この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行は、ほんとうに女性が活躍できる職場だと思う。男性より、女性に向く仕事内容で、女性がいなければ成り立たない業務であると感じています。こまかい...続きを読む(全174文字)
株式会社百五銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行は、ほんとうに女性が活躍できる職場だと思う。男性より、女性に向く仕事内容で、女性がいなければ成り立たない業務であると感じています。こまかい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休、産休を取得されている女性行員が多い。時短勤務もできるので女性にとって長く働きやすい会社だとおもう。女性のパートも多いので理解はあると思わ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境作りがされています。産休、育休も3年くらいとれ、育休明けも勤務時間は時短で9時から4時までとなっています。育休が終わってか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休、産休制度はしっかりしている。
何度か出産した女性も元のポジションで復職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男尊...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休、復帰後の制度がしっかりしている。
福利厚生も充実している。
復帰後は9時〜16時までの時短勤務が可能。
社員の人柄も妊娠中など体調...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育児休暇としっかりとれ働きやすいと思う。周りの人も理解があり、上司も理解があるように感じる。
結婚後も仕事を続ける方も多い。
実力次第で...続きを読む(全209文字)
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前向きな人が多いです。上司は子育てに非常に積極的でり、ある程度の理解はある人でした。しかし部長クラスになると極端に否定的な意見が目立ちます。女性は結婚し出...続きを読む(全162文字)
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女性は働きやすい風土があると思います。
近年女性登用の動きが強くなっており、女性の経営職、管理職も増加傾向にあります。
育児、出産に伴う休暇も問題無く...続きを読む(全163文字)
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育児休暇をとっている人の割合はとても多く、復帰される方も多かったように思います。
女性にとっての働きやすい環境はかなり整っていたように思います。評価制度...続きを読む(全154文字)
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女性行員で産休、育休を取得している人も多く、結婚したあとも仕事を続ける人もいる。時短勤務も子供が小さいうちは利用できる。おおむね、営業担当者として従事して...続きを読む(全192文字)
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育児休暇を取得している人は多く、復帰もしやすい。
女性の職場という感じで、外回りも多かった。
パートにもノルマがあった。
困ったことがあればすぐに上...続きを読む(全155文字)
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男性が主導権を握っている典型的な銀行ですが、女性が気持ちよく働けることに雰囲気がある環境作りが十分にあります。特に支店の場合は女性が多く配属されているので...続きを読む(全223文字)
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育児休暇がとりやすい。全社員に活気があり女性も活躍しています。私は男性なので女性におけるキャリアパスについては、あまりわからないのですが、男性は努力次第で...続きを読む(全152文字)
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女性の力が大いに発揮されている会社だと思います。
なので、産休・育休も取りやすく、復職もしやすいようです。ワークライフバランスを考えて、パートで復職して...続きを読む(全183文字)
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とにかく大半が女性。大半が預金係や窓口ですが、私は融資・外為部門に配属され、専門知識を要することはもとより、来店されるお客さまとは、いろいろ時事の話もでき...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えて貰えないし、自分で覚えようとしてもマニュアルに載っていない書類の綴方などが自分で対処できない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されてできない人のレッテルを貼られた。出来ない人には何...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
家に現金をおくのが危険な世なので、銀行はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口などほとんどの仕事がAIの得意分野な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。まとまった休みを必ずとらないといけない為、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる大型店舗は休みやすい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されておかしな人のレッテルを貼られた。そうなるとすごく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた銀行のイメージとは異なり、泥臭く営業を行う必要がある。(退職後はこれもいい経験だったと思える。)...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Word、Excel、PowerPointの操作方法を理解している人員が少ないように感じるため、上記ソフトの研修・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業文化として温厚な方々が多い点は、金融機関を志望する人にとっては魅力的。配属先の先輩によって教育の差は出てしまうが、不明点については一通り丁...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
財務や営業に関する研修が充実しており、金融業界を離れても知識として役に立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なキャリア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
三重県の中ではトップクラスの給与水準であり、生活には困らない。
一般的な昇格スピードとしては10年目で係長、12年目で支店長代理、20年目で経...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
大きい組織なので育休も取りやすく復帰は可能です。営業が嫌な方は子供を産めば窓口に戻れるという話もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇は取りやすい環境にあると思う。
最近は男性でも育児休暇を取る行員もおり、その辺りは今後も良くなっていくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休中の同僚が居ると皺寄せがこちらに来るので、そういう場合の給与を見直した方が良いと思う...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択することも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育てしながら活躍している女性社員が沢山いる。コンプラの意識も全体的に高いので、セクハラやモラハラなどは昔と比べてかなり少なく、クリーンなイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかなメンバーの多い支店であれば、みんなでノルマに向かって協力しながら和気あいあいと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)
男女ともに育児休暇取得率はかなり高く、復帰も容易にできる環境だと伺った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。それが心地よいと思う人には良いでしょう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れていることはもちろん、休みたい時に希望が通りやすいです。場所によるとは思いますが。水曜日は早帰りの日ですし、また、妊...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
出産しても辞めることなく産休育休をとって職場復帰する人が多い。また、復帰しても時短勤務を活用することもできる。最近では男性も育休をとった事例もある。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,884人 |
売上高 | 1194億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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