長瀬産業の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
リロ倶楽部と提携しているため、マメな人は利用すべき。
正社員であれば、確定拠出年金や持株会など一般的な制度はある。
多面評価システムという、自...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内、社外での教育体制はしっかりしている。特に英語に関しては本人のやる気次第ではあるが、色々なカリキュラムがある。

【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【良い点】
どちらかといえば古い体制の残った企業である印象がありました。
厳格で社内のやりとりであってもきちんとした対応が必要であり、上下関係もきちんとし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料は評判通り高い。一部上場企業のためコンプライアンスの意識ぐ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いのは総合職であり、技術...続きを読む(全213文字)

【良い点】
優秀で真面目な女性社員がが比較的多い企業であり、皆頑張って働いている様子が十分にうかがうことができる。大学卒の女性社員には、商社で仕事をするこ...続きを読む(全302文字)

契約社員として入社。技術者が必要とのことで、その分野での検討を行った。周りの人たちはとてもいい方ばかりで、人間関係という意味では、不満どころか、これ以上の...続きを読む(全196文字)

・目標設定をし、それに対しての達成度を自己評価、上長評価する方法で、いわゆるスタンダード。
・評価者については、技術のことを分からない方が殆どだったので...続きを読む(全154文字)

研修は割と頻繁にありました。教育はしっかりしている企業だと思います。
商社ですので英語や中国語などの語学教育も若い内から会社費用で受けられますし、
海...続きを読む(全162文字)

会社はワークライフバランスを推進していました。
手当はつきますが残業時間の抑制の方針で、夜遅くまで仕事をする場合には、
上司の許可が必要となります(部...続きを読む(全209文字)

正社員を前提とした1年更新の採用といって,2年あるいは1年に1度の割合でサイクルしていたことが入ってから分かった。当時の部署で、嘱託社員から正社員になった...続きを読む(全176文字)

現会長である。ハートが熱く,社長の器を感じさせる雰囲気を持っていた。今にして思えば,もっと積極的に話をする機会を伺うべきだったと思う。御用聞きからメーカー...続きを読む(全178文字)

他のフロアはわかりませんが、私のいたフロアでは始業5分前に席に着けばよい、といった感じで、帰宅も19時にはフロアに残っている方が数名程でした。プライベート...続きを読む(全177文字)

女性にはとても優しい会社だと思います。勤続20年以上、定年まで働ける環境が整っています。また、派遣法改正で勤続3年以上の派遣社員を全て社員にするなど、派遣...続きを読む(全159文字)

出産育児休暇は充実しています。アシスタント職の場合は取得者も多く、そのため産休要員の派遣スタッフもそれなりにいますし、引き継ぎで嫌がらせ(復帰できないので...続きを読む(全182文字)

社風は雰囲気が良く、人間関係も温厚でした。ですが営業は長く時間を拘束されるのでその部分は覚悟したほうが良いでしょう。女性も残業が多い時期があるようです。社...続きを読む(全168文字)

社内教育は多く、外国語や専門分野の授業がありました。
仕事時間内の講習も多く、勉強したい方には無料で時間外の講習もありました。
どちらかといえば、女性...続きを読む(全170文字)

女性も多く働いていて、育児休暇のあと、戻ってくる方もいるようですが、どちらかと言えば結婚退職される方も多いようです。
早めに帰ったり、お休みを取るのも比...続きを読む(全162文字)

雰囲気は体育会系ですが、福利厚生等・財形等もしっかりした会社です。
営業も上司とのコミュニケーションがきちんと取れる会社です。
事務職でしたが、女性間...続きを読む(全152文字)

社風)
同族企業だが長瀬一族がいばっている感じは無い。自由な風土がある。それなりの規模をもちながら取締役との壁は低いと感じる。
海外とのやり取り、海外出...続きを読む(全153文字)

自己申告と部下上司からの無記名の評価がある。
評価者は、直接の部下上司以外は、自身で選択できる。
単年では評価による給与に大きな差はでないが、ポイント制...続きを読む(全198文字)

現在は、海外へのシフトが強い。
長瀬産業は、海外法人を多く持ち、グループ全体では外国人の社員ほうが断然多い。
ただし国内は日本人がほとんどで外人少数。...続きを読む(全175文字)