同じぐらい貰えていると思います...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収は派遣準委任メインのIT企業としては並だと思います。
福利厚生は他社の話を聞く限り主に手当面で充実している方。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ボーナスは事業部の成績が大半を占めている為個人の業績に左右されず、安定的に年2回もらえる。会社全体の業績が良ければ決算賞与もある。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
景気が悪くなっても、給与が下がることはない。
(2009年は、自宅待機があり、その場合は4割カット)
ボーナスは、年間3.0は最低支給される。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間としては良い人が多い。また、同クラスの企業より給料はいいと思う。残業代は全部出ます。
やはり本社が名古屋で、トヨタ系列の仕事をいろいろと受...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら不払い等は無かった事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、評価がどう給与に繋がっている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
決まった時期に、上長等に面談を通して実績などをアピールできるチャンスがある。
今後のキャリアについてのアドバイス等も聞くことができるため、モチ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特筆するような点は、これと言ってありません。強いて言えば、当たり前かも知れませんがサービス残業はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年4月に、よほどのマイナス評価でない限り、基本的には昇給する。マイナス評価だとしても、大抵据え置きで、下がることはほとんどない。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・年収は地域平均より多い。
・休みは基本的に自由に取得することができる。
※所属先の企業に依存しますが。。。
・業績が伸びているので、暫くは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスが1回につき2か月分。年間4か月分も出る事。これは特に目標等達成しなくても最低限出るのでよかった。給料自体は低いがボーナスがあるのでみ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
所属部署にもよると思いますが、私の所属部署で私の場合は、毎年だいたい1000円ぐらいの昇給でした。賞与は大体年間4カ月程度です。賞与が出ないこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自社株制度や、書籍購入代の補助など福利厚生は充実しています。また資格取得についても取得すれば受験料免除、一時金手当等がでます。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトでがんばっても評価されるのは目標で設定したことだけであり、納得する評価を受けることがまずない。給料もほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与は安いが、書籍購入補助や福利厚生は厚め。
ボーナスは夏2ヶ月・冬2ヶ月………かと思いきや、期待するほどではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある一定のレベルまでは、毎年上がっていきますが、ある程度の階級になると役職につかない限りなかなか上には行けないようです。
また毎年上がっていく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ貰えました。基本給が高いことが売りだったので、年齢の割に給料は良かったです。ボーナスも年2回しっかり出ていました。通信教育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、繁忙期以外は基本定時で帰れる印象がある。有給休暇についても社内システムでの申請のため比較的取りやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学習支援については資格勉強のための書籍購入や、通信講座にかかる費用を援助してもらう制度がある。また、資格試験に合格した際には、受験料を全額支給...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは普通です。仕事優先で休日出勤は当たり前でした。
特にデスマーチが頻繁に発生し、私は火消し役と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めた現場ではスペシャリストとして重宝されるが、その現場が規模縮小などで、契約を切られ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ある程度は案件の希望に沿ってアサインしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャなところがあり、スキルが身につかない現場だ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生には力を入れており、旅行の宿泊補助やスポーツジム代の補填など様々な補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に福利厚...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現場にもよるが休みは比較的取りやすかった。
仕事さえこなしていれば、計画的に休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業をすることで年収を上げる仕組みです。
残業時間の規制があるものの、お金は出すという姿勢があるので若手から比較的高い年収をもらうことができる...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
月収、賞与に関しては特に不満は無い
一般的なメーカー程度は頂けていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明性は気になる部...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが使いこなせていないため真っ当な評価を受けている実感がない 評価が上がっている人も周りにいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業規模にしては給料は貰えている方だと思う。コロナ禍でもボーナスは5ヶ月程度は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会につ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やはり会社が大きい為に福利厚生を含めて平均的な給与は満たしたいると思われる。それで特別に生活が出来ない事はない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にないです。普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の方法を事前に言っていた内容と直前に変えたり、あとは本部長クラスの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社の業績や貢献度に基づいて評価が行われます。
個人の努力や成果が正当に評価される環境が整っているように思います。
また、評価結果に基づいて、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
死ぬ気で働ける。
仕事は早く覚えさせられる(自分が死なないため)
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜明けで図面をかいた翌日、それを知...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
初任給は平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題もあるかと思いますが、仕事の難しさ、きつさに比べて、収入は低い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料や賞与はそれなりに貰えると思います。
求人票に書いてある金額程度はもらえるので不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
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