長瀬産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でもキャリアアップが叶いやすいと聞いて就職を決めたが、社内を見渡す限りキャリアアップしている先輩事務職の方は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
メーカーと比べると仕事の自由度が高く自身の裁量が大きいと考えていた。入社してみてその通りであった。取引先のメーカーの話を聞いているとかなり窮屈...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも商社でした。
入社前は世の中を良くする、社会貢献できると考えて長瀬産業に入社しました。実際に入社すると社会貢献の意識は薄れて、日々...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事務職であっても裁量をもって働ける、というところに魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われてたよりは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
体育会系がたくさんいて、ガリガリで仕事をしていくのかと思いきや、そこまで大胆な営業はしていない。むしろ、慎重に物事を進めているような気がする。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の会社と比べ就業時間が少し短く、休日出勤もなく、仕事とプライベートのオンオフがしっかり付けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
化学系商社でトップ。独立系かつメーカー機能を持つ商社として独自の存在感を持っている。社内は体育会系で上下関係が厳しかったが、その分面倒見が良い...続きを読む(全205文字)

会社規模から考えると非常に大きな買収を決める等、入社前から考えると会社も変わっていかないといけない、という考えは充分感じていました。ただ、その一方で、泥臭...続きを読む(全125文字)

入社して数年で海外駐在が出来ると思い入社したが、実際には数年間国内でみっちり鍛えられてからではないと行けない。現地で余程人手がなく、猫の手も借りたいという...続きを読む(全235文字)

ワークライフバランスに取り組み、商社の技術開発職としては労働環境が良いと聞いていたが、実際はかなり乖離していた。過度なサービス残業が横行しており、残業が少...続きを読む(全172文字)

ここを読む方は中途入社を検討されている方だと思うので。
中途入社社員は総合職での採用はなく、すべて専門職掌または嘱託です。専門職と言っても仕事内容は総合...続きを読む(全286文字)

正社員を前提とした1年更新の採用といって,2年あるいは1年に1度の割合でサイクルしていたことが入ってから分かった。当時の部署で、嘱託社員から正社員になった...続きを読む(全176文字)

私は、途中で会社が長瀬産業株式会社に売却されたんですが、売却後、査定方法が変わり、営業利益が評価の対象にならなくなって、その時対応してた売上(営業部長と同...続きを読む(全211文字)

ギャップは殆ど感じません。給与、待遇では他の同規模の会社の中ではそこそこいい方だと思います。歴史があるため、古い体質をかなり残していますが、そこは慣れだと...続きを読む(全173文字)

グローバルな環境で仕事がしたいと思い入社しました。入社後念願かなって海外課に所属。入社前と後でのギャップはなく、すんなりととけこめました。大阪発祥の商社で...続きを読む(全184文字)

社風は雰囲気が良く、人間関係も温厚でした。ですが営業は長く時間を拘束されるのでその部分は覚悟したほうが良いでしょう。女性も残業が多い時期があるようです。社...続きを読む(全168文字)

体育会系の社風に疲れた。夜10時までの残業は当たり前で、それからの飲み会が朝6時までは平日問わず存在する。やはり商社だけあってお酒が好きな人が多い。
給...続きを読む(全158文字)