回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤なので、ほかの事業所はわかりませんが、自分が在籍しているところはとても風通しよく年齢や役職かかわらず気軽に話しかけたり相談に乗ってく...続きを読む(全178文字)
岩谷産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷産業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に岩谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全国転勤なので、ほかの事業所はわかりませんが、自分が在籍しているところはとても風通しよく年齢や役職かかわらず気軽に話しかけたり相談に乗ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字さえ残していればある程度自由にスケジューリングは可能。
最近入ってきている若手社員はやる気があり、部署を跨いだ横断的な仕事も考える社員も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
目標とするような素敵な先輩・上司は
非常に少ないと思います。
ただ文化として基本的に社員を大切にする会社だと感じます。福利厚生等は特にこれと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手には裁量権を与えてくれる上司が多かった。また、仕事だけではなく趣味も充実されている方が多く、人として尊敬出来る方がたくさんいた。いろいろ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商社という業界にしては全体的に優しくおっとりめの社員が多いように思う。みんなとても仲良く、上下関係も良い。部活や独身寮など仲良くなる環境が沢...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は明るく体力のある人間が多い。体力勝負の仕事であるため、体育会系の学生を好んで採用する。
また風通しも良いため、上司や先輩社員との意見交...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働いている社員はみな個性的で魅力的。出る杭が打たれるということもなく、個々が活躍できる土壌が整っている。ただし、それは全社的に見た場合であり...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
先輩、管理職は気安く親しみやすい。部署ごとにアットホーム、支店は家族のような雰囲気も多い。また幹部との距離も近く、話ししやすい社風かもしれな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】風通しが良く、社員同士も仲が良い。寮制のため、社員が仲良くなる場がある。少年心をもったユニークな人が多く、楽しく仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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私は管理職ではないが管理職につくとやはり給料が違います。課長クラスで800万クラスは普通にもらっていると思います。
またボーナスは月二回を通して150...続きを読む(全163文字)
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管理職の人それぞれという感じである。
部署や課によって文化が全く違うことや、個人商店的な部分が多いためであると考えられる。
部下を駒のように考えてい...続きを読む(全158文字)
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仕事外でも社員・管理職のつきあい(食事を含め)多かった。
良く言えば、職場外で本音の事が言い合える環境ができる、悪く言えば中々自分の時間が作れないとい...続きを読む(全155文字)
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・部署によってそれぞれ全く色が異なる。
・エネルギーはビジネスというよりかは人柄や顧客関係の構築が重視される。
・産業ガスは能力重視
・管理職と社...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
政治色が強い。歴史ある企業である分、良く言えば人間関係を大切にする文化と言えるが、マネジメントの力関係や調整が重...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っている印象。残業をする際には事前の承認が必要で、無制限に残業するような働き方はできない仕組み。また、定時を過ぎると...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には女性の活躍を打ち出しており、会社としての取り組みや制度面は整っているように見える。一方、特にマネジメン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業界標準的。極端に高いわけではないがい、同業他社と比べて遜色ない水準。ある程度安定した給与体系が整備されている印象。
残業代は実績に応じて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性総合職が少ないので、将来的に管理職を目指す人にとってはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提になるの...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業しているのに調整しているところもあれば、残業ができないところもあり不公平もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
語学など一定の条件を達成すればラーニングの費用の一部負担があるものもある。
一部の資格については資格所有者に手当がつくものもある
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は20日支給され、半期で3日以上取得するように言われる。
夏季休暇は5日間、その他に育児休暇、生理休暇などもある。
ベネフィットステ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
多種多様な商材を扱っているので、一つの商品がコケても大ダメージを受けるということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水素やヘ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に二回面談がある。期初に立てた目標をどのくらい達成したかを上司とともに振り返り、それに応じて賞与が増減する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場職のためいい意味でも悪い意味でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって実績が左右されやすいため配属先によっては...続きを読む(全85文字)
脱炭素と安定供給を両立する方針で堅実に経営されている。現場主義の判断が多く、実務への理解が深い。
続きを読む(全50文字)
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【良い点】
上の立場になったらあらゆる理不尽な事でも通用する
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。上を目指そうと思えない程
上の人間がだら...続きを読む(全101文字)
地域発のIT企業として慎重かつ堅実だが、新規事業やEC領域では前向きに挑戦する姿勢が見える。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
いい意味で放ったらかし
自分1人でやり続けるからやりやすいっちゃあやりやすい。
ただ、たまに謎の口出しが出てくる(個人的には何故今?ってタイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人的には温和で面倒見が良い人が多いと感じています。声を荒げるような人や、女性も意地悪な人はほぼいないと思います。(私が知る限りですが)この...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
魅力など全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性係長が後輩社員に嫌がらせをしても注意だけで終わらせなにも解決していない。 ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人が良い人が多く、比較的おおらか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が親会社からの天下りであるため、専門的判断や投資が出来ない...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量が異なるので不平等。
新しい業務体制を取り入れようとしているが、あまり意味ないと感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての能力が低く、考え方が時代遅れです。
優れた弾が無いから悪循環に陥ってるのでは?
人を大切に使い捨て...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 岩谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニサンギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 350億9600万円 |
| 従業員数 | 11,859人 |
| 売上高 | 8830億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間島 寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 06-7637-3131 |
| URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
| 採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
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