長瀬産業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全140件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの強み・弱み/これまで苦労した経験とそれをどう乗り越えたか/学生時代頑張ったこと/座右の銘/志望理由/自分を最も表す写真のエピソード【ESを書くときに注意したこと】文字数の上限が少なかったので、簡潔に伝わるように意識して書いた。【ES対策で行ったこと】特に行なっていない。（インターンのものとほとんど形式が一緒であったため、若干修正してそのまま提出した。）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事の方【面接の雰囲気】最初に自己紹介などはなく、いきなり質問から面接が始まった。かなりテンポが速く、質問数の多い面接であった。【学生時代力を入れて取り組んだ経験を教えてください。】プロジェクトを推進する規模の大きな研究室で、自らの提案により新テーマを立ち上げたことです。昨年秋に、私が4月から取り組んでいたテーマが事情により廃止となり、新しい研究テーマを提案する機会が与えられました。そこで私は、現研究室の強みを軸に据えた全く新しい角度からの研究テーマの創出を試みました。その際、論文調査や担当教員との打ち合わせはもちろん、ドクターの先輩や研究員の方をはじめ総勢20名を超える方々から意見をいただき、新テーマを作り上げました。途中、事件の難易度や実現性を考慮して、何度か軌道修正が入りましたが、最終的に、提案した新テーマは採用され、国内外での学会発表の機会を勝ち取ることができました。【アルバイトでのエピソードを教えてください。】3年間働いたアルバイト先の職場環境の改善に努めました。私が働いていた店は、駅地下の人気No.1飲食店ということもあり、常に忙しい繁盛店でした。そのため、ランチとディナーのバイトが交代する夕方の時間帯も常に忙しく、その多忙さから店を辞めていく人が続出しました。この状況を変えるべく私は、シフトの改善を店長に直訴しました。具体的には、一番忙しい夕方の時間帯に沢山の人員を配置し、ディナーの業務量を減らすと同時に、新しい仕事を覚えるための時間として全員が積極的にローテーションできるようなシフトです。これを行った結果、売り上げの上昇や退職者が減っただけでなく、従業員同士の交流が増えて活気ある職場にすることができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】正直何を評価されたのかわからない。ただ、テンポの速い面接で、しっかりと答え切れた部分は評価されたのかもしれない。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事の方、人事課長【面接の雰囲気】非常に硬い雰囲気だったが人事の方が場を和ませてくださったので、後半は自分のペースで話すことができた・【これまでで一番苦労したことと、それをどう乗り越えたか】私は学部4年生のとき、数多くの前任者を擁しても達成できなかった研究テーマに取り組み、これまでとはまったく異なるアプローチで研究に取り組んだことです。そのテーマは新規化合物の合成で、前任者は主に、化合物を高純度で得る精製過程に焦点を当てて取り組んでいました。しかし私はその他のスキームに問題があると考え、全スキームを含めた調査を行い、問題点が合成前の過程にあることを突き止めました。前任者とは異なる取り組みをする中で、良い結果が出せないという状況が続いたが、先輩や教員とのディスカッションや、なにをやるか？いつやるか？他にやることはないのか？などのスケジュール管理の徹底を行ったことで、無事問題を解決し、長年のテーマに終止符を打つことができました。【どうしてこの業界を選んだのですか？】自身の携わる製品で世の中に貢献できるか + 新しいことに積極的にチャレンジできる環境であるか、という2つの軸を最も体現できる場であると考えたためです。私が考える商社の魅力は、優れた技術や、通常の業務を通じてだけでは接点のない会社や人を繋ぐことで新たな製品や価値、サービスを産み出すことができる点であると考えています。また、メーカーと違って売るものが決まっていない分、非常に多くの業界や分野に携わって柔軟に仕事ができる点も魅力の一つであると考えています。現在行っている研究生活でも、様々な視点を取り入れることの大切さ（重要性）は実感していて、幅広く仕事をして成長したいという思いから、商社で働きたいと思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人事の方のサポートのおかげで後半から自分のペースで話すことができたので、自分の熱意を伝えることができたことが評価されたのだと思う。

【実施場所】民間のテストセンター【筆記試験の内容・科目】性格診断、言語、非言語、英語【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABの形式【筆記試験対策で行ったこと】テスト時間からテストの形式がC-GABであると推定できたので、C-GABの本を購入して問題を解いた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事課長、部長、役員？【面接の雰囲気】最初に質問して頂いた方が自分のエピソードにに非常に熱心に質問してくれたので、終始熱量のある面接という感覚だった。【あなたの弱みは何ですか？】私の弱みは、ルーチンワークなどの単調な作業に対してうまくモチベーションを保てない部分です。これを改善するために、単純な作業を行う中でも定期的にバリエーションを変化させたり、他の人の意見を取り入れてみたりと、ただの単純作業にしないということを心がけています。また、プログラミングを導入することによる作業の効率化にも取り組んでいます。私の専門分野は化学ですが、研究のサイドワークでプログラミングを取り入れた研究を行っており、それを通常業務にも適用するという取り組みをしています。これによって、単純な処理におけるミスや所要時間が激減し、プログラミングを取り入れる前よりも格段に生産性を上昇させることができました。【ESの座右の銘にはなにか理由がありますか？】座右の銘は「無知の知」で、これはいかに自分が無知であるかを自覚しなさいということで、常に学び続ける、学ぶ姿勢を持つことが大切であるということを訴えかけています。こういった謙虚に学ぶ姿勢を持つことで、自分の中の知識やスキルの上達はもちろん、つまらない勘違いやミスを減らす、話題に困ることがなくなるというメリットがあると考えています。また、商社マンとして働く上でも非常に重要な心がけであると考えていて、多くのお客様とやりとりをする仕事柄、「知らなければならないこと」は他業種に比べて膨大になると考えられます。そのため、常に現状に満足せず、新しい情報を取り入れて、自分自身をブラッシュアップすることを意識して社会人生活を過ごしていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最初から最後まで自分のペースで話すことができ、この会社に対する熱意や意志が伝わったのだと思う。最初に質問してくださった人が、自分の話に興味を持って頂いたのも良かった。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの強み・弱みをご記入ください。/長瀬産業の事務職を志望する理由を簡単にご記入ください。/あなたがこれまでに最も苦労したことをご記入ください。/最も自分のモチベーションが上がるときをご記入ください。/自分を最も表す写真を添付し、その写真のエピソードをご記入ください 。【ESを書くときに注意したこと】どの設問も文字数が少ないので簡潔に書くこと。【ES対策で行ったこと】簡潔かつわかりやすく、面接で深堀りされても具体的なエピソードを話せる内容を書きました。また採用サイトをみて会社の雰囲気や事務職の適正に合いそうなエピソードを盛り込むように心がけました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため直接URLに繋ぐのみ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】若手社員の方のため物腰も柔らかく、明るい人柄の人でした。最初に簡単なアイスブレイクの質問もあり、緊張をほぐそうとしてくださいました。【学生時代に力を入れたこと。】私が学生時代に力を入れたことは〇〇というサークルで〇〇の新規作成を行ったことです。サークル広報の一環として10人ほどのチームで行ったのですが、ゼロから知識を学んで作成したため印象深い経験でした。そもそもなぜそのサークルに入ろうと思ったのか？ー私もまったく興味のなかった領域でした。しかし友人の付き添いで説明会に参加した際、先輩方が作り上げる〇〇に強く惹かれ、私も〇〇作りをやってみたい、こんなかっこいい〇〇を作ってみたいと感じ、入サーを決意しました。〇〇を作るのは大変だったと思うが、苦労したことはあるか？ー私自身も〇〇作成の中で大変に感じたことはありましたが、公開日が決まっていたため責任感でやり遂げました。一方で苦労したのは、メンバーのモチベーション維持です。大変な作業であったため、フェードアウトしてしまうメンバーが多かったです。しかし私はその中で勉強会を頻繁に開催し、メンバーが楽しく作業できる環境作りを心がけました。【現在の就活状況と長瀬産業の志望理由】現在〇〇という会社から内定を頂いており、そのほかに〇〇という会社を受けています。内定がある会社は総合職だがなぜ一般職を受けているのか？ー就職活動の前半は総合職を受けていましたが、いざ内定を頂き入社を考えると、将来的なキャリアで勤務地など不安を覚える点が多くありました。そこで自己分析を再度行い。商社の一般職が自分に合っていると考え志望することになりました。どうして長瀬産業に興味を持ったのか？ーお客様に近く寄り添える点で専門商社を志望しています。その中でも御社を選んだのは単純に幅広い用途のある化学製品に興味があったこと、また専門商社の近さを保ちながらも多様に事業に挑戦している点に惹かれたからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】時間が短いため質問に対して端的に話すことを心がけました。また事務職のため明るく人当たりのよいコミュニケーションが求められていると思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため直接URLに繋ぐのみ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員に近い人事の方々【面接の雰囲気】役職が上の方なので最初は堅い印象で緊張したが、話していくうちに笑顔もみられ会話が弾みました。最終ですが意思確認ではなく選考要素は強いと感じました。【志望理由について（長瀬産業に興味を持った理由や他社との比較を含めて）】私は自分のサービスや仕事を売りにできる仕事がしたいと考えています。商社の事務職がこの軸に当てはまると感じて志望しました。中でも御社は化学系の幅広い商材に携われること、また独立系のアットホーム感は保ちながら多用な事業展開を行っている点が私の好奇心旺盛な性格に一致すると考えて惹かれています。総合職で内定をもらっているがどうして一般職を受けようと思ったのか？ー総合職に内定を頂き入社を決断する際に、勤務地などを考えて自分のライフプランに不安を覚えました。またこれまでの経験でも進んでリーダーシップを発揮するタイプではなかったため、サポートを行う事務職があっていると感じて転換を行いました。一般職では〇〇から内定ももらっていると思うが、なぜ長瀬産業なのかー〇〇は同じ商社でも販売店としての意味合いが強い印象を覚えました。比較して御社はお客様に合わせた提案型の製品提供を行っているため、そこに携わりたいと強く感じています。【事務職としてどう活躍できるか】付加価値を与えられる仕事をすることです。特に昨今はＡＩの台頭もあり、事務職としての価値を見出すことが難しいと考えています。その中で私は単に与えられた仕事を行うだけでなく、営業さんが求めることを先回りして行う配慮を徹底していきたいです。能力について聞きたい。英語はできるか？ー学生時代は〇〇語に注力していたため、英語力にとりわけ自信があるわけではありません。しかし〇〇でのアルバイトでは〇〇人のお客様が多く、英語でコミュニケーションをとる機会も多くあったため英語自体に抵抗があるわけではありません。ではＰＣスキルはあるか？ー自身があります。ワードやエクセルの基本的な操作はもちろん、タイピングなどにも自信があります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】私の場合は既に他社から内々定を頂いていたため、その会社との比較を明確にして長瀬産業である理由を回答できたのが評価されたのではと思います。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】強み/弱み/最も自分のモチベーションが上がる時/これまで最も苦労したこと/長瀬産業の事務職を志望する理由/「自分らしい写真」の説明【ESを書くときに注意したこと】文字数が少なかったので、簡潔に、一番伝えたいポイントを抑えて書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】採用HPを熟読して自身の「企業選びの軸」と重なっているポイントに注目した。また、就活会議に登録して、先輩方のエントリーシートを参考にした。志望動機の書き方やガクチカの伝え方など構成や流れにおいて大変勉強になった。

【選考形式】動画面接【選考の具体的な内容】動画を撮影する前に質問内容がわかる（案内メールにも記載あり）。質問内容は、「『あなたが周囲の方から感謝されたこと』をこれまでの経験も交えて１分程度でお答えください。」となっており、動画は何度でも撮り直し可能。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻までに接続しておく。開始時刻になると企業側とつながり、面接が始まる。面接終了後は企業側から接続を切ってもらう。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事、年次不明【面接の雰囲気】ZOOMがつながり次第、音声と画像に問題がないか確認され、問題がない旨を伝えるとすぐに面接が始まった。面接官側から所属部署と名前を伝えられたが、こちらから自己紹介をする時間はなかった。終始淡々と（マニュアル通りのようなイメージ）質問された。だが、決して厳かな雰囲気ではなく、淡々としていながらも落ち着きのある穏やかな雰囲気で15分間の面接が進められた。【学生時代最も力を入れて取り組まれたことについて、１分程度でお話ください。】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、飲食アルバイトの接客ランキングで40名中２位の成績を収めたことです。この評価はお客様による覆面調査というのもがありまして、その中で「接客の素晴らしいスタッフがいたら名前をお書きください」という任意記名の欄があるのですが、その欄に７度ほど名指しで高評価を頂くという結果がありました。そのために私が実践していたことは、お客様の声にならない声を読み取るといったことでした。さらにこれをもっと周りにも取り入れることはできないかと考え、店舗に一冊のノートを置いて、そのノートに各スタッフが気付いたことだったり、お客様から頂いたプラスの評価を書き集めてみることを実践してみました。以上です。【志望業界・職種を教えてください。】商社の事務職を志望しております。（以下、深掘り）質問：あなたが商社を志望する理由を教えてください。回答：商社を志望する理由は２つあります。１点目は、人間力で勝負できるから。２点目は、グローバル性に富んでいるからです。質問：あなたが事務職を志望する理由を教えてください。回答：事務職を志望する理由は、長くお仕事を続けられるからです。質問：もしご縁があって商社業界で働くことになったら、ご自身のどんな強みが活きてきそうですか？回答：傾聴力と柔軟性です。事務職として働く上で、社内外の関わる全ての人に対して声にならない声を読み取って、臨機応変な対応を実現して、事務職であっても会社の価値創出に貢献していきます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官が「淡々としている」「冷静」「落ち着きある」というような印象だったので、自身の話し方や話すスピード、温度感等を相手（面接官）に合わせるよう意識しました。そうすることで、面接時間を通じて居心地の良い雰囲気を感じてもらうだけでなく、実際に働いてそうなイメージを持っていただけたのではないかと考えます。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻までに接続しておく。開始時刻になると企業側とつながり、面接が始まる。面接終了後は企業側から接続を切ってもらう。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、年次不明【面接の雰囲気】厳格な印象はなかったが、やはり２次面接よりも年次の高い人事であること、さらに面接官の人数が１人増えていることから緊張感は感じられた。だが、きちんとこちらの話を聞いてくださっていると伝わったため、終始話しやすい面接だった。【なぜ商社業界を志望しているのか、また、その中でもなぜ長瀬産業なのか教えてください。】まず、私が商社業界を志望している理由は２つあります。１つ目は人間力で勝負できること。２つ目はグローバル性に富んでいるからです。また、中でも御社を志望している理由は、女性の働きやすい環境が整っているからです。事務職として働く上で極めて働きやすい会社であると感じております。（以下、深掘り）質問：「女性が働きやすい環境が整っている」とのことですが、それは他の企業さんにも当てはまりませんか？回答：もちろん他の企業にも当てはまるとは思いますが、１次面接通過後の事務職座談会に参加させていただいた際に、○○部署の△△さんが「長瀬産業は女性が働きやすい環境が整っていて、総合職以上に事務職におすすめな会社です！」とおっしゃっていました。説明会や座談会などを通じてこのように伺ったのは御社だけでした。【他社選考状況を教えてください。】御社の他に選考が進んでいる企業さんは、JFE商事さん、稲畑産業さん、阪和興業さん、丸紅プラックスさんです。（以下、深掘り）質問：差し支えなければ、具体的に何次選考が何日に控えているか教えていただけますか？回答：JFE商事さんは11日に最終面接で、稲畑産業さんは17日に最終面接です。阪和興業さんは16日に１次面接を控えており、丸紅プラックスさんは11日までに筆記試験の合否連絡が届く予定です。質問：専門商社ばかりエントリーしたのには何か理由がありますか？回答：商社の中でも沢山の企業を見ていく中で、「自分に合っていそうだな」と感じられて、自身が実際に働いているイメージを強く持てたのが、偶然先ほどお伝えした専門商社でした。ですので、専門商社に対するこだわりや、商材に対する強いこだわりがあったわけではありませんでした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問されたことに対して簡潔にハキハキ答えることを意識しました。20分という短い時間で最終面接が進んでいったので、面接官が気になることに対して適切な回答のみを提示することを注意していました。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの強みと弱み/これまで苦労したこと/それをどう乗り越えたか/学業において頑張ったこと/学業以外で頑張ったこと/座右の銘/長瀬産業を志望する理由/自分をもっとも表す写真のエピソード【ESを書くときに注意したこと】できるだけ簡潔にまとめ、分かりやすい単語を選ぶようにしました。また、複数人に添削してもらい、客観的にどう見えるのかを伺った。【ES対策で行ったこと】文字数制限が厳しく、50字程度ずつでそれぞれを書く必要がありました。できるだけ簡潔にアピールポイントだけにフォーカスするようにしました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】序盤は少し厳しく見られている印象でした。重要な質問に答えた後は通過させるつもりの様子で非常にやさしくなりました。最後には君のような人にぜひ活躍してほしいとさえ言ってもらいました。【興味のある事業とそこで何がしたいか】私が御社で興味のある事業としては、モビリティとエレクトロニクス分野です。これまで大学では半導体と金属の研究を行ってきており、その知識を活かして燃料電池自動車のエンジンの触媒部分の効率化を行いたいです。現在エンジンの触媒には主に白金が使われており、これがコストの増加につながり、日本国内の普及率を下げる原因になっていると思います。別な金属や適切な半導体を用いることでコストを下げることができると思います。そこで御社に入社してこの白金に代わる代替素材の提案を行い、どのスタートアップやベンチャーと提携してそれらを成し遂げるかを検討していきたいと考えています。これらを通して社会に価値を提供していきたいと考えています。【学生時代にがんばったことを簡潔にお願いします。】私が学生時代にがんばったこととしては、Pythonの学習です。大学4年の頃にはもともと実験データの解析に1回当たり90分かかっていました。そこで大学院に入ってからデータ解析を効率化し、別の試料の合成や文献調査に時間を割きたかったので、自主的にプログラミング言語Pythonの学習を始めました。参考書2冊による勉強とアメリカの大学の講義をオンラインで履修し勉強しました。その結果、今ではデータの解析からグラフ化までを一貫して行えるようにできただけでなく、すべて自動的に行えるようにしました。このことにより余剰の時間を別な研究にかけることができるようになり、論文が1報出るようになりました。今後はコンペなどにも参加していきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】熱意は買ってもらえたと思います。人事の若手の方からも非常に好印象であると言われましたし、やりたいことを実現する機会があると伝えられました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の若手と上司【面接の雰囲気】非常に和やかでした。一人ひとりの学生をしっかり見ているということが伝わってきました。また、質問も非常に的を得ていました。【当社に入って最終的に成し遂げたいことは何ですか。】私が最終的に成し遂げたいこととしては、海外の新拠点の開拓に貢献したいです。私はこれまでに20か国程度で一人でバックパックで旅をしてきました。その中でまだまだインフラや物資、エネルギーといったモノが届いていない地域が多く存在していることに気づきました。同じ時代にも関わらずこのような差があり、これを解消する必要があると考えました。そこで御社に入社してそういった国に私自身が赴き、積極的に新しい拠点を作りに行きたいです。特に南米やアフリカには大きなマーケットがあると考えており、そこで取引をするにはまずコネクションが必要であると考え、私の積極性を用いて新しい土地や人を伺い、ビジネスを始めていきたいです。【なぜ商社業界を志望しているか、なぜ当社かを教えてください。】私が商社業界を志望する理由としては、化学を使って新しいものを社会に提供していきたいと考えるからです。現物を持たない商社だからこそ新しい商材や事業、マーケットに挑戦していけると思います。その中で長瀬産業を志望する理由としては、長い歴史の中で作ってきたグローバルなコネクションと5G,6Gを見据えたDX分野への取り組みに興味を持ちました。このような最先端な分野にいち早く挑戦し続け、MI部門ではすでにプラットフォームを確立して他社に提供していることに驚き、そのようなものを見つけ育み拡げるビジネスを私も行っていきたいという風に考えています。特に半導体は今後も伸び続ける業界であると考えており、この分野をより一層発展させることに貢献したいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】事前に知らされていた通り普通の質問が多かったです。ただ十分な深堀りが必要で、対策が足りないと答えられないことがあります。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に厳しかったです。どれほどのポテンシャルがあるかどれだけやる気があるかをしっかり見ている印象でした。【これまでに成し遂げたこと】私が学生時代に成し遂げたこととしては、Pythonの学習です。大学4年の頃にはもともと実験データの解析に1回当たり90分かかっていました。そこで修士課程からはデータ解析を効率化し、別の試料の合成や文献調査に時間を割きたかったので、自主的にプログラミング言語Pythonの学習を始めました。参考書2冊による勉強とアメリカの大学の講義をオンラインで履修し勉強しました。その結果、今ではデータの解析からグラフ化までを一貫して行えるようにできただけでなく、すべて自動的に約10分で行えるようにしました。これによりできた時間を別な研究活動にかけることができるようになりました。今後は機械学習のコンペにも参加していきたいです。【言語はどれくらいできますか。また、それはどのように学び、何かに活かしたエピソードはありますか。】英語とフランス語が得意です。英語はバックパック中に積極的に使い、会話メインで日常的に使えるように努力してきました。研究室では半数のメンバーが外国人であり、ミーティングでも英語を頻繁に使っています。また、留学生のチューター活動を行っており、日本語が全く話せない留学生に対して、どのように生活と学業を行うべきかなどの指導をすべて英語で行ってきました。それにより昨年はコロナ禍で入国が遅れており、その際にはオンラインで積極的に会話する機会を設けることで研究に関するディスカッションと日本の生活について話すことでモチベーションの維持を行いました。フランス語は高校生の頃から趣味で勉強しているだけで日常会話レベルまでしか話せませんが、これからビジネスにも活かせるレベルまで勉強していきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】熱意とユニークさを見ていると思います。他の学生がやってきていないことや自分なりに行動したことなどが特に重要視されているようです。

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】強み、弱み、最も苦労したこと、苦労の乗り越え方、ガクチカ、学業で頑張ったこと、座右の銘、志望理由【ESを書くときに注意したこと】とにかくわかりやすく書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】OB訪問のときに自分で事前に書いたエントリーシートを見てもらうようにしていました。あとはわかりやすく書くことを意識していました。