2023卒の先輩がフロンティア営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社フロンティアのレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。唯一対面だったのは、マッチングをはかる最初の就活イベントのみです。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
動画撮影
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
表現の仕方も何もかもを学生に任せるスタイルのため、働くという意識や人柄を見られているのかなと感じました。そこで、服装も自由だったものの、入社してからもスーツで活躍していくため、スーツで撮影に臨みました。明るく自分らしくできていれば、大丈夫だと思います!
面接の雰囲気
自分について自由にアピールするようにとのことで、リラックスしてがんばって下さい!との社員メッセージ動画が流れました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
選考では見られなかった自然体なご自身のことを教えていただければと思います。
画用紙に見やすいように文字を書いたフリップを用意して、それをめくりながら紙芝居形式で動画を撮りました。
私は表現することが好きで、休日はお絵かきを楽しんでいます!中でも!私のアピールポイントは、興味関心から挑戦に繋げて結果を出してきたことです!
特に、いじめ問題の解決に取り組み、市から中学生初の善行徳行賞をいただいたり、大好きな絵では東京都内の私立の中高生作品の中で一番となる、会長賞をいただりしました。これらの挑戦の中で大切にしてきた、縁する人への感謝と粘り強い探究力で、御社でも結果にコミットしていきます!
こんな感じで1分以内という時間制限もありましたので、あとから動画を編集し、短い中でも内容が詰まっているものにしました。
そのほか何かアピールしたいことがあれば教えてください
言い足りなかったことをここで悔いなく言い切ろうと思い、選考ではあまり深掘りされなかった志望動機を再度アピールしました。
実は中学生の時の職場体験で、地域の介護施設のお手伝いをさせていただいた経験があります。一人一人の人生に寄り添う福祉のお仕事を肌で実感しました。だからこそ、御社の地域密着型の営業に強い魅力を感じました。御社に入社した際には、お客様に寄り添うことはもちろん、チームの中でも信頼を勝ち得て、推進力として頑張っていきます!
フロンティアさんは、「信頼」をとても大切にされている企業様なので、自分は信頼を勝ち取れる!という意思を強く示しました。また、ガッツポーズを決めたり、ボディーランゲージも気をつけました。何回も撮り直しました。
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フロンティアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | フロンティア |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,607人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 重森裕之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
| 電話番号 | 06-6396-8100 |
| URL | https://www.frontier-ph.com/ |
