回答者:
体育会系文化の側面もあり、体育的素養や社交スタイルが求められる傾向も。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
長瀬産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長瀬産業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に長瀬産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
体育会系文化の側面もあり、体育的素養や社交スタイルが求められる傾向も。続きを読む(全35文字)
挑戦的でグローバル志向の風土がある。ガツガツしているのが苦手な人は向いていない。続きを読む(全40文字)
社風としては穏やかでありつつも明るい人が多かった。心なしか、関西出身の人も多いと感じた。続きを読む(全44文字)
旧態依然の環境から脱出し、飲み会やゴルフも任意のものになりつつある続きを読む(全33文字)
若手から活躍できる、挑戦を応援する姿勢があっていいと思う。ただし良くも悪くもかなりドライな関係なのかな?と感じた。続きを読む(全57文字)
若手のうちから積極的に声を上げることができ、チャレンジを後押ししてくれる文化がある。続きを読む(全42文字)
若手営業社員の髪形や服装から、自由度の高い社風が感じられた。企業として、自身の意見を新人のうちから求められる環境があると感じた。続きを読む(全64文字)
皆さん非常に優しい方々で、人を大切にしている社風が特徴的だった。個人的には落ち着く環境だと感じた。続きを読む(全49文字)
理系出身が多く、論理的で穏やかな人が多い印象であった。続きを読む(全27文字)
長瀬産業は「人々が快適に暮らせる安心・安全で温もりのある社会」の実現を目指しており、社会貢献度を重視している方にとってはとても良い環境であるのに加え、商社...続きを読む(全99文字)
商社=体育会系というイメージが強いが、この会社はどちらかというと保守的で温かいという社風だと思う。飲み会などのイベントも多いらしいが、強要はされず、実際の...続きを読む(全106文字)
体育会系の雰囲気にある程度ついていける人であれば問題ないと思うが、そうでない人にはややしんどい。また、飲み会がかなり多い様子であった。続きを読む(全67文字)
商社業界の中では、落ち着いている方が多い印象を受けました。面接時や座談会など、お会いする社員の方には体育会系の方もいましたが、そこまで多くはない印象でした。続きを読む(全78文字)
個人の意見を尊重してくれる社員が多く、同期との仲も良いと伺った。続きを読む(全32文字)
社員同士の交流も非常に多く、活気ある社風と感じました。同僚と仕事終わりに飲み会へよく行くそうです。続きを読む(全49文字)
商社としてある程度ガツガツしていながらもかかわった社員の方は穏やかな方が多かった。続きを読む(全41文字)
少数精鋭の会社であるため、責任をもって裁量の大きな仕事を行うことができる。また、ドレスコードフリーであるなど、社内には自由な雰囲気がある。続きを読む(全69文字)
みなさん穏やかで、優しく、賢い人が多い印象を受けました。稲畑産業と比較して、プライドが高い印象を受けた。続きを読む(全52文字)
人事の方に関西の方が多かったからかもしれませんが、関西色がある会社だと思いました。若手からも活躍できそうな明るい雰囲気だと思います。続きを読む(全66文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップ参加前のイメージ通り、体育会系の性格の方が多かったです。ただ、大阪の企業によくある大阪のノリはあまり感じま...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】中期経営計画を見る限り新しいことに挑戦する姿勢がうかがえる。ただ年功序列は強く、そこの評価制度も変えて、組織全体に自由な風土をつくれ...続きを読む(全90文字)
化学系の専門商社なので、理系の方は知見を活かしやすく魅力がある。続きを読む(全32文字)
事業領域が広いので、将来性もあると考える続きを読む(全20文字)
かなり高い。専門商社の中では、上位にランクインしていると思う続きを読む(全30文字)
社宅やテレワークがあるので充実している。続きを読む(全20文字)
新人教育などがあるので、特に問題と思う。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人裁量が大きいトレーディング
仕入先・顧客・国の組み合わせを自分で考えて案件を組むスタイル。
「言われたものを捌くだけ」じゃなくて、ど...続きを読む(全531文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明です。
上司に気に入られれば、評価は自ずと上がるのかなと感じていま...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休も取得しやすい環境ですので、大変働きやすいと思います。
フォローし合う雰囲気があると感じています。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人も稀にいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わるとは思いますが、クセの強い方が多い印象です。
仕事と割り切っ...続きを読む(全99文字)
提案型営業が主流で、専門性と裁量を両立できる仕事である。続きを読む(全28文字)
商社の中では比較的穏やかな人が多い印象、ガツガツしてない。続きを読む(全29文字)
水産業を起源とする誠実さと現場重視の文化が根付き、堅実に積み重ねながら挑戦する社風である。続きを読む(全45文字)
「人の三井」と言われるだけあって、人間関係の良さを強調する声が多かったです。穏やかで誠実な方が多く、面倒見のよい先輩が多い印象でした。チームで協力しながら...続きを読む(全94文字)
総合商社の中でも個人の裁量が大きく、自由にのびのびと働いている印象を受けた。続きを読む(全38文字)
世間で言われているほど体育会ではない。祖業の繊維部門は体育会・昭和のガッツを感じる。
続きを読む(全44文字)
三方よしの精神を打ち出している企業なので社員全員が活躍できるようなキャリア形成を後押ししてくれるような企業だと思います。続きを読む(全60文字)
誠実・グローバル視点を基本理念に、多様な事業領域と国際展開を背景にしたチャレンジ × 安定のカルチャーがある。続きを読む(全55文字)
とても自由な社風を持ち、個人のやりたいことを後押ししてくれるような企業だと思います。続きを読む(全42文字)
「新しい道/新しい価値 (“New way, New value”)」というスローガンのもと伝統と挑戦を両立している社風。続きを読む(全61文字)
安定性と慎重さを重んじながら、グローバルな事業と多様な価値観を受け入れる文化がある。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 長瀬産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガセサンギョウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 96億9900万円 |
| 従業員数 | 7,620人 |
| 売上高 | 9449億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上島 宏之 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1136万円 |
| 電話番号 | 06-6535-2114 |
| URL | https://www.nagase.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。