長瀬産業株式会社の内定/通過ES(エントリーシート)一覧

大学院での研究活動です。学部での研究が頓挫した時に自ら考え方向性を導きました。私は研究課題について世界的にどこまで進んでいるかを調べるため一日に５本の論文を読んだり、独自性のあるアプローチ方法を探すため以前の実験デ...

フリーペーパー制作サークルの活動です。「枠から一歩とび出そう」というコンセプトを実現するために、まずは自分が一歩踏み出し五感で感じて記事を書くことに徹底しました。具体的には、実際に話を聞きに行く・写真を撮りに行く・...

限られた時間の中でどのように面白い記事を作るかに苦労しました。例えば、実際にインタビューをする時、どのように質問し話を展開すればその人の良さを十分引き出せるかを考えました。私は、一方向からでなく様々な面からの質問を...

生活関連セグメントに関わり、人々を笑顔にできる商品を作りそれをビジネスとして広げていきたいです。私は学生時代に農業関連でカンボジアの学生との合同研修に参加しました。その時に感じたのは、カンボジアの学生はポルポト政権...

ゼミ活動で20人9チームが4つの全国討論大会全勝を獲得した事です。大学3年夏から半年間、朝9時から夜10時まで、計2000時間のグループワークを行いました。私は「渋沢栄一杯」という全国ディベート大会、他大学とディベ...

米国留学中に「Ramen Mania」と名を打ち、日本の「ご当地ラーメン」を販売するビジネスを2人で立ち上げた事です。サイト作成という技術の問題、広告の問題に対し、簡単なサイト作成サービス、「インフルエンサー・マー...

「証券ゼミナール大会」で7人のチームを率いる班長を務め、優勝した事を述べます。本大会は約735人の参加者が定められたテーマで論文交換・議論を交わす大会です。半年間の準備期間の当初、班員同士の議論が活発にならない、提...

私は貴社で「日本の高い技術で世界中の顧客が持つ問題を解決する仕事」をしたいと思っています。
【なぜその仕事がしたいのか】
中華出身の両親を持つ私は日本、中国、台湾、タイを行き来し「比較」をする機会に恵まれました...

所属していたボート部で、以前までの筋力トレーニング方法ではボート競技に必要な筋肉を全て鍛えることができていないと感じた。そこで、ジムで様々なトレーニング方法について指導を受け、その内容を部全体にフィードバックするこ...

英語力の向上に力を入れた。イギリス一人旅をした際、様々な国の人と出会ったが、英語で気持ちを上手く表現できず、歯がゆい思いをした。まず英語に慣れることを考え、ニュースを英語で聞き、外国人が多く集まるバーで積極的に会話...

トレーニング方法を改善するにあたって、部内へフィードバックする際に壁が生じました。それは、誰にでも分かるように情報を伝えるための表現の難しさです。いざ他の部員にトレーニングの仕方を教えようとすると、教わった通りに皆...

私は大学で培った化学の力で世界中の人々の心を豊かにしたいと考えています。この「心の豊かさ」は健康や美容など付加価値の高いサービスから生まれると思っています。そこで、貴社の生活関連セグメントに関わる事業部で消費者の多...

研究である．大学院進学に伴い，実測系から理論系の研究室に変更した．前例のないテーマに取り組んだため，多くの論文を読み，先輩，同期，先生の協力を得て先日ようやく学会にて発表することができた．また研究を進める上で英語文...

3Ⅾプリンタを使用してリコーダーを作製したことである．知識・経験がないプロジェクトに挑戦し，何らかの成果を残すという研究室の演習で，約1か月の期間内にCADソフトを購入するための資金調達から始まり，購入したCADを...

3Dプリンタで出力するのにとても時間がかかった点である．リコーダーを4パーツに分け設計をしたが，性能上1つのパーツを出力するのに3時間ほどかかった．また，プラットフォームが十分温まっていなかったり，設計のバランスが...

世界と日本の懸け橋となり，日本の強みである技術力の向上に寄与することで世の中に貢献していきたい．大学・大学院とモノづくりの勉強・研究に取り組み，技術大国日本のかつてのプレゼンスが失われつつあることに危機感を覚えてい...

私の長所は視野を広く持ち周りをまとめることです。海外に長年住んでおり価値観の異なる人と1つのものに取り込むことやりがいを学びました。短所はスピード感を大切にするあまりすぐに行動してしまうことです。

代表を務めた野球サークルの課題であった規模拡大を目指したこと

私が大学時代に一番力を入れて取り組んだことは代表として所属していた野球サークルの規模拡大に取り組んだことです。毎年新入生は大勢入るのですが途中で辞め、練習の参加率も低い状態でした。私はまず参加率を上げるため新たなイ...

私はサークルの代表として規模拡大を目指し20人程度のものを50人規模の団体にすることができました。サークルを大きくしていく中で周囲を巻き込み同じ目標を目指す上で自ら先頭に立ち熱意を見せること、話し合いにより信頼関係...

「自分が中心となって新興国を発展させること」が私の貴社で成し遂げたい夢です。長年シンガポールに住んでいた私は国が発展していく姿を見て育ってきました。また父の仕事場である建設現場を見学するうちに自分が新たなビジネスを...

長所→主体的・積極的に行動する、協調性を持つ・相手目線に立つ、困難・失敗を前向きにとらえる
短所→優柔不断、相手に合わせ過ぎる、詰めの甘さ

チャレンジ内容：留学先でのバスケットボールサークルの立ち上げ　
目標：チームの円滑な運営

私は当初リーダーの役割は人に指示を与えて動かしていくことだと思っていましたが、この方法では全くまとまりませんでした。そこで相手を受け入れて上手く柔軟に合わせていくという自分の強みを活かして考えを発信するのではなく聴...

この経験で例え自分と考え方が合わない人であっても、相手の考えや立場を尊重し否定せずに色々な価値観を吸収していく中で相手の良い所を探し、伸ばしていくことによって密な信頼関係を築いていけるということを学びました。私は独...

私は留学生活全体を通して、日本の製品・技術の素晴らしさを身に染みて実感した経験からそのような日本の良さを世界に発信し、日本をより世界に誇れる国にしたいと考えた為、商社を志望しています。そして数ある商社を比較した結果...

長所は追求心があるところです。一度始めたことは、何事もとことん突き詰めて行動しないと気が済まない性格です。短所は完璧主義すぎるところです。

スペイン留学を通して、世界各国の人と友人になること

2013年9月から、1年間の留学生活を始めました。私は、日本人という事で嫌がらせを受ける事が多くありました。街を歩いていてツバをかけられたり、アジア人のくせになんで欧米人と同じクラスにいるのか、と陰口を言われた事も...

留学での経験を通して、私の完璧主義な性格が緩和されたと感じています。当時私は、わからない事を聞いたり、間違った文法で話す事を恥ずかしく思い、人と話す事を怖がっていました。しかしある時、出来ない事をそのままにしておく...

私は将来、「人を支えているという意識を持って働きたい」「長く働ける会社に勤めたい」と考えているため、貴社を志望しています。私は学生時代を通して、「人を裏方として支えること」を頑張ってきました。例えば高校時代は、運動...

長所　どんな環境にも溶け込める柔軟性
短所　自分の主張が少ない

学生時代最大のチャレンジとあなたが掲げた目標*

Q：チャレンジ内容と目標
A：高校時代にサッカー部のマネージャーを務めたことだ。どのようにして私がチームに貢献できるかという目標を立てた。

小中学時代テニスをしていた経験を活かし、どんな小さな雑用も率先して行い、テーピングや怪我の処置の仕方など部員に起こる全てのアクシデントに対処出来るようになることで、自分としての価値を見出した。また三年間無遅刻無欠席...

部員や監督だけでなく他のマネージャーからも信頼を得えることができた。その結果、公式戦のベンチのマネージャー枠を全て担当することが出来た。さらに、その公式戦では高校至上二回目の大阪ベスト１６という好成績を残すことが出...

貴社は商社でありながらBtoC向けにも商品を出しているため、とても身近に感じた。またセミナーで会った業務職の方がとても好印象でこの様な人と働きたいと思った。貴社の事務職は状況や自分次第で業務の幅を広げることができ、...

選挙事務所のインターンで議員の講演会にて２ヶ月間学生6人で一万軒家庭訪問して1500人集客する目標。

２ヶ月で１５００人集客する目標がありましたが最初の１ヶ月間で500人しか集客の見通しが立ちませんでした。残りの１か月で目標を達成するために私は２つの課題を意識して行動しました。１つ目が仲間内で意見が共有できてないと...

私は２ヶ月間で２０００軒を訪れ３００人集客しました。チームとしても２ヶ月間で1500人集客を達成しました。この経験を通じて、何度断られても、罵声を浴びても我慢し続けどうすれば集客できるか考え成果を出した「忍耐力」と...

「頼られる人間になり、新たな価値を創造したい」
私は学生寮の経験と選挙事務所の活動において自ら動き、周りを巻き込むことで、新たな価値を創造してきました。商社は信頼関係が構築できた時、初めて「新たな価値」を生み出し、...

私の長所は常に目標を掲げ向上心をもって取り組むことや、常に周りを見渡し組織の中で調整役として人をまとめることが出来ることです。一方短所は、周りを尊重しすぎるあまり自らの意見を言えないことがある点です。

新入生最低10人勧誘によるサークルの存続への取り組み

私は軟式野球サークルで会計を務めておりました。引き継いだ際、私たちの下の代は選手が２人しかおらず、私たちが三年時の新歓活動に成功しなければ、引退と同時にサークルが運営できなくなるという状態でした。先輩方の築いてきた...

この結果、新入生20人以上が入会し、現在のサークル存続へと繋げることが出来ました。私はこの経験により、主体的にメンバーに働きかけ、チームで協力しこうした結果を得られたことで改めてチームワークの重要性を学びました。ま...

私は当初、日本のものづくりにおける技術力の高さから生まれた製品を社会の多くの人々に届け、人々に新しい価値を生み出す仕事がしたいと考え化学メーカーを中心に就職活動を行っていました。しかし、セミナーに参加したり業界研究...