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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長瀬産業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長瀬産業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に長瀬産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長瀬産業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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長瀬産業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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長瀬産業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】インターンシップ参加前のイメージ通り、体育会系の性格の方が多かったです。ただ、大阪の企業によくある大阪のノリはあまり感じま...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】中期経営計画を見る限り新しいことに挑戦する姿勢がうかがえる。ただ年功序列は強く、そこの評価制度も変えて、組織全体に自由な風土をつくれ...続きを読む(全90文字)
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在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月23日カテゴリから評判・口コミを探す
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーと比べると仕事の自由度が高く自身の裁量が大きいと考えていた。入社してみてその通りであった。取引先のメーカーの話を聞いているとかなり窮屈...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的な理由で退職したため、会社や同僚にはほとんど不満に思う部分はなかった。ハードな仕事ではあったが給与面などで補填されており、相殺されていた...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用等の取り組みは評価されるポイントです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性総合職の採用比率が極端に低く、まだま...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各資格に応じた研修があり、人材教育体制は確立できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、研修内容のレベルが高いとは言えません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は非常に高く、シングルインカムでも問題ないレベルと言えます。部署によって仕事の忙しさも異なるが、バックオフィス全般は残業が多い印象があ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍後は在宅勤務も進み、ワークライフバランスも改善傾向にあるかと思います。服装もドレスコードフリーになったので、この点も良いです。
【気に...続きを読む(全161文字)
勤務地に関してはアンケートで第3希望まで書くことができ、基本的に第3希望以内に収まることが多いそうです。東京が6割、大阪が3割、名古屋が1割(名古屋配属が...続きを読む(全111文字)
商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
長瀬産業の 会社情報
会社名 | 長瀬産業株式会社 |
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フリガナ | ナガセサンギョウ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 96億9900万円 |
従業員数 | 7,491人 |
売上高 | 9128億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上島宏之 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1090万円 |
電話番号 | 06-6535-2114 |
URL | https://www.nagase.co.jp/ |