長瀬産業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全21件）

体育会系文化の側面もあり、体育的素養や社交スタイルが求められる傾向も。続きを読む(全35文字)

挑戦的でグローバル志向の風土がある。ガツガツしているのが苦手な人は向いていない。続きを読む(全40文字)

社風としては穏やかでありつつも明るい人が多かった。心なしか、関西出身の人も多いと感じた。続きを読む(全44文字)

旧態依然の環境から脱出し、飲み会やゴルフも任意のものになりつつある続きを読む(全33文字)

若手から活躍できる、挑戦を応援する姿勢があっていいと思う。ただし良くも悪くもかなりドライな関係なのかな？と感じた。続きを読む(全57文字)

若手のうちから積極的に声を上げることができ、チャレンジを後押ししてくれる文化がある。続きを読む(全42文字)

若手営業社員の髪形や服装から、自由度の高い社風が感じられた。企業として、自身の意見を新人のうちから求められる環境があると感じた。続きを読む(全64文字)

皆さん非常に優しい方々で、人を大切にしている社風が特徴的だった。個人的には落ち着く環境だと感じた。続きを読む(全49文字)

理系出身が多く、論理的で穏やかな人が多い印象であった。続きを読む(全27文字)

長瀬産業は「人々が快適に暮らせる安心・安全で温もりのある社会」の実現を目指しており、社会貢献度を重視している方にとってはとても良い環境であるのに加え、商社...続きを読む(全99文字)

商社＝体育会系というイメージが強いが、この会社はどちらかというと保守的で温かいという社風だと思う。飲み会などのイベントも多いらしいが、強要はされず、実際の...続きを読む(全106文字)

体育会系の雰囲気にある程度ついていける人であれば問題ないと思うが、そうでない人にはややしんどい。また、飲み会がかなり多い様子であった。続きを読む(全67文字)

商社業界の中では、落ち着いている方が多い印象を受けました。面接時や座談会など、お会いする社員の方には体育会系の方もいましたが、そこまで多くはない印象でした。続きを読む(全78文字)

個人の意見を尊重してくれる社員が多く、同期との仲も良いと伺った。続きを読む(全32文字)

社員同士の交流も非常に多く、活気ある社風と感じました。同僚と仕事終わりに飲み会へよく行くそうです。続きを読む(全49文字)

商社としてある程度ガツガツしていながらもかかわった社員の方は穏やかな方が多かった。続きを読む(全41文字)

少数精鋭の会社であるため、責任をもって裁量の大きな仕事を行うことができる。また、ドレスコードフリーであるなど、社内には自由な雰囲気がある。続きを読む(全69文字)

みなさん穏やかで、優しく、賢い人が多い印象を受けました。稲畑産業と比較して、プライドが高い印象を受けた。続きを読む(全52文字)

人事の方に関西の方が多かったからかもしれませんが、関西色がある会社だと思いました。若手からも活躍できそうな明るい雰囲気だと思います。続きを読む(全66文字)

【イベントや選考を通して感じた】インターンシップ参加前のイメージ通り、体育会系の性格の方が多かったです。ただ、大阪の企業によくある大阪のノリはあまり感じま...続きを読む(全83文字)

【本・サイトで調べた】中期経営計画を見る限り新しいことに挑戦する姿勢がうかがえる。ただ年功序列は強く、そこの評価制度も変えて、組織全体に自由な風土をつくれ...続きを読む(全90文字)